すべての有給の病気休暇を使い切っても仕事に戻ることができない場合は、無給の医療休暇を申請する必要があ
病気やけがで仕事を休んでから三ヶ月目になり、完全に仕事に戻ることができないように見える場合は、長期障害を申請する必要があります。 長期的な障害給付の詳細については、こちらをご覧ください。
無給の病気休暇の申請方法
無給の医療休暇については、病気の医師の証明と帰国予定日の予後を含む書面であなたの部門に申請してください。 あなたの部門は、その後、就業日に未払いの医療休暇にあなたを配置します。 部門に書面で通知した後、Workdayを通じて承認申請を提出することもできます。
Workday
にログインして、Workdayのリソースを確認し、統合サービスセンターにアクセスしてください。
雇用保険（EI）
無給の病気休暇を取る場合は、休暇の日付がわかったらすぐに雇用保険を申請する必要があります。
EI申請には雇用記録（ROE）が必要です。 あなたの給与担当者は、あなたの最後のpaycheque以下のサービスカナダに電子的にあなたのROEを送信します。 あなたはUBCからROEを要求する必要はありません。
あなたのROEについてUBCで誰かと話をしたい場合:
- UBCバンクーバー職員給与担当者
- UBCバンクーバー教員給与担当者
- UBCオカナガン職員および教員給与担当者
雇用保険（EI）の申請
雇用保険
半年以上の医療休暇については、所得代替計画/障害給付計画を申請する資格があります。
私が無給の病気休暇を取っているとき、私の利益はどうなりますか？
休暇中は、給付を維持するか、給付をキャンセルするかを選択できます。 詳細については、休暇中の給付カバレッジを参照してください。