I dirigenti esperti di Google Eric Schmidt e Jonathan Rosenberg forniscono una guida interna a Google, dalla sua storia aziendale e dalla strategia aziendale dirompente allo sviluppo di una nuova filosofia di gestione e alla creazione di una cultura aziendale in cui prosperano innovazione e creatività.
I dirigenti esperti di Google Eric Schmidt e Jonathan Rosenberg forniscono una guida interna a Google, dalla sua storia aziendale e dalla strategia aziendale dirompente allo sviluppo di una nuova filosofia managment e alla creazione di una cultura aziendale in cui l’innovazione e la creatività prosperano.
Il presidente esecutivo ed ex CEO di Google Eric Schmidt e l’ex SVP dei prodotti Jonathan Rosenberg sono arrivati a Google oltre un decennio fa come dirigenti tecnologici provati. A quel tempo, la società era già ben nota per fare le cose in modo diverso, riflettendo i principi visionari-e spesso contrarian-dei fondatori Larry Page e Sergey Brin. Se Eric e Jonathan stavano per avere successo, si sono resi conto che avrebbero dovuto imparare di nuovo tutto quello che pensavano di sapere sulla gestione e gli affari.
Oggi, Google è un’icona globale che spinge regolarmente i confini dell’innovazione in una varietà di campi. Come funziona Google è un divertente, pagina-turning primer contenente lezioni che Eric e Jonathan imparato come hanno contribuito a costruire l’azienda. Gli autori spiegano come la tecnologia ha spostato l’equilibrio di potere dalle aziende ai consumatori, e che l’unico modo per avere successo in questo mutevole paesaggio è quello di creare prodotti di qualità superiore e di attrarre una nuova generazione di multiforme lavoratori che Eric e Jonathan dub “smart creatività.”
Coprendo argomenti tra cui cultura aziendale, strategia, talento, processo decisionale, comunicazione, innovazione e gestione delle interruzioni, gli autori illustrano le massime di gestione (“Il consenso richiede dissenso”, “Exile knaves but fight for divas”, “Think 10X, not 10%”) con numerosi aneddoti insider della storia di Google, molti dei quali sono condivisi qui per la prima volta.
In un’epoca in cui tutto sta accelerando, il modo migliore per le aziende di avere successo è attirare persone intelligenti e creative e dare loro un ambiente in cui possano prosperare su larga scala. Come funziona Google spiega come fare proprio questo.