A meno che tu non sia un libero professionista, i tuoi diritti dei dipendenti affermano che hai diritto a una busta paga mensile.

Una busta paga è essenzialmente una dichiarazione scritta dal datore di lavoro al dipendente che delinea la retribuzione totale prima delle imposte e tutti i dettagli di eventuali detrazioni dalla retribuzione. Può essere fornito in formato elettronico o cartaceo.

Il Payment of Wages Act 1991 si riferisce a situazioni in cui vengono effettuate detrazioni dalla retribuzione o il dipendente deve effettuare un pagamento al datore di lavoro.

Le seguenti detrazioni dalla retribuzione da parte del datore di lavoro sono consentite quando:

• sono tenuti per legge, per esempio, tassa di soggiorno (PAYE) e di assicurazioni sociali (CONTRIBUTI),
• sono previsti dal contratto di lavoro, per esempio, di previdenza professionale e contributi
• sono fatti con il suo consenso scritto, ad esempio, sindacali sottoscrizioni
• sono per recuperare un pagamento in eccesso di retribuzione o di spese
• sono richieste da un ordine del tribunale, per esempio, un ordine di pignoramento della retribuzione in caso di diritto di famiglia
• Essi derivano, perché si sono in sciopero

Queste deduzioni possono essere fissi (pagamenti che rimangono coerenti ogni giorno di paga, come ad esempio un abbonamento) o variabile (soggetto a fluttuare, come le imposte).

Entrate incoraggia tutti i lavoratori a mantenere le loro buste paga-un compito elevato per chiunque in occupazione 30 + anni. Tuttavia, si consiglia di mantenere tutte le buste paga per tutto il tempo in cui hai fatto i contributi pensionistici per dimostrare che hai pagato nel tuo piatto di pensionamento.

Ecco perché:

– Dichiarazioni dei redditi

Buste paga includono tutte le informazioni rilevanti necessarie per completare la dichiarazione dei redditi; rendendo le cose molto più facile per te o il tuo consulente fiscale quando dovuto.

– Affittare o richiedere un mutuo

Una busta paga fornisce la prova dei tuoi guadagni, che è qualcosa che devi avere quando fai domanda per un mutuo o cerchi di affittare una proprietà.

– Query sul vostro pay

Dato che la busta paga è la prova di ciò che si guadagna, potrebbe essere necessario mostrare la prova del pagamento quando si applica per un prestito.

– Prova delle detrazioni pensionistiche

A differenza dell’imposta sul reddito (che è trascurata dalle entrate), i contributi pensionistici non vengono monitorati, il che significa che le nostre buste paga sono l’unica prova accettabile dei pagamenti pensionistici passati. La mancata visualizzazione di questi può comportare la ricezione di meno di quanto hai contribuito.

– Domande di visto per i viaggi all’estero

Alcuni paesi hanno regole in vigore che non consentono ai turisti di visitare a meno che non guadagnano una certa quantità all’anno.

– Congedo di maternità

Avrete bisogno delle vostre buste paga per calcolare i diritti.

– Prevenire le frodi

Il furto di identità è diventato il tipo più comune di criminalità informatica in Irlanda, qualcosa che sta crescendo oltre i confini. Garantire che le buste paga vantano la sicurezza e che non cadono nelle mani sbagliate è uno dei piccoli passi che si possono adottare per limitare la possibilità che le informazioni personali vengano compromesse.

Se hai lacune (nelle buste paga), assicurati di mantenere i tuoi P60 alla fine di ogni anno fiscale.

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