požádat svého zaměstnavatele o pokrytí nákladů na kurz může být nervy drásající.

ale pokud k tomu přistupujete správným způsobem, není důvod být nervózní. Zde jsou naše nejlepší tipy pro úspěch…

Proveďte svůj výzkum

je důležité zjistit, zda vaše společnost pravděpodobně bude chtít zaměstnance s kvalifikací, kterou chcete dosáhnout. Pokud vyšší pozice v rámci společnosti obvykle nemají nebo vyžadují kvalifikaci, mohlo by to znamenat, že váš zaměstnavatel je méně pravděpodobné, že vás financovat.

zkontrolujte, zda vaše společnost již má vzdělávací program nebo příspěvek na financování. Pokud ano, přečtěte si pravidla a požadavky.

zvažte, co chcete studovat, kde a proč. To bude základem vaší žádosti a musíte si být 100% jisti, co chcete. Ujistěte se, že je to relevantní pro vaši kariéru a učiní z vás cennějšího zaměstnance.

nezapomeňte zvážit formát kurzu. Zaměstnavatelé mnohem častěji financují kvalifikaci na částečný úvazek, která vám umožní pokračovat v práci, zejména pokud je to dlouhý program.

formulář obchodní případ

rozhodnutí o financování studia bude hodnoceno jako obchodní návrh; proto budete muset vytvořit obchodní případ, který předloží návrh vašemu zaměstnavateli dobře odůvodněným a dobře formulovaným způsobem.

vysvětlete návratnost investic (ROI); to ukáže vaší společnosti, co mohou očekávat, že získají na oplátku za investice do vašeho vzdělání. Pokud je k tomu možné přiřadit peněžní hodnotu, je to ještě lepší.

zvýrazněte výhody pro obě strany. To může zahrnovat jednu nebo více z následujících skutečností:

• získáte kvalifikaci, která zlepší vaše kariérní vyhlídky.
• získání vysokoškolského vzdělání zlepší váš pocit sebevědomí a důvěry.
• váš zaměstnavatel získá efektivnějšího zaměstnance s většími znalostmi.
• je prokázáno, že financování vzdělávání zlepšuje loajalitu zaměstnanců a úroveň udržení zaměstnanců.
• zvyšování kvalifikace a podpora stávajících zaměstnanců je často levnější než zaměstnávání nových lidí.

nastavte realistická očekávání

než budete mít svůj obchodní případ s rozhodovací pravomocí, je důležité připravit se na všechny možné eventuality a spravovat vaše očekávání.

připusťte, že proces získávání finančních prostředků může být dlouhý a těžký. Pokud je návrh, který děláte, pro vaši společnost nový, nemusí být zavedeny správné postupy.

uvědomte si, že proces může trvat déle, než očekáváte. Je nepravděpodobné, že do rozhodnutí bude zapojena pouze jedna zúčastněná strana, proto se musíte připravit na rozeslání a zaslání žádosti vyššímu vedení.

připravte se na odmítnutí. Vždy existuje možnost, že bez ohledu na to, jak dobře je váš obchodní případ vytvořen, váš zaměstnavatel vaši žádost odmítne. Pokud k tomu dojde, je důležité pochopit důvody této odpovědi a posoudit, zda se jedná o konečné rozhodnutí nebo prostě o špatný načasování. Tudy, víte, zda existuje prostor pro opětovné odeslání vašeho návrhu později.

připravte se na tvrdou práci. Získání kvalifikace je časově náročné a intelektuálně náročné. Ujistěte se, že máte odhodlání potřebné k tomu, abyste viděli kurz až do konce.

Promluvte si s rozhodovací pravomocí

Naplánujte si schůzku se svým manažerem nebo vedoucím týmu; ujistěte se, že se jedná o oficiální schůzku místo náhodného dohánění. Nejen, že to dá vašemu šéfovi vědět, že to s tím, že chcete trénovat, myslíte vážně, dá jim dostatek času na správné zvážení žádosti.

jakmile máte schůzku rezervovanou, Procvičte si, co chcete říct. Naučte se vše, co můžete o svém kurzu, buďte asertivní ve své dodávce a připravte návraty na možné námitky svého šéfa.

na své schůzce jasně uveďte všechny své body a předložte svůj návrh tak, aby váš zaměstnavatel byl schopen pochopit, proč je dobré obchodní smysl financovat vaše studium.

Přečtěte si smlouvu

pokud vaše společnost souhlasí s vaší žádostí, pravděpodobně Vám zašle smlouvu k podpisu. Ujistěte se, že rozumíte tomu, co podepisujete. Pokud ji potřebujete, vyhledejte externí radu.

měli byste také zvážit následující body:

• kdo platí za kurz? Je to částečná platba nebo plná platba?
• jak se provádí platba? Platíte a dostáváte náhradu nebo zaměstnavatel platí vzdělávací instituci přímo? Pokud se jedná o plán úhrady, kdy peníze vstoupí na váš účet?
• jste žádáni, abyste se zavázali k delší pracovní smlouvě se svým zaměstnavatelem výměnou za financování? Pokud ano, je to časové období, se kterým jste spokojeni? Co se stane, pokud se rozhodnete opustit společnost před ukončením nové smlouvy?
• bude váš zaměstnavatel platit za zdroje, jako jsou knihy?
• jste povinni udržovat a / nebo dosáhnout určitého stupně, abyste mohli pokračovat v získávání finančních prostředků?
• co se stane, pokud nejste schopni dokončit program kvůli nemoci, osobním problémům, potřebě přemístit se atd.?
• pokud existují zkoušky, kontaktní hodiny během pracovní doby nebo čas potřebný pro psaní hodnocení, poskytne tento čas zaměstnavatel? Nebo se od vás očekává, že to vezmete jako dovolenou?

aby vzdělání součástí vaší úspěšné budoucnosti

University of Essex Online nabízí celou řadu part-time pregraduální a postgraduální kurzy, které jsou studovány 100% on-line. Patří mezi ně podnikání, marketing, MBA, kriminologie, Právo, Psychologie, veřejné zdraví a kontrola infekcí.

zavolejte na jednoho z našich poradců pro přijetí na + 44 (0) 1206 489 358 a prodiskutujte své možnosti nebo si stáhněte Prospekt.