Wenn Sie alle Ihre bezahlten Krankenstandstage aufgebraucht haben und immer noch nicht in der Lage sind, zur Arbeit zurückzukehren, sollten Sie einen unbezahlten Krankheitsurlaub beantragen.
Wenn Sie sich im dritten Monat Ihrer Abwesenheit von der Arbeit aufgrund von Krankheit oder Verletzung befinden und es nicht so aussieht, als könnten Sie vollständig zur Arbeit zurückkehren, sollten Sie eine langfristige Behinderung beantragen. Erfahren Sie mehr über langfristige Invaliditätsleistungen.
So beantragen Sie unbezahlten Krankheitsurlaub
Für unbezahlten Krankheitsurlaub wenden Sie sich schriftlich an Ihre Abteilung, einschließlich einer ärztlichen Bescheinigung über die Krankheit und einer Prognose Ihres voraussichtlichen Rückkehrdatums. Ihre Abteilung wird Sie dann in Workday in einen unbezahlten medizinischen Urlaub versetzen. Nachdem Sie Ihre Abteilung schriftlich benachrichtigt haben, können Sie Ihren Antrag auf Genehmigung auch über Workday einreichen.
Melden Sie sich bei Workday an
Ressourcen und Hilfe zu Workday finden Sie im Integrated Service Center.
Arbeitslosenversicherung (EI)
Wenn Sie unbezahlt krankgeschrieben sind, sollten Sie eine Arbeitslosenversicherung beantragen, sobald Sie die Daten Ihres Urlaubs kennen.
Für Ihre EI-Bewerbung ist ein Record of Employment (ROE) erforderlich. Ihr Lohnbuchhalter sendet Ihren ROE nach Ihrem letzten Gehaltsscheck elektronisch an Service Canada. Sie müssen kein ROE von UBC anfordern.
Wenn Sie mit jemandem bei UBC über Ihren ROE sprechen möchten:
- UBC Vancouver Staff Payroll Representatives
- UBC Vancouver Faculty Representatives
- UBC Okanagan Staff and Faculty Payroll Representatives
Beantragung einer Arbeitslosenversicherung (EI)
Einzelheiten zur Beantragung einer Arbeitslosenversicherung bei Krankheit finden Sie auf der Website von Service Canada.
Für medizinische Blätter von mehr als sechs Monaten, können Sie berechtigt sein, für den Einkommensersatzplan / Invaliditätsversorgungsplan zu beantragen.
Was passiert mit meinen Leistungen, wenn ich unbezahlt krankgeschrieben bin?
Wenn Sie Urlaub haben, können Sie Ihre Leistungen behalten oder stornieren. Weitere Informationen finden Sie unter Leistungsdeckung während eines Urlaubs.