오늘날
요가는 사람들이 모이는 거의 모든 환경에서 제공됩니다. 예를 들어,미국 전역 요가,새크라멘토,캘리포니아에 본사를 둔 비영리 단체,그것의 임무는”학교,군사 기지,공원,저소득 지역 사회,노숙자 보호소,어린이 병원 및 사람들이 연습에 액세스 할 수없는 많은 다른 위치에 요가를 가져 포함 선언,또는 그것을 감당할 수 없습니다.”

수업 참가자들의 급격한 증가와 함께 교사 훈련 프로그램은 큰 인기를 얻었습니다. “이상 14,700 요가 얼라이언스와 작년에 등록 된 새로운 교사(나중에),”스테이시 맥카시,요가 나마 스타시의 설립자는 말한다,란초 산타페,캘리포니아. “그리고 많은 업계 리더들은 등록 된 많은 사람들이 교사 훈련을 마쳤지 만
교사로 등록하지 않았다고 추정합니다.”지난 12 월,52,746 명의 교사와 18,000 개 이상의 요가 학교가 얼라이언스에 등록되었습니다. 그리고 현재 미국의 모든 교사를위한 요가 교사가되는 데 관심이있는 두 사람이 있습니다(요가 저널 및 요가 얼라이언스 2016).

여러 요인이 지수 증가에 기여하고 있습니다. 확장은 좋은,나쁜 또는 중립? 업계 베테랑의 숫자에 무게.

요가 교사 훈련의 붐을 일으키는 것은 무엇입니까?

요가 교사 연수의 성장은 요가 스튜디오 비즈니스 모델,요가 연구에 대한 실무자의 관심 증가,그리고 연간을 제공하는 브랜드 프로그램의 성장을 반영합니다.

스튜디오 비즈니스 모델

이 기사에 대해 인터뷰 한 전문가들은 대부분의 요가 스튜디오가 수업,개인 교육 및 워크샵에서 수입을 보충하기 위해 중요한 수익원으로 연초 프로그램을 제공한다고 지적합니다. “심지어 인기있는 스튜디오와 함께,연말 연시없이,그것은 일을하기가 어려울 것”미켈 레 에이치(주),마스터 요가와
명상 가이드는 말한다,라호야에 본사를 둔 스피커 및 저자,캘리포니아. 그리고 지역 사회에서 더 많은 스튜디오가 열리면 경쟁은 수업료를 인상 할 수있는 능력을 제한합니다.

맥카시는”많은 엄마와 팝의 스튜디오는 요가를 좋아하지만 비즈니스 기술이 없는 교사들에 의해 설립된다. 교사 훈련은 문을 열어 두는 한 가지 방법입니다. 그러나 모두가 요일을 취한 후에는 어떻게됩니까? 그 스튜디오 소유자는 수익을 창출하기 위해 계속 무엇을 할 것인가?”우리가 말한 많은 전문가들은 부티크
스튜디오 소유자가 비즈니스를 유지하는 데 더 나은 비즈니스 모델이 필요하다는 데 동의합니다.

요가 연구에 대한 개업의 관심 증가

연말 연시 등록에 더 많은 연료를 공급하는 많은 요가 애호가들은 실습을 심화시키기 위해 교사 훈련을 받고 있습니다. 재커리 암스트롱,라이트,유럽 표준시,요가 여섯 프로그램 관리자,샌디에고,말한다,”나는 세 개의 별도의 200 시간 야간을 촬영했습니다,그들은 각각 완전히 달랐다. 비슷한 것,그리고 나를 놀라게 한 것은 나와 함께 훈련 한 사람들 중 약 10%만이 실제로 가르치는 것이 었습니다.”

연초 200 시간을 수료한 많은 사람들이 실제로 강사가 되는 것을 기록한 하드 데이터는 없지만,일화적으로 대부분의 전문가들은 연수생의 50%이상이 실제로 가르치고 싶어하지 않으며,전문 강사가 되는 데 성공하는 사람은 거의 없다는 데 동의합니다.

에서 성장이드 프로그램을 제공하는 비즈

세 번째 자극을 위한 비즈 프로그램을 성장의 출현을 브랜드의 요가 프로그램입니다. 수많은 제공 업체가 이제 전국적으로 교육을 제공하고 일부는 국제적으로 도달 범위를 확장합니다. Bikram Yoga,CorePower®요가,YogaWorks®숨을 내쉬고®의 예로 브랜드 요가 프로그램을 제공할 뿐만 아니라 소비자 상품 및 서비스 또한 제공 브랜드의 교사 교육 프로그램을 열고,취업 전제조건,예상 수 있습니다. 경영 컨설턴트들은 이를 통해 직원 교육(일반적으로
브랜드 전체의 일관성을 보장하기 위해 발생하는 비용)을 수익 발생기와 전략적 자산으로 전환한다고 지적합니다(그로스핸들러 2015). 코어파워 요가는 2013 년 보도자료를 통해 200 시간 수준 1 교육에서 매년 2,000 명 이상의 교사를 졸업했다고 보도했다. 그것은 그 졸업생의 제한된 수의 코어 파워 요가 강사가 될 계속 가정하는 것이 합리적이다.

전 세계 연준의 장점과 과제

연준의 광범위한 가용성은 장점과 단점을 모두 가지고,우리의 전문가들은 말한다. 긍정적 인 측면에서,그것은 요가에 대한 관심과 요가 교육 시장의 힘을 반영합니다. 일부 전문가들은 연초 졸업생의”과잉”이 주요 도심에 있으며 지리적으로 전국적으로 분포되어 있지 않다고 생각합니다. 그러나 쇼는 요가핏 학생들이 많은 소규모 공동체를 포함하여 전국 도시 출신이며,2016 년에는 350 개 이상의 지역에서 교육이 제공 될 것이라고 지적했다.

연말 연시의 확산과 관련된 과제는 그 목적에 대한 명확성의 부족(예를 들어,교육 열망이없는 학생들이 혼합 될 때 직업 훈련 측면이 희석 될 수있다)을 포함한다;작업
시장에 진입하려고 연말 연시 졸업생에 대한 어려움; 교사 임금의 잠재적 우울증;교육 간의 일관성 부족.

캘리포니아 켄트필드에 본사를 둔 요가 교사들의 마스터 트레이너 니콜 디빌라는”원래의 200 시간 및 500 시간 훈련 기준은 요가의 실천이 많이 달랐던 시대에서 나왔기 때문에 어떤 역사적 관점이 필요하다. 더 젊고,적합하고 운동적인 사람들은 심층적 인 교사 훈련이 올바르게 제공해야하는 더 극단적 인 자세로 움직임을 추진하고 있으며 환경도 다릅니다. 단순히 체육관이나 헬스 클럽에 요가를 두는 것은 더
경쟁 분위기를 만듭니다.”또한,다양한 연령과 능력 수준에서 사람들의 더 다양한 범위는 요가를 연습 할 수 있습니다.

자세한 내용은”구석 구석의 요가 강사?”온라인 아이디어 라이브러리 또는 아이디어 피트니스 저널의 2016 년 4 월호. 당신은 전체 문서에 액세스 할 수없는하고 싶은 경우,에서 아이디어 영감 서비스 팀에 문의하시기 바랍니다(800)999-4332,내선. 7