Å Spørre arbeidsgiveren om å dekke kostnadene for et kurs kan være nervepirrende.

Men så lenge du nærmer deg det på riktig måte, er det ingen grunn til å være engstelig. Her er våre beste tips for suksess…

gjør din forskning

Det er viktig å finne ut om bedriften din sannsynligvis vil ha ansatte med kvalifikasjonen du ønsker å oppnå. Hvis høyere stillinger i selskapet vanligvis ikke har eller krever kvalifikasjonen, kan det bety at arbeidsgiveren din er mindre sannsynlig å finansiere deg.

Sjekk om din bedrift allerede har en opplæringsplan eller finansiering kvote. Hvis de gjør det, sørg for at du leser reglene og kravene.

Vurder hva du vil studere, hvor og hvorfor. Dette vil danne grunnlaget for din forespørsel, og du må være 100% sikker på hva du vil. Sørg for at det er relevant for din karriere og vil gjøre deg til en mer verdifull medarbeider.

Husk å vurdere formatet på kurset. Arbeidsgivere er mye mer sannsynlig å finansiere en deltidskvalifikasjon som gjør at du kan fortsette å jobbe, spesielt hvis det er et langt program.

Form a business case

beslutningen om å finansiere studiene dine vil bli vurdert som et forretningsforslag; derfor må du danne en business case som setter forslaget til arbeidsgiveren på en velbegrunnet og velformulert måte.

Forklar Avkastningen PÅ Investeringen (ROI); dette vil vise din bedrift hva de kan forvente å få i retur for å investere i utdanningen din. Hvis det er mulig å tildele en pengeverdi til dette, er det enda bedre.

Fremhev fordelene for begge parter. Dette kan inkludere en eller flere av følgende fakta:

• Du får en kvalifikasjon som forbedrer dine karrieremuligheter.
• Å Få høyere utdanning vil forbedre din følelse av egenverd og selvtillit.
• din arbeidsgiver vil få en mer effektiv medarbeider med større kunnskap.
• Utdanning finansiering er bevist å forbedre ansattes lojalitet og ansatte oppbevaring nivåer.
• Oppskilling og fremme eksisterende ansatte er ofte billigere enn å ansette nye mennesker.

Sett realistiske forventninger

før du tar business case til beslutningstakere, er det viktig å forberede deg på alle mulige eventualiteter og administrere dine forventninger.

Godta at prosessen med å få finansiering kan være lang og hard. Hvis forslaget du lager er en ny til firmaet ditt, kan det ikke være riktige prosedyrer på plass.

Vær oppmerksom på at prosessen kan ta lengre tid enn du forventer. Det er usannsynlig at det bare vil være en interessent involvert i beslutningen; derfor må du forberede forespørselen om å bli sirkulert og sendt opp til høyere ledelse.

Forbered deg på avvisning. Det er alltid mulighet for at, uansett hvor godt formet din business case er, din arbeidsgiver avviser forespørselen. Hvis dette skjer, er det viktig å forstå årsakene til dette svaret og måle om dette er en endelig beslutning eller bare et tilfelle av dårlig timing. På denne måten vet du om det er mulighet for å sende inn forslaget på et senere tidspunkt.

Forbered deg på å jobbe hardt. Å få en kvalifisering er tidkrevende og intellektuelt krevende. Pass på at du har engasjementet som kreves for å se kurset gjennom til slutten.

Snakk med beslutningstakeren

Planlegg et møte med din leder eller teamleder; sørg for at dette er et offisielt møte i stedet for en uformell catchup. Ikke bare vil dette la sjefen din vite at du er seriøs om å ville trene, det vil gi dem nok tid til å vurdere forespørselen riktig.

når du har bestilt et møte, trener du hva du skal si. Lær alt du kan om kurset ditt, vær selvsikker i leveransen din og forbered comeback for sjefens mulige innvendinger.

i møtet, gjøre alle dine poeng klart og presentere forslaget på en slik måte at din arbeidsgiver er i stand til å forstå hvorfor det er god forretningssans å finansiere studiet.

Les kontrakten

hvis firmaet godtar forespørselen, vil de sannsynligvis sende deg en kontrakt for å signere. Sørg for at du forstår hva du signerer. Søk ekstern rådgivning hvis du trenger det.

du bør også vurdere følgende punkter:

• Hvem betaler for kurset? Er det delvis betaling eller full betaling?
• hvordan gjøres betaling? Betaler du og får refundert eller betaler arbeidsgiver utdanningsinstitusjonen direkte? Hvis det er en refusjonsplan, når kommer pengene inn på kontoen din?
• blir du bedt om å forplikte deg til en lengre ansettelseskontrakt med arbeidsgiveren din i bytte mot finansieringen? Hvis ja, er det en periode du er fornøyd med? Hva skjer hvis du bestemmer deg for å forlate selskapet før den nye kontrakten avsluttes?
• vil din arbeidsgiver betale for ressurser som bøker?
• er du pålagt å opprettholde og/eller oppnå en bestemt karakter for å fortsette å motta finansiering?
• hva skjer hvis du ikke klarer å fullføre programmet på grunn av sykdom, personlige problemer, behov for å flytte etc.?
• hvis det er eksamener, kontakt timer under arbeidstid eller tid som trengs for vurderingsskriving, vil denne gangen bli gitt av arbeidsgiver? Eller er du forventet å ta det som permisjon?

Gjør utdanning en del av din vellykkede fremtid

University Of Essex Online tilbyr en rekke deltids fagvis kurs som er studert 100% online. Disse inkluderer business, markedsføring, MBA, kriminologi, jus, psykologi, folkehelse og infeksjonskontroll.

Ring en Av Våre Adgangsrådgivere på +44 (0) 1206 489 358 i dag for å diskutere alternativene dine eller laste ned et prospekt.