hij heeft aan boord gewerkt als Bemanningsarts, Senior arts en nu als adjunct van de medisch directeur aan wal. In 2021 neemt Luke de verantwoordelijkheid op zich als Interim-directeur van de gezondheidszorg.

we stelden Luke enkele vragen over zijn ervaring als een cruiseschip Arts!

Waarom besloot u als arts op cruiseschepen te gaan werken?

ik had een aantal collega ‘ s die eerder bij Carnival UK hadden gewerkt en die altijd liefdevol over hun ervaringen hadden gesproken. Ik had genoten van het zelfstandig werken op de spoedeisende hulp afdelingen, en de voorkeur aan de kleinere teams in District General Hospitals, zo voelde dat de verschuiving naar werken op zee zou me passen.

Wat is een typische dag voor een arts aan boord van een cruiseschip?

ik genoot van het vormen van een routine aan boord, na jaren van ploegenarbeid. Kliniek gebeurt elke dag aan boord, en – afgezien van eventuele noodsituaties – kunt u een goed patroon samen te krijgen.

07:30 – word wakker, kijk uit het raam en herinner jezelf waar je bent!

08:00-Ontbijt-het is een maandag, eggs benedict!

08:30 – Ga naar kantoor, controleer e-mails met een koffie

09:00 – 11:00 – Crew clinic, 6 crew aanwezig-ze worden snel gezien, en gegeven de juiste zorg en de raad-je neemt een paar extra minuten praten met een van de chef-koks over zijn familie en nieuwe kind.

11:00 – boren! Het scheepsalarm gaat af, u blijft in het medisch centrum en zorgt ervoor dat de brancard klaar is om te reageren! Enkele informele training vindt plaats met de bevrijdingsapparatuur.

11:30-terug naar de hut om op te frissen voor de lunch, chef heeft een dienblad met lekkernijen geleverd aan uw hut als een bedankje.

12:00 – lunch

12:30 – 16:00 – Je hebt dienst vandaag, je krijgt een oproep om 14: 00 wanneer een gast terugkeert van de wal met een gewonde pols. x-ray bevestigt een breuk, dus jij en de verpleegster pleisterden het gewricht. Ze wordt rond 14.30 uur ontslagen. Vervolgens besteed je een uur om ervoor te zorgen dat je referral brieven en admin up-to-date is terwijl je op kantoor bent.

16:00 – Clinic – een andere 7 bemanning wonen voor een breed scala van klinische presentaties.

18:00 – Het is Gala avond, je verlaat de kliniek en kleedt je om in formele kleding, socialiseren met de gasten en uw team voor de duur van het evenement.

19:00 – diner-het team heeft vanavond een reservering gemaakt in het specialiteitenrestaurant!

20:30 – Je hebt nachtdienst vanavond, dus neem een vroege nacht en hoop op het beste!

wat zijn de medische voorzieningen aan boord?

toen ik van een drukke spoedafdeling kwam, was ik al verbaasd dat de kasten gevuld waren, de karretjes georganiseerd waren en dat het vooruitzicht van mijn eigen bureau en stoel nogal wat was!

het schip heeft alles wat u maar wilt en nodig heeft van röntgenfoto ‘ s, bloedtesten, Kruisvergelijking, wondbehandeling, zijn allemaal onmiddellijk beschikbaar. De grootste bron die ik in het verleden niet kon gebruiken was echter tijd! Ik had zo lang als ik nodig had (binnen redelijkheid) om mijn patiënten te zien!

