Licencia por enfermedad no remunerada

Si ha agotado todos sus días de licencia por enfermedad remunerada y aún no puede volver a trabajar, debe solicitar una licencia médica no remunerada.

Si se encuentra en el tercer mes de su ausencia del trabajo debido a una enfermedad o lesión y no parece que pueda volver a trabajar por completo, debe solicitar una discapacidad a largo plazo. Obtenga más información sobre los beneficios por discapacidad a largo plazo.

Cómo solicitar licencia por enfermedad no remunerada

Para licencia médica no remunerada, solicite a su departamento por escrito, incluida una certificación médica de la enfermedad y un pronóstico de su fecha de regreso esperada. Su departamento lo colocará en una licencia médica no remunerada en Workday. Después de notificar a su departamento por escrito, también puede enviar su solicitud de aprobación a través de Workday.

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Para obtener recursos de Workday y ayuda, visite el Centro de Servicios Integrados.

Seguro de Empleo (EI)

Si tiene licencia por enfermedad no remunerada, debe solicitar un Seguro de Empleo tan pronto como conozca las fechas de su licencia.

Se requiere un Registro de Empleo (ROE)para su solicitud de E. I. Su representante de Nómina enviará sus ROE electrónicamente a Service Canada después de su último cheque de pago. No es necesario solicitar un ROE a la UBC.

Si desea hablar con alguien de UBC sobre sus ROE:

  • Representantes de la Nómina del Personal de UBC Vancouver
  • Representantes de la Nómina del Personal de UBC Vancouver
  • Representantes de la Nómina del Personal y de la Facultad de UBC Okanagan

Solicitar el Seguro de Empleo (EI)

En el sitio web de Service Canada se pueden encontrar detalles sobre cómo solicitar las prestaciones de enfermedad del Seguro de Empleo.

Para bajas médicas de más de seis meses, puede ser elegible para solicitar el Plan de Reemplazo de Ingresos/Plan de Beneficios por Discapacidad.

¿Qué sucede con mis beneficios cuando estoy en licencia por enfermedad sin sueldo?

Cuando está de licencia, puede optar por conservar sus beneficios o cancelarlos. Consulte Cobertura de beneficios mientras esté de licencia para obtener más información.

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