PRで働きたいですか? 14印象的な広報担当者は、彼らの最高のキャリアアドバイスを提供します

広報担当者として働くことは、あなたが’日を得ることができるようにあな 多くの良い宣伝として、それはです。 私たちは一般的に広報担当者を音楽やエンターテイメント業界にのみ関係すると考えていますが、職業は多くの、多くの分野に触れています。

広報担当者は、あなたの地元のインディーズバンド、大ヒット映画俳優、人気のある公的な人物、およびその間のすべてのために働くことができます。 広報担当者は、企業や機関の報道を管理する場合、彼らはおそらく役職の”メディア関係”の傘の下に落ちます。

これらの仕事の中心には、クライアントの宣伝、誇大宣伝、興奮を生み出したいという欲求があります。 そして、それをすることは頻繁に多くの電子メールを伴なう。 クライアントの要求を処理し、インタビュー、会議をスケジュールし、メディア展開計画全体を調整する間に、ジャーナリストやメディアアウトレットとの関係をピッチングし、育成に費やされた無数の時間があります。

広報担当者としてのキャリアを追求することを考えたことがあるなら、あなたは運がいいです。 私たちは、さまざまな業界の広報担当者や広報の専門家から最高のアドバイスを切り上げました。 ここに彼らが言わなければならなかったものがある。

“偉大な広報担当者になるためのアドバイスのあなたの最高のビットは何ですか?”

“共感を持ってリードしています。 私はPRのために大学に行っていない(またはまったく)が、私はいつも私が見たり、あなたの毎日の消費者として購入したいもののレンズを通してプロジェ 民間人として、キャンペーンの周りを活性化し、友人の私のコミュニティと共有するために私の動機となるものは何ですか? 私がこの答えにたどり着くと、私は望ましい結果をもたらすアイデアに逆方向に働きます。 基本的には、それを打倒しないでください。 ちょうどあなたが実際に楽しむものを作成します。 じゃあ行け”

—テス-フィンクル、メトロPRのCEO

“広報担当者であることは最高の仕事の一つですが、あなたは常に”オン”しているので、最も要求の厳しいの一つです。”業界は絶えず変化しており、成功するためには、適応可能な性格を持ち、あなたの方法で投げられたものに取り組む準備ができていなければならず、すべ

私はいつもPRが1パーセント魅力的で、99パーセントではないと言います。 はい、私たちはクールなイベントを計画し、いくつかの素晴らしい打ち上げやブランドキャンペーンに参加するために取得しますが、あなたが覚えていな それはPRの世界であるハッスルの繁栄するためにある人格を取る。 あなたが何を表していても、あなたは献身的で、決定され、組織され、何とかあなたの終わることのないto-doリストのすべてをチェックする創造的な方”

-brittany Hapner,account supervisor,beauty&influencer at Alison Brod Marketing+Communications

“偉大な広報担当者になるための私の最高のアドバイスは、あなたがピッチングしている編集者を知ることです。 電話をピックアップし、それらを呼び出すか、昼食にそれらを尋ねることを恐れてはいけない—彼らはあなたにそのように、より率直で有用なフィー ソーシャルメディア上の編集者に従って、自分の興味が何であるかを確認し、あなたのクライアントが自分たちの生活に本当の、パーソナライズされた

また、クライアントを投げているときだけでなく、特別なライフイベントで彼らを祝福するために手を差し伸べてください! 大量の電子メールのピッチを送信することは、これらの日、ボトルにメッセージを送信することと同等ですが、編集者があなたを知っていて、あなたが一貫してそれらに貴重なコンテンツをもたらすことを信頼している場合、それは本当の成功がどこにあるのかです。”