Wat is het meest interessante of bizarre geval aan boord van een cruiseschip?

ik heb te veel verhalen om op te noemen! In mijn eerste week werd ik gevraagd om een patiënt via tender naar Mykonos te brengen. Het was echt spannend op het moment, en ik kon het echt goed vergelijken met mijn vorige week op afroep in MAU. Ik wist dat ik een goede keuze had gemaakt. Er waren veel meer spannende en interessante gevallen na dat ook!

wat doet u als u niet oproepbaar bent?

mijn guilty pleasure was om van de gelegenheid gebruik te maken op een dag in de haven, terwijl ik niet op afroep was – om gebruik te maken van de faciliteiten aan boord. Afwerking kliniek, op weg naar een duik of een kopje koffie op het dek in de zon, en inhalen met vrienden of familie terug naar huis. Na de kliniek was er vaak een Gala-avond met de gasten – gevolgd door een diner en een uitstapje naar het theater.

er zijn vaak sociale activiteiten aan boord voor de bemanning ‘ s avonds, met voor elk wat wils.

kunt u in elke haven het schip verlaten?

de Senior arts en Senior verpleegkundige maken de roosters voor respectievelijk de artsen en verpleegkundigen. Als ik geen dienst had, maakte ik meestal de ochtendkliniek af en ging een paar uur weg, voor de middagkliniek. Natuurlijk zou patiëntenzorg soms prioriteit hebben, en ik had mijn plannen voor een dag op het strand meer dan eens verwisseld met een ambulancerit naar een Caribisch Ziekenhuis – ik kan zeggen dat beide even leuk waren! Dus hoewel ik technisch gezien maar de helft van de tijd vrij zou kunnen komen, zou het team bijna altijd bij elkaar komen als er een bepaalde plek was die we wilden bezoeken.

Wat is uw dierbaarste herinnering aan het werken aan boord?

ik heb altijd genoten van de sail ins, na een verblijf van 5 dagen op zee, aankomst in Antigua Op Tweede Kerstdag voor een dag op het strand was een echte traktatie.

nogmaals, ik heb te veel goede herinneringen om er op betrouwbare wijze een te kiezen!

ik denk dat de kameraadschap aan boord waarschijnlijk het meest positieve aspect is van het werken aan boord, en heb nu enkele vrienden voor het leven die ik als resultaat echt waardeer.

Hoe was het wervingsproces voor u?

ik had een paar jaar voordat ik solliciteerde navraag gedaan en zorgde ervoor dat ik de juiste ervaring had om in aanmerking te komen. Ik nam contact op met het recruitment team om te boeken op een open dag, en had het geluk om door het interview proces in een mum van tijd. Ik kreeg veel spannende informatie, en een contract in de weken die volgden, samen met een enorme doos met uniform! Later dat jaar was ik cruising de Middellandse Zee op Koningin Victoria, na het verlaten van de Medical Assessment Unit slechts een paar uur voor! Het team hielp om mijn startdatum te werken rond de einddatum van
mijn ziekenhuisrotaties, en het trainingsteam regelde alle cursussen die nodig waren.

heeft u aanbevelingen voor locum ‘ s die geïnteresseerd zijn om arts te worden op cruiseschepen?

ik was een jaar lang een locum op de afdeling spoedeisende hulp, het was vrijwel zeker de beste ervaring. Op papier zouden aanvragers recente ervaring op de afdeling spoedeisende hulp of Intensive Care moeten aantonen – en in werkelijkheid zou de focus moeten liggen op het verkrijgen van vertrouwen en competentie in een brede dwarsdoorsnede van klinische scenario ‘ s, door middel van dat proces.

zijn er progressiemogelijkheden eenmaal aan boord?

toen ik mijn collega ‘ s van de NHS vertelde dat ik op zee ging werken, kreeg ik te horen dat het prima was voor een jaar, maar daarna een doodlopende weg te verwachten. Ik kan niet zeggen hoe verkeerd die mensen waren, Ik heb ontelbare kansen gehad die zijn ontstaan uit mijn baan binnen het bedrijf, zowel intern als extern. Ik ben zo goed ondersteund door Carnival UK, en weet dat er soortgelijke routes beschikbaar zijn voor verpleegkundigen binnen de vloot.

als u deel wilt uitmaken van het medisch Team, registreer dan vandaag uw interesse om scheepsarts of verpleegkundige te worden.