사무실 크리스마스 파티에서 행동하는 방법(인사 승인)

그것은 일 짧아지고 날씨가 추워지고있다 때 다시 년의 시간,그리고 크리스마스는 멀리 주 문제입니다. 사무실 크리스마스 파티는 많은 사람들이 기대 하는 연간 이벤트 및 작업의 긴 년 후 일부 증기를 불어의 좋은 방법입니다.

그러나,당신은 종종 사람들이 밖으로 밤에 다른 방식으로 행동하고,그들의 행동은 특히 시간 스탠드 지점에서,뜨거운 물 속에서 그들을 착륙 할 수 있음을 발견 할 수 있습니다.

당신을 안전하게 지키기 위해,우리는 인사부의 승인을 받은 재미 있고 드라마적인 무료 사무실 파티를 보장하기위한 최고의 팁을 모으기로 결정했습니다.

술에 빠져들지 마십시오.

크리스마스는 머리카락을 내려 놓을 때가 될 수 있지만,당신이 걸을 수 없을 정도로 술에 취해야한다는 것을 의미하지는 않습니다.

다시 발로 동료와 함께 음료를 갖는 것은 완전히 괜찮지 만,우리는 당신이 한 두 사람이 작업 밤 아웃에 술에 취한 동안 몇 가지 당황 일을 본 적이 있음을 보장 할 수 있습니다. 너무 많은 알코올을 섭취하면 종종 우리의 자제력을 잃고 궁극적으로 우리가 곧 후회할 일을하게 될 수 있습니다.

크리스마스 파티에서 일어나는 모든 일이 크리스마스 파티에 머물러 있다는 규칙은 완전한 거짓말이며 특정 행동에 대한 반향이있을 수 있습니다.

당신은 당신의 동료들과 좋은 관계를 가질 수 있지만,이것은 여전히 배 밖으로 갈 변명이 아니다. 하루의 끝에서,당신은 여전히이 사람들과 함께 일해야하므로 항상 책임을 마시십시오.

무료 바를 제공하는 경우 음료 제한을 구현하고 밤새 행동을 모니터링하십시오.

부적절한 행동에 대한 변명 없음

크리스마스는 누군가가 움직일 수있는 변명이 아니며 부적절한 행동의 징후는 즉시 처리되어야합니다.

술과 크리스마스 정신이 섞이면 때때로 사람들이 부적절한 행동을 하게 되고,이로 인해 다른 직원들이 불편해할 수 있다. 우리는 과거에 다른 직원들에 대한 불편한 진보와 동료에 대한 개인적인 감정을 고백하는 수많은 예를 보았으므로 해결해야합니다.

크리스마스 밤은 모두에게 재미있는 경험이어야하며,이런 종류의 행동은 많은 사람들에게 그것을 망칠 수 있습니다. 직원 행동 또는 부적절 한 것으로 간주 될 수 있는 아무것도 하 고 자리 상황에서 그들을 제거 하 고 얼마나 그들은 술을 했다 확인 합니다.

집에서 겨우살이를 유지하고 다른 직원을 존중하십시오.

소셜 미디어 사용을 피하십시오

술에 취한 노래방을하는 상사의 사진을 찍는 것이 유혹적인 것처럼,우리는 밤에 소셜 미디어에서 멀리 떨어져있을 것을 권고합니다.

소셜 미디어는 친구에게 사진과 업데이트를 공유하고 그들이 무엇을하는지 보는 데 적합하며 기업을위한 강력한 도구가 될 수 있습니다. 그러나 이것이 뉴스 피드 전체가 당신과 당신의 동료들이 밤을 보내는 것을 보는 것을 허용하는 것이 좋은 생각이라는 것을 의미하지는 않습니다.

그것은 당신의 작업 밤 비록,당신은 여전히 당신의 회사를 대표하고 술에 취해 헛소리의 동영상을 게시하는 것은 사업에 좋지 않다.

우리는 귀하의 비즈니스를 보호하기 위해 고용주로서 소셜 미디어 정책을 마련하고 잠재적 인 나쁜 홍보 또는 잘못된 결정이 내려지는 것을 막기 위해 팀에게 당사자를 미리 상기시키는 것이 좋습니다.

모든 사람과 대화

사무실 크리스마스 파티는 매일 상호 작용하지 않을 수있는 다른 직원을 알 수있는 좋은 변명입니다.

