Som verden tilpasser seg det som nå er den «nye normalen», Vil Fairygodboss være der for deg hvert skritt av veien. Hold lesing for rettidig råd og bli Med I Vår Navigere New Normal gruppe for fortsatt støtte.

Karrierer starter sjelden der vi vil at De skal ende opp. Uansett din fem-eller 10-års plan, vil veien mot fremtiden du vil ha, trolig innebære å gjøre litt tid i en jobb du hater. Enten det er din sidegig, en dagjobb som finansierer din sanne lidenskap eller en jobb på inngangsnivå i din bransje som ikke er det du vil gjøre, men vil hjelpe deg med å komme dit, vil du ha en jobb du misliker på et tidspunkt i karrieren din.

Så, hvordan finner du lykke i en jobb du hater? Og på hvilket tidspunkt blir en jobb uutholdelig nok til å rettferdiggjøre å forlate den, selv om arbeidsmarkedet er i en spesielt dårlig tilstand? Akkurat som alle situasjoner som er mindre enn hyggelige, kan du begynne med å utvikle håndteringsmekanismer som vil hjelpe deg med å bruke jobben du har for hva det er verdt, uten å gå på kompromiss med din lykke.

hvordan være lykkelig på en jobb du hater.

det er vanskelig å være glad for å gjøre arbeid du hater, spesielt hvis du er den typen person som holder din karriere i nærheten av din hensikt og selvværd. Hvis du har råd til-enten økonomisk eller karrieremessig-er det definitivt et alternativ. Når det ikke er det, kan du finne et lys i enden av tunnelen på andre måter. Uansett hvor elendig du er på en jobb, er det mulig å finne positive elementer av opplevelsen og finne ut en måte å få mest mulig ut av det. Her er noen måter å finne lykke på de dystre arbeidsplassene.

Finn problemet.

Å Løse dine problemer med jobben din er lettere når du vet nøyaktig hva de er. Hvis du ikke allerede har det, sett deg ned og skriv ut nøyaktig hva du ikke liker om jobben-alt du ønsker skjedde der som ikke er, hva du ikke får fra arbeidsplassopplevelsen og hva du hater mest om arbeidet du gjør dag til dag. Prøv deretter å forestille deg hvilke løsninger på disse problemene som vil se ut. Er det et ansvar du kan delegere, en samtale du kan starte med kolleger som vil endre plass eller noen måte du kan forbedre selskapet som helhet?

Hold fokus på dine mål.

Igjen, ofte er jobben du hater nødvendig på en eller annen måte for ønsket sti. Kanskje du trenger denne inngangsnivåposisjonen for å åpne dører for karrieren du vil ha, eller det lærer deg et visst ferdighetssett som vil drive deg mot dine mål. Kanskje du bare trenger å spare penger, og denne jobben er det mest lukrative alternativet. Uansett hva årsaken er som gjorde at du tar denne jobben, holde det på hjertet. Stadig huske hvordan dette passer inn i dine langsiktige mål vil holde øynene satt på fremtiden, og vil gjøre å gå på jobb hver dag har et klart formål.

Finn oppfyllelse utenfor arbeidet.

spesielt hvis jobben din ikke oppfyller den typen arbeid du vil gjøre eller hvilken innvirkning du vil ha på verden, finn eksterne muligheter som vil. Frivillig på en organisasjon som gjør arbeid du tror på. Finn en hobby eller aktivitet som gjør deg glad. Å ha andre sysler som skjer som gjør at du føler deg oppfylt, vil hjelpe deg med å finne balanse og holde deg fra å stole på jobben din for å gi deg en følelse av hensikt og personlig fremgang.

Ta fri.

enten du bruker alle feriedagene dine eller bare gjør et poeng av å ikke sjekke jobb-e-posten din utenfor åpningstiden, finn muligheter til å ta tid for deg. På denne måten vil det ikke virke som om denne jobben tar opp hele livet eller hele tiden din. Bygg i rommet i timeplanen din som er tydelig skilt fra arbeidet ditt.

Finn ting å se frem til.

i en jobb du hater, går du på jobb hver dag-selv om alt som innebærer, i sin nåværende form, slår opp den bærbare datamaskinen hjemme – kan føles som en oppgave. Hvis du frykter å gå på jobb fordi du ikke liker jobben din, kan du finne selv små ting som motiverer deg, hjelpe deg med å komme forbi hver dag. Bli venner med dine kolleger-da blir jobben din en mulighet til å koble mer med folk du liker. Uansett hva det er, å oppdage noe positivt på jobben din som vil få deg ut av sengen og gjennom dagen uten å være elendig, kan hjelpe deg med å finne lykke i jobben din.

