n en lo que respecta a los derechos de licencia por enfermedad remunerada, los empleados australianos están mejor que sus homólogos en los Estados Unidos.
En este caso, la licencia por enfermedad se considera un tipo de licencia personal con arreglo a las Normas Nacionales de Empleo y los empleados a tiempo completo tienen derecho a 10 días de licencia personal remunerada al año. Eso incluye la licencia por enfermedad y la licencia por cuidados remunerados.
Los empleados a tiempo parcial reciben un derecho prorrateado a la licencia por enfermedad, basado en el número de horas que trabajan. La licencia personal remunerada se acumula de año en año. Se aplican normas diferentes a los trabajadores cubiertos por un laudo o un acuerdo.
Pero en los EE.UU., no hay ningún requisito federal para la licencia por enfermedad pagada. E incluso en países como Canadá, donde se proporciona licencia, el pago no comienza desde el primer día de la enfermedad.
Países sin licencia de enfermedad con goce de sueldo
Estados Unidos States
India
Somalia
Angola
Chad
Georgia
Syria
Macedonia
Liberia
Sierra Leona
Guinea-Bissau
Mozambique
República Popular Democrática de Corea
Derecho a licencia de enfermedad internacionalmente
Nueva Zelandia
La mayoría de los empleados reciben un mínimo de cinco días de licencia de enfermedad remunerada al año después de los primeros seis meses de empleo continuo y cinco días adicionales de licencia después de cada período de 12 meses subsiguiente. La licencia se puede utilizar cuando el trabajador está enfermo o lesionado, o cuando su cónyuge o un familiar a cargo está enfermo.
Estados Unidos
No hay requisitos legales federales para la licencia por enfermedad remunerada, pero las empresas sujetas a la Ley de Licencia Familiar y Médica están obligadas a proporcionar licencia por enfermedad no remunerada. La ley prevé hasta 12 semanas de licencia sin sueldo para determinadas situaciones médicas para el empleado o un miembro de su familia inmediata. Los trabajadores tienen derecho a licencia por enfermedad no remunerada si han trabajado para su empleador durante al menos 1.250 horas durante 12 meses.
Reino Unido
Los trabajadores pueden tener derecho a la prestación legal por enfermedad, que consiste en una licencia remunerada de hasta 28 semanas. Las empresas pueden ofrecer más licencias bajo sus propios planes de pago por enfermedad, pero no pueden ofrecer menos.
Canadá
Los empleados de la administración pública tienen derecho a licencia por enfermedad con goce de sueldo. En virtud del Código del Trabajo del Canadá, los empleados regulados por el Gobierno federal tienen derecho a una licencia de enfermedad no remunerada de hasta 17 semanas si han trabajado para el mismo empleador durante tres meses, durante los cuales se garantiza su seguridad en el empleo. Deben presentar un certificado médico si así lo solicita su empleador. Algunos empleados pueden tener derecho a prestaciones en efectivo en virtud de la Ley de Seguro de empleo.