vi bruker ofte mer tid med menneskene vi jobber med enn vi gjør våre egne familier! Det er viktig at vi lærer å kommunisere effektivt med dem. Det vil alltid være noen du liker eller forholde seg til bedre enn andre, og noen som atferd eller meninger du befinner deg i konflikt med. Disse menneskene kan prøve tålmodigheten din, men de er kolleger og fortjener respekten din. Her på 5 tips for å hjelpe deg å kommunisere mer effektivt med dine kolleger.
* Behandle alle med respekt. Uansett om du liker noen, er dine kolleger fagfolk som bidrar til suksess for virksomheten din. Som fagfolk har de informasjonen de kan tilby deg. Se på disse menneskene som å ha noe å lære deg, og hone inn på sine talenter, kunnskap og deres teknikker.
* Forbli objektiv. Ulike typer personligheter som arbeider side om side over lange og intense timer, vil trolig avle en viss grad av uenighet og uenighet. Du må gjøre alt for å forbli objektiv og motstå å bli trukket inn i spats og cliques. Når en eller to personer i skolen oppfører seg respektløst mot hverandre, lider hele laget fordi atmosfæren endres. Ikke bare vil dette være ubehagelig for deg, men vil også bli følt av kundene, som kan bestemme seg for å ta sin virksomhet andre steder hvis de finner atmosfæren i virksomheten din for spent.
* Vær ærlig og følsom• Mange bruker unnskyldning for å være ærlig som en lisens til å si noe til noen. Selv om ærlighet alltid er den beste politikken, er det aldri en god ide å bruke ukjente ord eller handlinger om dine kolleger. Vær følsom. Sett deg selv i den andre personens sted og tenk gjennom hva du vil si før du sier det. På den måten kan eventuelle negative eller skadelige ord undertrykkes.
* Søk hjelp fra noen du respekterer. Hvis du befinner deg i en posisjon der du er i strid med en kollega, kan det være lurt å oppsøke en tredjepart—noen som ikke er involvert og som kan forbli objektiv—som leder eller en mer erfaren pedagog. Be om råd om hvordan du går frem og virkelig lytte til hva de sier. Siden de ikke er involvert, er de mer sannsynlig å se situasjonen som den virkelig er og gi deg verdifull innsikt.
* ikke ta ting personlig. Dette er ofte lettere sagt enn gjort. Hvor mange ganger har du hatt en dårlig dag, eller tenkt på noe helt uavhengig, når en person spør deg hva som er galt eller lurer på om du er sint på dem? Bare fordi noen oppfører seg på en bestemt måte, og du tilfeldigvis være der, ikke tolke ord eller atferd som er ment for deg. Hvis du er forvirret eller bekymret av noens handlinger, finne en rolig og privat sted å spørre personen om det. Personen kan ikke engang klar over at hun ga av noen signaler.