—サラ-マイヤー、サラ-ホール-プロダクションズのシニアアカウントエグゼクティブ

“私が広報担当者として働き始めたとき、私は私のチームが独自の強固なつながりを持っていることを認識したので、同じアウトレットや編集者にピッチングするのではなく、私たちのメディアリストには載っていない編集者のリストを作成し、自分自身を紹介します。 そこに非常に多くの才能のある作家があり、それはあなたのチーム間の接続のあなたのウェブを拡大するためにとても強力です。

また、友人であろうと家族であろうと、私の既存のネットワークを使用することによって、私は業界のいくつかの編集者の宝石の紹介を得ることがで 最後に、冷たい電子メールに恐れてはいけない極度の長いピッチを避け、そしてあなたの研究をしたことを示しなさい。”

-Annabelle Giletti、Poke PRのシニアPRコーディネーター

“偉大な広報担当者になるためのアドバイスの私の最高のビットは、創造的であることを敢えてです。 新しいプラットフォームが出現し続け、放送、印刷、オンラインの伝統的なチャネルが進化し、新しい形を取るように、それはオープンな心を維持し、メディア”

-Kamrun Nesa,associate publicist,Grand Central Publishing,Achette Book Group

“すべての電子メールの背後には人間がいます。 PRは悪いラップを取得します,それがある傾向があるので、—その悪化で—人間味と浅いです. 広報担当者は、残念ながら、リストを構築し、blast電子メールを送信し、品質よりも量に焦点を当てるように訓練されています。 私の#1最大のヒント、そして最もやりがいのある練習は、あなたが電子メールを送信するたびに、それはおそらく超早く目が覚めた別の人間(ちょうどあ 誰かの日をよりよくさせるチャンスとしてあらゆる電子メールを扱うその機会を取れば事はそこにからの場所に落ちる。”

-ガブリエル-ペドリアーニ、RVDコミュニケーションズ

のディレクター”ネットワークとみんなに自分自身を紹介します。 アシスタント、マネージャー、エージェント、写真家、スタイリストなどを知るための時間を作る。 写真撮影のセットやインタビューの間にダウンタイムがある場合、私は周りに行き、自分自身を紹介したい(姓と名、プラス会社)、私は連絡先情報を取得し

私はまた、新しい関係を確立できるように、週に一度のランチ/ドリンクをスケジュールしようとしています(私のスケジュールが許せば)。 あなたはそれらを利用する必要があるとしているときに知っていることはありません、そしてその逆も同様です!”

-リサ-サス、プラットフォーム広報のジュニア広報担当

“業界に長い時間があり、それをすべて見てきたシニアの役割の人たちに耳を傾けます。 彼らの勝利と彼らの負けから学ぶ。 彼らは新鮮な視点を持っており、パルスに指を持っているので、ジュニアの役割のものに耳を傾けます。 彼らはあなたが欠場何かに気づくかもしれません。 彼らは彼らが探しているものを伝えることができるので、あなたが会うジャーナリストや編集者に耳を傾けます。

“意図的にしてください。 事は公表で速く動く、従って争奪で失われて得るか、またはあなたの最終的な目的を見失うことは容易である。 反射の瞬間が鍵です。 なぜこんなことをするの? 宣伝はあなたにとって何を意味しますか? どのように意味のある、持続可能な何かに仕事を変換するには?

これらの質問は大きなものですが、騒音から時間を取ることは、私自身と私の行動を再配向し、チェックインするのに役立ちます。 あなたが常にやっているのであれば、何が影響を与えているのか、何が影響を与えていないのか(そしてそれが機能していないのであれば、それが何で、何を変更する必要があるのか)を検討する時間が少なくなります。”

—Allison Conner、Jack Jones Literary Artsのスピーカー局マネージャー

“スプレーと祈りのアプローチを忘れてください-偉大な報道を確保することは、ほとんどの場合、偉大なメディア関係 記者を人(”ターゲット”ではない)として知るようになります。 彼らをコーヒーに連れて行き、彼らが興味を持っているもの、彼らがカバーするもの(そして決してカバーしないだろう)、彼らの聴衆が誰であるか、そして彼らが