이러한 종류의 이벤트는 관리 직원이 다른 직원들 사이에서 좋은 시간을 보낼 수 있도록,연합에 좋은 그것은 사람들과의 관계를 개선하는 환상적인 방법이 될 수 있습니다.

혼자서 누군가를 본다면 가서 대화를 시작하십시오. 크리스마스 파티는 누구나 어색 할 수 있으므로 모든 사람이 즐거운 시간을 보내고 아무도 빠져 나가는 느낌이 들지 않도록 할 것입니다.

논쟁이나 사무실 잡담을하지 마십시오

동료 직원에 대해 어떻게 생각하든 크리스마스 파티는 당신이 정말로 어떻게 느끼는지 말할 수있는 장소가 아닙니다.

우리가 이미 말했듯이,알코올은 종종 사람들을 필터없이 남겨 둘 수 있으며,이로 인해 직원들 사이에 논쟁이나 드라마가 생길 수 있습니다. 그러나 파티는 확실히 당신의 진정한 감정을 알 수있는 장소가 아니며 그것 때문에 심각한 반향이있을 수 있습니다.

같은”사무실 험담”에 대해 말할 수 있으며,동료에 대한 소문을 퍼뜨리는 것은 결국 해로울 수 있으며 직원들이 고립감을 느끼게 할 수 있습니다.

사무실 파티에서 말하거나 할 수있는 것은 다음 날에 언급 될 수밖에 없으므로 말하기 전에 생각하고 그에 따라 행동하십시오.

드레스 코드에 충실

잠재적으로 당황스러운 순간을 저장하려면 이벤트 전에 모든 사람이 드레스 코드에 대해 알고 동의했는지 확인하십시오.

모두가 당신에게 완전히 다른 옷을 입은 파티에 오는 것보다 더 나쁜 것은 없습니다.

크리스마스 밤을 계획 할 때,시간,날짜,위치 및 드레스 코드를 포함한 모든 세부 사항을 간략하게 보내는 것이 중요합니다. 사람들이 사전에 알고 시키는 어떤 혼란을 취소 하 고 모두 그에 따라 회전 되도록 합니다.

예를 들어,이벤트가 검은 넥타이 인 경우 직원에게 알려주십시오. 당신은 당신이 제임스 본드를내는 동안 사람들이 청바지와 티셔츠를 입는 것을 원하지 않습니다.

참석 가능한 경우

아프거나 이미 다른 약속이 없다면 가능한 경우 크리스마스 파티에 참석하는 것이 좋습니다.

이 축제 모임에 참여하는 것은 사기를 높이고 팀 정신을 홍보하는 데 좋으며 동료와 함께 즐거운 시간을 보내는 것은 그들과의 관계를 개선하는 것입니다. 당신은 아침의 이른 시간까지 밖으로 체재하고 있는 것 이어야 하지 않는다,그러나 직원의 다른 일원 나란히 재미의 약간 시간을 시도하고 즐기는 팀 정신을 위해 그것의 좋은.

다음 날 출근

술을 너무 많이 마시면 다시 찾아와 다음날 출근하는 것이 매우 중요하다.

사무실 크리스마스 파티는 다시 발로 자신을 즐기기 위해 만든,하지만 여전히 할 일이 잊지 마세요. 일부 사무실 직원 조금 나중에 서 또는 심지어 하루,하지만 거기에 항상 있을 거 야 선택 몇 가지 요새 후 아침을 누르고 있다.

아픈 울리는 작동하지 않을,그래서 그것을 시도조차하지 않습니다.

부적절한 직장 행동을 확인하거나 인사 절차를 수행하는 데 도움이 필요한 경우 오늘 워크플레이스에 문의하십시오. 우리의 전문가들은 귀하의 비즈니스에서 위험을 감수 손에 항상.

마크 워크플레이스

모든 비즈니스 운영,사람 및 벤처를 제어하고 감독하는 숙련 된 감독. 사업의 전반적인 성공에 대한 책임.

리더로서 그는 회사의 비전,사명 및 장기 목표를 구현하는 동시에 가장 수익성있는 방향으로 회사를 이끌 수 있습니다. 또한,그는 필요의 시대에 회사를”저장”할 수있는 강력한 위기 관리 기술을 보유하고 있습니다.

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