doorgewinterde Google executives Eric Schmidt en Jonathan Rosenberg bieden een insider ‘ s guide to Google, van zijn bedrijfsgeschiedenis en disruptieve bedrijfsstrategie tot het ontwikkelen van een nieuwe managementfilosofie en het creëren van een bedrijfscultuur waar innovatie en creativiteit gedijen.Eric Schmidt en Jonathan Rosenberg bieden een insider ‘ s guide voor Google, van zijn bedrijfsgeschiedenis en disruptieve bedrijfsstrategie tot het ontwikkelen van een nieuwe managementfilosofie en het creëren van een bedrijfscultuur waarin innovatie en creativiteit gedijen.
Google Executive Chairman en ex-CEO Eric Schmidt en voormalig SVP of Products Jonathan Rosenberg kwamen meer dan tien jaar geleden naar Google als bewezen technology executives. In die tijd stond het bedrijf al bekend om het anders doen van dingen, een weerspiegeling van de visionaire-en vaak tegendraadse-principes van oprichters Larry Page en Sergey Brin. Als Eric en Jonathan zouden slagen, realiseerden ze zich dat ze alles wat ze dachten te weten over management en business opnieuw zouden moeten leren.
tegenwoordig is Google een wereldwijd icoon dat regelmatig de grenzen van innovatie verlegt op verschillende gebieden. Hoe Google werkt is een vermakelijke, pagina-turning primer met lessen die Eric en Jonathan geleerd toen ze hielpen het bedrijf op te bouwen. De auteurs leggen uit hoe technologie het machtsevenwicht heeft verschoven van bedrijven naar consumenten, en dat de enige manier om te slagen in dit steeds veranderende landschap is om superieure producten te creëren en een nieuw ras van veelzijdige werknemers aan te trekken die Eric en Jonathan dub “smart creatives.”
over onderwerpen als bedrijfscultuur, strategie, talent, besluitvorming, communicatie, innovatie en het omgaan met verstoring, illustreren de auteurs managementmaxima ‘ s (“Consensus vereist onenigheid,” “Exile knaves maar Vecht voor diva’ s,” “Think 10X, not 10%”) met tal van insider anekdotes uit de geschiedenis van Google, waarvan vele hier voor het eerst worden gedeeld.
in een tijd waarin alles zich versnelt, is de beste manier voor bedrijven om te slagen het aantrekken van slimme creatieve mensen en hen een omgeving te bieden waar ze op grote schaal kunnen gedijen. Hoe Google werkt legt uit hoe je precies dat te doen.