hoje,
yoga é oferecido em quase qualquer ambiente onde as pessoas se reúnem. Por exemplo, Yoga Across America®, uma organização sem fins lucrativos com sede em Sacramento, Califórnia, declara que sua missão inclui trazer ioga para “escolas, bases militares, parques, comunidades de baixa renda, abrigos para sem-teto, hospitais infantis e muitos outros locais onde as pessoas não têm acesso à prática ou não podem pagar.”

ao lado do aumento acentuado nos participantes da aula, os programas de treinamento de professores tornaram-se extremamente populares. “Mais de 14.700 novos professores registrados no ano passado na Yoga Alliance (YA)”, diz Stacy McCarthy, fundadora da Yoga Namastacy, em Rancho Santa Fe, Califórnia. “E muitos líderes do setor estimam que tantas pessoas quanto registradas na YA concluíram um treinamento de professores, mas não se registraram como professores
. Em dezembro passado, 52.746 professores e mais de 18.000 escolas de yoga foram registrados na Aliança. E atualmente há duas pessoas interessadas em se tornar um professor de ioga para cada professor nos EUA (Yoga Journal and Yoga Alliance 2016).

vários fatores estão contribuindo para esse aumento exponencial. A expansão é boa, ruim ou neutra? Vários veteranos da indústria pesam.

o que está alimentando o Boom na formação de Professores de ioga?

o crescimento nos treinamentos de professores de ioga (YTTs) reflete o modelo de negócios do yoga studio, o aumento do interesse dos praticantes em estudos de ioga e o crescimento em programas de marca que oferecem YTTs.

Studio Business Model

especialistas entrevistados para este artigo observam que a maioria dos estúdios de ioga oferece um programa YTT como um importante fluxo de receita, para complementar a renda das aulas, treinamentos privados e workshops. “Mesmo com estúdios populares, sem um YTT, seria difícil trabalhar”, diz Michele Hébert, e-RYT®, Master yoga e guia de meditação, palestrante e autor baseado em La Jolla, Califórnia. E com mais estúdios abrindo em comunidades, a concorrência limita a capacidade de aumentar as taxas de classe.McCarthy observa: “muitos estúdios de ÔÇÿmom e pop são fundados por professores que amam yoga, mas que não têm habilidades de negócios. A formação de professores é uma forma de manter as portas abertas. Mas o que acontece depois que todos tomam um YTT? O que esses proprietários de estúdios farão para continuar gerando receitas?”Muitos especialistas com quem falamos concordam que um modelo de negócios melhor é necessário para ajudar os proprietários de estúdios boutique a permanecer no negócio.

aumento do interesse do praticante em estudos iogues

alimentando ainda mais a inscrição no YTT são os muitos entusiastas do yoga que fazem treinamento de professores para aprofundar sua prática. Zachary Armstrong, RYT®, CPT, gerente de programa para Yoga Six, em San Diego, diz: “tomei três YTTs separados de 200 horas, e cada um deles era completamente diferente. O que foi semelhante—e o que me surpreendeu—foi que apenas cerca de 10% das pessoas que estavam nesses treinamentos comigo realmente ensinam.”

não há dados concretos documentando quantas pessoas que completam um YTT de 200 horas realmente se tornam instrutores, mas anecdotally a maioria dos especialistas concorda que não mais de 50% dos estagiários realmente querem ensinar e ainda menos são bem sucedidos em se tornar instrutores profissionais.

crescimento em programas de marca que oferecem YTT

um terceiro estímulo para o crescimento do programa YTT é o surgimento de programas de ioga de marca. Vários provedores agora oferecem treinamentos em todo o país, e alguns estendem seu alcance internacionalmente. Bikram Yoga, CorePower ® Yoga, YogaWorks® e exhale® são exemplos de programas de ioga de marca que não apenas fornecem bens e serviços de consumo, mas também oferecem programas de treinamento de professores de marca para entusiastas e, como pré-requisito de emprego, para futuros instrutores. Os consultores de gestão observam que isso transforma o treinamento dos funcionários—normalmente um custo incorrido para garantir a consistência em uma marca
—em um gerador de receita e um ativo estratégico (Grosshandler 2015). A CorePower Yoga informou em um comunicado de imprensa de 2013 que forma mais de 2.000 professores anualmente de seu treinamento de nível um de 200 horas. É razoável supor que apenas um número limitado desses graduados se torne instrutores de CorePower Yoga.

benefícios e desafios de YTTs em todos os lugares

a ampla disponibilidade de YTTs tem prós e contras, dizem nossos especialistas. Do lado positivo, reflete o crescente interesse pelo yoga e a força do mercado de Educação em yoga. Alguns especialistas acham que o” excesso ” de graduados da YTT está nos principais centros urbanos e não está geograficamente distribuído em todo o país. Shaw, no entanto, observa que os estudantes de YogaFit vêm de cidades em todo o país, incluindo muitas pequenas comunidades, e que, em 2016, os treinamentos serão oferecidos em mais de 350 locais.

os desafios relacionados à proliferação de Eti incluem a falta de clareza em relação ao seu propósito (por exemplo, os aspectos da formação profissional podem ser diluídos quando os alunos sem aspirações de ensino estão no mix); dificuldade para os graduados do YTT tentando entrar no trabalho
mercado; depressão potencial dos salários dos professores; e falta de consistência entre os treinamentos. Nicole Deavilla, e-RYT 500, master trainer of yoga teachers, com sede em Kentfield, Califórnia, diz: “alguma perspectiva histórica é necessária porque os padrões originais de treinamento de 200 e 500 horas vieram de uma época em que a prática de ioga era muito diferente. Pessoas mais jovens, em forma e atléticas estão empurrando movimentos em direção a posturas mais extremas que exigem treinamento aprofundado de professores para oferecer corretamente, e os ambientes também são diferentes. Simplesmente colocar yoga em uma academia ou clube de saúde cria uma atmosfera mais competitiva.”Além disso, uma gama mais diversificada de pessoas em várias idades e níveis de habilidade quer praticar yoga.

para mais informações, consulte ” instrutores de ioga em todos os cantos?”na biblioteca de ideias on-line ou na edição de abril de 2016 do IDEA Fitness Journal. Se você não puder acessar o artigo completo e quiser, entre em contato com a equipe do IDEA Inspired Service em (800) 999-4332, ext. 7