5 vinkkiä työkavereiden kanssa kommunikointiin

vietämme usein enemmän aikaa työkavereidemme kanssa kuin omien perheidemme kanssa! On tärkeää, että opimme kommunikoimaan heidän kanssaan tehokkaasti. Aina on joitakin, joista pidät tai joihin suhtaudut paremmin kuin toisiin, ja joitakin, joiden käyttäytymisessä tai mielipiteissä huomaat olevasi ristiriidassa. Nämä ihmiset voivat koetella kärsivällisyyttänne, mutta he ovat kollegoita ja ansaitsevat kunnioituksenne. Tässä 5 vinkkiä, joiden avulla voit kommunikoida tehokkaammin työkavereidesi kanssa.

* kohtele kaikkia kunnioittavasti. Riippumatta siitä, pidät joku, kollegasi ovat ammattilaisia, jotka edistävät menestystä yrityksesi. Ammattilaisina heillä on tietoa, jota he voivat tarjota. Katsokaa näitä ihmisiä, joilla on jotain opetettavaa teille, ja hioa heidän lahjojaan, tietojaan ja tekniikkaansa.

* ole rehellinen ja herkkä. Monet käyttävät rehellisyyden tekosyytä lupana sanoa mitä tahansa kenelle tahansa. Vaikka rehellisyys on aina parasta politiikkaa, tylyjen sanojen tai tekojen käyttäminen kollegoista ei ole koskaan hyvä idea. Ole herkkä. Asetu toisen asemaan ja mieti, mitä haluat sanoa ennen kuin sanot sen. Näin kaikki kielteiset tai loukkaavat sanat voidaan tukahduttaa.

* pyydä apua joltakulta, jota kunnioitat. Jos joudut tilanteeseen, jossa olet eri mieltä työkaverin kanssa, haluat ehkä etsiä kolmannen osapuolen—jonkun, joka ei ole mukana ja joka voi pysyä objektiivisena—kuten esimiehen tai kokeneemman kasvattajan. Kysy neuvoa, miten edetä ja todella kuunnella, mitä he sanovat. Koska he eivät ole mukana, he todennäköisemmin näkevät tilanteen sellaisena kuin se todella on ja tarjoavat sinulle arvokkaita oivalluksia.

* älä ota asioita henkilökohtaisesti. Tämä on usein helpommin sanottu kuin tehty. Kuinka monta kertaa sinulla on ollut huono päivä tai ajatellut jotain täysin asiaan liittymätöntä, kun joku kysyy, Mikä on vialla tai ihmettelee, Oletko vihainen hänelle? Vain siksi, että joku käyttäytyy tietyllä tavalla ja satut olemaan paikalla, älä tulkitse sanoja tai käyttäytymistä niin, että ne on tarkoitettu sinulle. Jos jonkun toiminta hämmentää tai huolestuttaa sinua, etsi rauhallinen ja yksityinen paikka, jossa voit kysyä häneltä asiasta. Henkilö ei välttämättä edes tajua antavansa mitään merkkejä.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.