Identifiser positive.

Odds er, det var minst en god grunn til at du tok denne jobben i utgangspunktet. Ta deg tid til å huske hvorfor du er her. Gir denne jobben deg den ekstra inntekten du trenger for å bane vei for din drømmefremtid? Tror du virkelig på oppdraget i hjertet av selskapet? Uansett plussiden av denne jobben kan være, peker dem ut-selv skrive dem ned slik at du fysisk kan se på dem – er en god måte å hjelpe deg med å takle aspekter av jobben du misliker.

Hvor lenge skal du være på en jobb du hater?

svaret på dette spørsmålet vil være forskjellig for alle, og selvfølgelig har det blitt forsterket av pandemien og dens altfor virkelige skade på bankkontoer og arbeidsmarkedet. Men bare fordi du føler deg dypt heldig å fortsatt være ansatt, betyr det ikke at du nødvendigvis må eliminere tanken på å bytte selskaper før COVID er over.

Det er noen spørsmål du kan stille deg selv for å finne ut hvor lenge du skal bli på jobben du hater. Noen profesjonelle etikette kilder sier at du bør bo på en jobb i to år, ideelt sett, generelt. Hvis det er en jobb du hater, bør du sikte på å bli i ett år, spesielt hvis det er avgjørende for ditt cv. Ifølge eksperter, det avhenger av hva din cv ser ut. For å ikke bli merket en «jobb hopper,» du må bo på din nåværende jobb i minst et år, spesielt hvis du allerede har flere korte stints i jobber demonstrert på din cv. Hvis du ikke gjør det, og det meste av ditt cv består av lange arbeidsforpliktelser, så har du råd til noen måneder lange jobber uten å skade ditt rykte.

når det er sagt, er jobbkulturen i endring, og yngre generasjoner tar over arbeidsstyrken og endrer måten vi tenker på etikette og ser på jobbforpliktelser generelt. Det er mer vanlig nå å «jobbhopp», og du bør ikke stresse for mye hvis du ikke kan slå på ett års jubileum på jobben du frykter å våkne opp hver morgen for å gå til. Når det kommer til stykket, bør du ikke bo på noen jobb som truer din mentale eller emosjonelle helse eller forårsaker du intens nød. I et samfunn forankret i kapitalismen er det vanskelig å huske på at vi er mer enn vår cv og produksjonsverdi; men til slutt må du sette deg selv og din vitalitet over tradisjonelle begreper karriere dos and don ‘ ts.

når er det på tide å slutte?

Å Bestemme seg for å avslutte jobben din er en vanskelig oppgave. Det betyr å komme inn på arbeidsmarkedet igjen, noe som gir et nivå av usikkerhet og ustabilitet i livet ditt, spesielt hvis du ikke har noe lined opp eller potensielle kundeemner for øyeblikket. OG IGJEN, COVID har brakt en betydelig høyere grad av usikkerhet til det som ikke lenge siden ble ansett som en » kandidatens arbeidsmarked.»I tillegg er det viktig å forlate uten å brenne broer hvis du trenger en referanse fra arbeidsgiverne dine.

når det er på tide å avslutte jobben din, vil det være tegn. Hvis du frykter å våkne opp hver morgen og begynner å jobbe, og jobben din tar en toll på din mentale og følelsesmessige helse, selv etter at du er ferdig med å jobbe, kan det være på tide å la det gå. Hvis du ikke kan slutte å lufte om jobben din og miljøet ikke bidrar til arbeid eller positivitet, kan det være på tide å vurdere å sette inn to ukers varsel, hvis du er økonomisk i en posisjon som tillater dette alternativet. Hvis du utsetter mer enn du jobber, eller du ikke ser en fremtid i jobben din for karrieren din når det gjelder å gå videre til høyere stillinger, kan det også være på tide å la det gå. Hvis du har helt mistet synet på hvordan denne jobben passer inn i dine større mål og ikke kan tenke på en ting du får i det lange løp ved å være der, vet du i det minste at det ikke lenger er nyttig for deg.

i Utgangspunktet, hvis jobben din hindrer deg i å gjøre jobben du vil gjøre der eller vil gjøre til slutt, avslutt.