あなたのアウトリーチのすべてがパーソナライズされていることを確認してください–それはあなたがピッチングしているものに関連している場合は特に、彼らの最近の仕事を参照し、あなたの物語のアイデアのためにそれらを考えた理由を説明し、あなたの(短い)ピッチは、支離滅裂な”最先端”や”次世代”の専門用語の寄せ集めではなく、人間のように聞こえることを確認してください。 あなたが上陸しないことを知っているピッチとのだれでもの時間を無駄にしてはいけない(しかしあなたの顧客は送るように頼んだ)。 あなただけのあなたの個人的な資本を減少させ、将来の電子メールが開かれないことを確認します。”

—ニッキー-ポーグ、アウトキャスト-エージェンシー上級副社長

“を読む。 できるだけ多くのことを読んで、さまざまな媒体や予期しない場所で読んでください。 私はアンソニー Doerrによって見ることができないすべての光のような本に触発されてきました,イヴォンChouinardによって私の人々がサーフィンに行くように,トーマスペインによる常識,私の偉大な偉大な偉大な偉大な祖父から私に受け継がれた本.

私の創造的なジュースは、Gq、California Sunday Magazine、New York TimesのBonnie Tsuiによって書かれた長い形の特徴を読むことによって電化されており、Suzanne HallとChalkboard Magの彼女のチームから健康とウェルネスを中心とした物語を読んで動機づけられてきた。「

—アリッサ・クルーゲ、上級会計責任者、AZIONE

」2018年の広報担当者であることは、10年前の広報担当者であることとは少し異なります。 それは印刷物の雑誌で現われる対顧客の露出をオンラインで造ることについての詳細である。 偉大な広報担当者になるための重要なヒントは、技術に精通したになることです! ソーシャルメディアの分野で最新かつ最高のものを教育し、自分自身を水没させます。

あなたのクライアントを目立たせるために、今後のインフルエンサー、最新のアプリやソフトウェアを知っている間、ブランドの露出の面で針を動 最終的には、ソーシャルメディアは、メディアの配置を固めることになると非常に重要なツールである、あなたのクライアントを正当化する上で補佐官。 だから覚えておいてください…それはすべてのオンラインチャットについ”

-Marisa Honig、Marisa Ryan広報の創設者

“本当にあなたのクライアントの物語や業界に没頭して理解しています。 広報担当者として、決してあなた自身を’第三者の売り手’としてむしろあなたの顧客の内部チームの本当の延長見ないで下さい(ちょうどコミュニケーション会社でオフサイト働くことを起こる)。 顧客のメッセージ、専門知識および目的を中および外で知ることはチームがほしい最終結果を達成することを可能にする:媒体の内の、最終的にビジネスを支える顧客および未来の見通しへの補強された信頼性そして可視性、だけでなく、。

また、軽快で楽しい時を過す–毎日が異なる(いつかメディアのインタビューを設定し、おそらく次の危機コミュニケーションの努力をリードする)が、それはPR”

—Karyn Piechule、Gregory FCAの副社長

“広報の中核はコミュニケーションにあり、それは話し、メディアを投げ、クライアントのために提唱し、アイデアを共有することを含むが、コミュ 偉大な広報担当者は、毎日のニュースや社会的なおしゃべりにアドバイスを提供するメンターに耳を傾け、メディアの接触に興味のあるトピックを記憶し、同僚から学び、創造的で積極的である機会を得るために耳を地面に保ちます。

リスニングは、広報担当者が他の人のニーズを予測するのに役立ち、広報担当者に、メディア、顧客、同僚、消費者とつながるメッセージをより効果的に作 積極的なリスニングを練習し、あなたは偉大な広報担当者になるだけでなく、広報担当者が充実していることになり、本物の関係を成長させます。”

-Brianna Linden,Penguin Random House/Viking and Penguin Books

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