エセックス大学オンライン

コースの費用をカバーするためにあなたの雇用主に依頼することは神経を悩ますことができます。

しかし、あなたが正しい方法でそれに近づく限り、心配する理由はありません。

あなたの研究を行う

あなたの会社があなたが達成しようとしている資格を持つ従業員を望んでいる可能性が高いかどうかを調べることが重要 会社内のより高い位置が普通資格を保持するか、または要求しなければ、あなたの雇用者が資金を供給して本当らしくないことを意味できる。

あなたの会社が既に訓練スキームまたは資金調達手当を持っているかどうかを確認してください。 それらが、規則および条件を読むことを確かめなさい。

何を勉強したいのか、どこで、なぜ勉強したいのかを考えてみましょう。 これはあなたの要求の基礎を形成し、あなたが望むものを100％確実にする必要があります。 それはあなたのキャリアに関連しているし、より貴重な従業員になることを確認します。

コースの形式を考慮することを忘れないでください。 雇用者は、特にそれが長いプログラムである場合、あなたが働き続けることを可能にするパートタイムの資格に資金を供給する可能性がはるかに高

ビジネスケースを形成する

あなたの研究に資金を供給する決定は、ビジネス提案として評価されます。

投資収益率（ROI）を説明し、これはあなたの教育への投資と引き換えに得ることが期待できるものをあなたの会社に示します。 これに金銭的価値を割り当てることが可能であれば、それはさらに良いことです。

これには、次のいずれかまたは複数の事実が含まれる場合があります:

  • あなたはあなたのキャリアの見通しを向上させる資格を得るでしょう。
  • 高等教育を受けることで、あなたの自己価値と自信の感覚が向上します。
  • あなたの雇用主は、より大きな知識を持つより効率的なスタッフを得ることができます。
  • 教育資金は、従業員の忠誠心とスタッフの保持レベルを向上させることが証明されています。
  • 既存のスタッフをスキルアップして宣伝することは、新しい人を雇うよりも安いことがよくあります。

現実的な期待を設定する

ビジネスケースを意思決定者に伝える前に、すべての可能性のある不測の事態に備え、期待を管理することが重要です。

資金調達のプロセスは長くて難しい可能性があることを受け入れます。 あなたが作っている提案があなたの会社にとって新しいものであるならば、適切な手続きがないかもしれません。

プロセスには予想よりも時間がかかる可能性があることに注意してください。 決定に関与する利害関係者が1人しかいない可能性は低いため、要求を循環させてより高い経営陣に送信する準備をする必要があります。

拒否の準備をする。 あなたのビジネスケースがどのように整形されていても、あなたの雇用主はあなたの要求を拒否する可能性が常にあります。 この問題が発生した場合は、この回答の理由を理解し、これが最終的な決定であるのか、単にタイミングが悪いのかを判断することが重要です。 このようにして、後で提案を再送信する範囲があるかどうかを知ることができます。

資格を取得することは時間がかかり、知的に要求が厳しいです。 あなたが最後までコースを見るために必要な献身を持っていることを確認してください。

意思決定者に話をする

上司やチームリーダーとの会議を予定する;これがカジュアルなキャッチアップではなく公式の会議であることを確認する。 これはあなたの上司にあなたが訓練したいと真剣に思っていることを知らせるだけでなく、要求を適切に検討するのに十分な時間を与えます。

会議を予約したら、言うことを練習してください。 あなたのコースについてあなたができるすべてを学び、あなたの配達で断定的であり、あなたの主任の可能な異議のためにcomebacksを準備しなさい。

あなたの会議では、すべてのポイントを明確にし、あなたの雇用主があなたの研究に資金を供給することが良いビジネスセンスである理由を理解

あなたの契約を読む

あなたの会社があなたの要求に同意すれば、彼らはおそらくあなたに署名する契約を送ります。 あなたが署名しているものを理解していることを確認してください。 あなたがそれを必要とする場合は、外部の助言を求めます。

次の点も考慮する必要があります:

  • 誰がコースの支払いをしていますか？ それは部分的な支払いまたは全額の支払いですか？
  • 支払いはどのように行われますか？ あなたは支払いをして払い戻されますか、雇用主は教育機関に直接支払いますか？ それは償還計画である場合、お金はいつあなたのアカウントを入力していますか？
  • あなたは資金と引き換えに雇用主とのより長い雇用契約にコミットするよう求められていますか？ もしそうなら、それはあなたが満足している期間ですか？ あなたの新しい契約が終了する前に会社を離れることにした場合はどうなりますか？
  • あなたの雇用主は本のような資源の支払をするか。
  • あなたは資金を受け取り続けるために、特定の等級を維持し、および/または達成する必要がありますか？
  • 病気、個人的な問題、移転の必要性などのためにプログラムを完了できない場合はどうなりますか。?
  • 試験がある場合、勤務時間中の連絡時間、または評価書の作成に必要な時間は、雇用主によって提供されますか？ それとも、休暇としてそれを取ることが期待されていますか？

教育をあなたの成功した未来の一部にする

エセックス大学オンラインは、100％オンラインで研究されているパートタイムの学部および大学院コース これらはビジネス、マーケティング、MBA、犯罪学、法律、心理学、公衆衛生および伝染制御を含んでいる。

あなたのオプションを議論するか、目論見書をダウンロードするために、今日+44(0)1206 489 358に私たちの入学アドバイザーのいずれかに電話してください。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。