často trávíme více času s lidmi, se kterými pracujeme, než s našimi vlastními rodinami! Je důležité, abychom se s nimi naučili efektivně komunikovat. Vždy budou existovat některé, které se vám líbí nebo se k nim vztahují lépe než ostatní, a někteří, s jejichž chováním nebo názory se ocitnete v rozporu. Tito lidé mohou vyzkoušet vaši trpělivost, ale jsou to kolegové a zaslouží si váš respekt. Tady na 5 tipy, které vám pomohou efektivněji komunikovat se svými spolupracovníky.

* zacházejte s každým s úctou. Bez ohledu na to, zda se vám někdo líbí, jsou vaši kolegové profesionálové, kteří přispívají k úspěchu vašeho podnikání. Jako profesionálové mají informace, které vám mohou nabídnout. Podívejte se na tyto lidi, jak mají něco, co vás naučí, a zdokonalovat se v jejich talentu, znalosti, a jejich techniky.

* zůstat objektivní• Různé typy osobností, které pracují bok po boku během dlouhých a intenzivních hodin, pravděpodobně vyvolávají určitý stupeň nesouhlasu a nesouhlasu. Musíte vynaložit veškeré úsilí, abyste zůstali objektivní a odolávali tomu, abyste byli vtaženi do spats a klik. Když se jeden nebo dva lidé ve škole chovají k sobě neuctivě, celý tým trpí, protože se mění atmosféra. Nejen, že to bude nepříjemné pro vás, ale také pocítí zákazníci, kteří se mohou rozhodnout vzít své podnikání jinde, pokud zjistí, že atmosféra ve vašem podnikání je příliš napjatá.

* buďte upřímní a buďte citliví. Mnoho lidí používá výmluvu, že jsou upřímní, jako licenci, aby někomu řekli cokoli. Zatímco poctivost je vždy nejlepší politikou, používání laskavých slov nebo akcí o vašich kolegech není nikdy dobrý nápad. Buďte citliví. Vžijte se na místo druhé osoby a promyslete si, co chcete říct, než to řeknete. Tímto způsobem lze potlačit jakákoli negativní nebo škodlivá slova.

* vyhledejte pomoc od někoho, koho respektujete. Pokud se ocitnete v pozici, kdy jste v rozporu se spolupracovníkem, možná budete chtít vyhledat třetí stranu-někoho, kdo není zapojen a kdo může zůstat objektivní-jako je manažer nebo zkušenější pedagog. Požádejte o radu, jak postupovat, a opravdu poslouchejte, co říkají. Protože nejsou zapojeni, je pravděpodobnější, že uvidí situaci tak, jak skutečně je, a nabídnou vám cenné postřehy.

* neberte věci osobně. To se často snadněji řekne, než udělá. Kolikrát jste měli špatný den, nebo přemýšlel o něčem naprosto nesouvisejícím, když se vás člověk zeptá, co se děje, nebo se diví, jestli jste na ně naštvaní? Jen proto, že se někdo chová určitým způsobem a vy jste tam náhodou, interpretujte slova nebo chování tak, jak jsou určeny pro vás. Pokud jste zmateni nebo znepokojeni něčími činy, najděte klidné a soukromé místo, kde se na to zeptáte. Osoba si možná ani neuvědomuje, že vydává nějaké signály.