idag erbjuds
yoga i nästan alla miljöer där människor samlas. Till exempel förklarar Yoga Across America, en ideell organisation baserad i Sacramento, Kalifornien, att dess uppdrag inkluderar att föra yoga till ”skolor, militärbaser, parker, låginkomstsamhällen, hemlösa skydd, barnsjukhus och många andra platser där människor inte har tillgång till övningen eller inte har råd med det.”
vid sidan av den kraftiga ökningen av klassdeltagarna har lärarutbildningar blivit enormt populära. ”Mer än 14 700 nya lärare registrerade förra året med Yoga Alliance (YA)”, säger Stacy McCarthy, grundare av Yoga Namastacy, i Rancho Santa Fe, Kalifornien. ”Och många branschledare uppskattar att lika många som registrerade hos YA avslutade en lärarutbildning, men registrerade sig inte som
lärare.”I December förra året registrerades 52 746 lärare och över 18 000 yogaskolor i alliansen. Och det finns för närvarande två personer som är intresserade av att bli yogalärare för varje lärare i USA (Yoga Journal and Yoga Alliance 2016).
flera faktorer bidrar till denna exponentiella ökning. Är expansionen Bra, Dålig eller neutral? Ett antal industriveteraner väger in.
Vad är bränslepåfyllning bommen i Yoga lärarutbildning?
tillväxt i yogalärarutbildningar (YTTs) återspeglar yogastudios affärsmodell, ökat utövares intresse för yogiska studier och tillväxt i märkesprogram som erbjuder YTTs.
Studio affärsmodell
experter intervjuade för denna artikel noterar att de flesta yogastudior erbjuder ett YTT-program som en viktig intäktsström för att komplettera intäkter från klasser, privata utbildningar och workshops. ”Även med populära studior, utan YTT, skulle det vara svårt att göra arbete”, säger Michele h Askorbbert, E-RYT brasilian, master yoga och
meditationsguide, talare och författare baserad i La Jolla, Kalifornien. Och med fler studior som öppnas i samhällen begränsar konkurrensen möjligheten att öka klassavgifterna.
McCarthy konstaterar: ”många studior i AUC-Mom och pop grundas av lärare som älskar yoga, men som inte har affärsfärdigheter. Lärarutbildning är ett sätt att hålla dörrarna öppna. Men vad händer när alla tar en YTT? Vad kommer dessa studioägare att göra för att fortsätta generera intäkter?”Många experter vi pratade med är överens om att en bättre affärsmodell behövs för att hjälpa boutique
studioägare att hålla sig i affärer.
ökad utövare intresse för yogiska studier
ytterligare bränslepåfyllning YT inskrivning är de många yoga entusiaster som tar lärarutbildning för att fördjupa sin praktik. Zachary Armstrong, RYT bisexual, CPT, programchef för Yoga Six, i San Diego, säger: ”jag har tagit tre separata 200-timmars YTTs, och de var var och en helt annorlunda. Det som var liknande—och det som förvånade mig-var att endast cirka 10% av de människor som var i dessa träningar med mig någonsin faktiskt undervisar.”
det finns inga hårda data som dokumenterar hur många som slutför en 200-timmars YTT faktiskt blir instruktörer, men anekdotiskt är de flesta experter överens om att inte mer än 50% av praktikanterna faktiskt vill undervisa och ännu färre lyckas bli professionella instruktörer.
tillväxt i märkesvaror program som erbjuder YTT
en tredje stimulans för YTT program tillväxt är framväxten av märkesvaror yoga program. Många leverantörer erbjuder nu utbildningar rikstäckande, och vissa utökar sin räckvidd internationellt. Bikram Yoga, CorePower ozi Yoga, YogaWorks och exhale är exempel på märkesvaror yoga program som inte bara ger konsumtionsvaror och tjänster, men också erbjuda märkesvaror lärare utbildningsprogram för entusiaster och, som en anställning förutsättning, till potentiella instruktörer. Managementkonsulter noterar att detta gör medarbetarutbildning—vanligtvis en kostnad som uppstår för att säkerställa konsistens över ett
varumärke—till en intäktsgenerator och en strategisk tillgång (Grosshandler 2015). CorePower Yoga rapporterade i ett pressmeddelande från 2013 att det examinerar över 2000 lärare årligen från sin 200-timmars nivå en utbildning. Det är rimligt att anta att endast ett begränsat antal av dessa kandidater fortsätter att bli CorePower Yoga instruktörer.
fördelar och utmaningar med YTTs överallt
den utbredda tillgängligheten av YTTs har både fördelar och nackdelar, säger våra experter. På den positiva sidan återspeglar det det växande intresset för yoga och styrkan på yogautbildningsmarknaden. Vissa experter tror att” glut ” av YTT-kandidater ligger i stora stadscentrum och inte är geografiskt fördelat rikstäckande. Shaw noterar dock att YogaFit-studenter kommer från städer över hela landet, inklusive många små samhällen, och att 2016 kommer utbildningar att erbjudas på mer än 350 platser.
utmaningar relaterade till spridningen av YTTs inkluderar brist på tydlighet när det gäller deras syfte (t. ex. yrkesutbildningsaspekter kan spädas ut när studenter utan undervisningsförhoppningar är i mixen); svårigheter för YTT-grader som försöker komma in i jobbet
marknad; potentiell depression av lärarlöner; och brist på konsistens mellan utbildningar.
Nicole Deavilla, E-RYT 500, master trainer of yoga teachers, baserad i Kentfield, Kalifornien, säger, ”något historiskt perspektiv behövs eftersom de ursprungliga 200 – och 500-timmars träningsstandarderna kom från en tid då yoga var mycket annorlunda. Fler unga, fit och atletiska människor driver rörelser mot mer extrema ställningar som kräver fördjupad lärarutbildning för att erbjuda korrekt, och miljöerna är också olika. Att bara sätta yoga i ett gym eller hälsoklubb skapar en mer
konkurrenskraftig atmosfär.”Dessutom vill ett mer varierat utbud av människor i olika åldrar och förmåga att träna yoga.
för mer information, se ” Yoga instruktörer på varje hörn?”i online IDEA Library eller i April 2016-numret av IDEA Fitness Journal. Om du inte kan komma åt hela artikeln och vill, kontakta IDEA Inspired Service Team på (800) 999-4332, ext. 7