Se si consumano tutti i giorni di congedo per malattia retribuiti e non si riesce ancora a tornare al lavoro, è necessario richiedere un congedo medico non retribuito.
Se sei al terzo mese di assenza dal lavoro a causa di malattia o infortunio e non sembra che sarai in grado di fare un pieno ritorno al lavoro, dovresti richiedere una disabilità a lungo termine. Ulteriori informazioni sulle prestazioni di invalidità a lungo termine.
Come richiedere il congedo per malattia non retribuito
Per il congedo medico non retribuito, rivolgersi al proprio reparto per iscritto, compresa la certificazione di un medico della malattia e una prognosi della data di ritorno prevista. Il vostro reparto sarà quindi posto su un congedo medico non retribuito in giornata lavorativa. Dopo aver notificato il tuo reparto per iscritto, puoi anche inviare la tua richiesta di approvazione tramite Workday.
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Assicurazione per l’occupazione (EI)
Se stai andando in congedo per malattia non retribuito, dovresti richiedere l’assicurazione per l’occupazione non appena conosci le date del tuo congedo.
Un record di occupazione (ROE) è necessario per la vostra applicazione EI. Il tuo rappresentante del libro paga invierà il tuo ROE elettronicamente a Service Canada dopo il tuo ultimo paycheque. Non è necessario richiedere un ROE da UBC.
Se vuoi parlare con qualcuno a UBC per quanto riguarda il tuo ROE:
- UBC Vancouver Staff Payroll Representatives
- UBC Vancouver Faculty Representatives
- UBC Okanagan Staff and Faculty Payroll Representatives
Richiesta di assicurazione per l’occupazione (EI)
Dettagli sulla richiesta di prestazioni di malattia assicurazione per l’occupazione si possono trovare sul sito web di Service Canada.
Per le foglie mediche di più di sei mesi, si può avere diritto a fare domanda per il piano di sostituzione del reddito/invalidità Benefits Plan.
Cosa succede alle mie prestazioni quando sono in congedo per malattia non retribuito?
Quando sei in congedo, puoi scegliere di mantenere i tuoi benefici o annullare i tuoi benefici. Vedere Benefici Copertura, mentre su un congedo per ulteriori informazioni.