a tapasztalt Google-vezetők, Eric Schmidt és Jonathan Rosenberg bennfentes útmutatót nyújtanak a Google-nak, az üzleti történelemtől és a zavaró vállalati stratégiától kezdve az új vezetői filozófia kidolgozásáig és egy olyan vállalati kultúra megteremtéséig, ahol az innováció és a kreativitás virágzik.
Eric Schmidt és Jonathan Rosenberg, a Google tapasztalt vezetői bennfentes útmutatót nyújtanak a Google számára, az üzleti történelemtől és a zavaró vállalati stratégiától kezdve az új vezetési filozófia kialakításáig és egy olyan vállalati kultúra megteremtéséig, ahol az innováció és a kreativitás virágzik.
a Google ügyvezető elnöke és volt vezérigazgatója, Eric Schmidt, valamint a termékek korábbi SVP-je, Jonathan Rosenberg több mint egy évtizeddel ezelőtt érkezett a Google-hoz, mint bizonyított technológiai vezetők. Abban az időben a vállalat már jól ismert volt arról, hogy másképp csinálja a dolgokat, tükrözve Larry Page és Sergey Brin alapítók látnoki-és gyakran ellentétes-elveit. Ha Eric és Jonathan sikerülni fog, rájöttek, hogy újra meg kell tanulniuk mindent, amit a menedzsmentről és az üzletről tudtak.
ma a Google egy globális ikon, amely rendszeresen kitolja az innováció határait számos területen. A How Google Works egy szórakoztató, oldalfordító alapozó, amely olyan tanulságokat tartalmaz, amelyeket Eric és Jonathan megtanult, amikor segítettek a vállalat felépítésében. A szerzők elmagyarázzák, hogy a technológia hogyan változtatta meg az erőegyensúlyt a vállalatokról a fogyasztókra, és hogy az egyetlen módja annak, hogy sikeresek legyenek ebben a folyamatosan változó környezetben, hogy kiváló termékeket hozzanak létre, és vonzzák a sokoldalú alkalmazottak új fajtáját, akiket Eric és Jonathan “intelligens kreatívoknak” neveznek.”
a vállalati kultúra, a stratégia, a tehetség, a döntéshozatal, a kommunikáció, az innováció és a zavarok kezelése témakörében a szerzők a menedzsment maximáit (“a konszenzus megköveteli a széthúzást”, “száműzetés gazemberek, de harc a dívákért”, “gondolkodj 10X, nem 10%”) szemléltetik a Google történelmének számos bennfentes anekdotájával, amelyek közül sokat itt osztanak meg először.
egy olyan korszakban, amikor minden felgyorsul, a vállalkozások számára a legjobb módja annak, hogy sikeresek legyenek, ha intelligens kreatív embereket vonzanak, és olyan környezetet biztosítanak számukra, ahol növekedhetnek. A Google működése elmagyarázza, hogyan kell ezt megtenni.