成功したエンジニアになるための14のヒント

成功したエンジニアになるために取ることができるキャリアパスがたくさんあり、あなたが働くことができる複数の分野があります。 これらの経路は線形である必要はなく、あなたが望む方向にあなたのキャリアを導くことが可能になります。 あなたが取るどのようなパス、次の14のヒントが役立ちます。

14 成功したエンジニアになるためのヒント

あなたの目標を定義

成功したエンジニアリングプロジェクトは偶然に起こらない–成功したエンジニ したがって、中長期的にエンジニアとしてどこにいたいかを定義します。 これをするとき頑丈な責任を作っていないが、集中し、先に動くことを保つのを助ける。 また、定期的にあなたの目標を達成するためにあなたの進捗状況を確認してください。

継続的な専門能力開発にコミット

急速に変化する世界に追いつき、雇用者にとっての価値を高めるためには、継続的な専門能力開発に従事す すなわち、新しい専門の開発の機会のための一定した眺望にある間熱意の新しい技術を得るべきである。

常にあなたの問題解決スキルの向上に取り組んで

問題解決は工学のほぼすべての分野で不可欠なスキルです。 継続的に向上させることができるスキルでもあります。 だから、あなたのキャリアの各段階であなたの問題解決のスキルを開発する上で動作します。

一般的なエンジニアリング問題解決方法

ソフトスキルの向上に取り組む

多くのエンジニアは、SQLを学ぶなど、技術スキルの向上に専門的な開発努力を集中しています。 しかし、組織、チームワーク、プレゼンテーションスキルなど、ソフトスキルの重要性を過小評価しないでください。 また、これらのような本質的なスキルを取得し、向上させるために時間がかかる必要があります。

このカテゴリに分類される最も重要なスキルの一つは、すでに言及されています–問題解決スキル。 すべてのソフトスキルはその場所を持っていますが、エンジニアによって特別な注意を払う必要があ:

  1. コミュニケーション能力-あなたのキャリア中のさまざまなレベルで他と伝達し合う必要がある。 これはあなたのチームの同等者、年長になると同時に後輩エンジニア、あなたへの年長の位置のそれら、エンジニアではない顧客、あなたの会社の顧客のために働くエンジニア、および多くを含んでいる。 したがって、あなたのコミュニケーションスキルを開発することが重要です。
  2. コラボレーションスキル–チームの全員が一緒に働くと、問題はより速く解決され、解決策はより効果的であり、品質は維持されます。 だから、良いコラボレーションスキルを持つことが重要です。

詳細に焦点を当てる

詳細はエンジニアリングで重要なので、タスクやプロジェクトが何であれ、細部に注意を払うことに細心の注意を払ってくださ

間違いから学ぶ

エンジニアとして、あなたは間違いを犯し、あなたは失敗します。 間違いは、特に最先端の技術、プロセス、またはシステムで作業する場合、プロセスの一部です。 これらの状況を学び、発展させ、改善する機会として使用する必要があります。

ビジネスを理解する

あなたが取り組んでいるプロジェクトについて決定を下す人々は、おそらくビジネスの観点からそうするでしょう。 その結果、彼らはあなたが彼らの問題を解決するために取る革新的なアプローチであるよりも投資収益率にもっと興味があります。 もちろん、ビジネスマンになる必要はありませんが、意思決定者が何をダニにするのかを理解すれば役立ちます。

また、機会が生じたときに異なるビジネスチーム、つまりエンジニアリング以外のチームと協力するのにも役立ちます。 この経験は、ビジネスのさまざまな要件と視点をよりよく理解するのに役立ちます。 また、社内の他の人がエンジニアの視点をよりよく理解するのに役立ちます。

変化を受け入れる

技術と思考の急速な進歩は、特にソフトウェア工学、自動化工学、および同様の分野に関与している場合、工学の何もまだ立って これらの急速な開発を包含し、決して”それは私達が常にそれをした方法である”の態度で動けなくなるべきではない。 代わりに、常に柔軟性があるので、変更する準備が整いました。

懸命に働く

これは、エンジニアリングを含むすべての業界とジョブタイプに適用されます。 偉大な発明家であるトーマス-エジソンからインスピレーションを得るべきです。 彼は言った: “天才は1パーセントのインスピレーションと99パーセントの汗です。”

楽観的になる

エンジニアリングはしばしば問題解決に関するものなので、できること、楽観的な態度を持つことが重要です。 もちろん、あなたも現実的である必要がありますが、課題に直面したときに楽観的なままにすると、長い道のりがかかります。

ロールモデルとメンターの特定

ロールモデルとメンターから多くのことを学ぶことができ、あなたのキャリアをさらに発展させるのに役立ちます。 これは例えばあなたがのために働く会社の最もよいエンジニアであることができる。 あなたはメンタリングの関係を公式化することができますが、それは正式である必要はありません。 代わりに、あなたは単に彼らに話をしたり、質問をしたり、チームやプロジェクトに取り組んだりすることができます。 また、業界のリーダーを含む社外のロールモデルからインスピレーションを得ることもできます。 これを行うときは、彼らが行う偉大なエンジニアリング作業だけでなく、彼らがどのように成功したかを見てはいけません。

柔軟に

工学は非常に広い分野であり、多くの機会があります。 したがって、あなたのキャリアがあなたをどこに連れて行くのかについて、あなたはオープンマインドであるべきです。 実際には、あなたも今日存在しない10年で仕事の役割を行うことができます。 また、あなたが決して考慮しなかったかもしれない企業は重要な機会との示すことができる。 上記のポイントの1つは、目標を定義する必要があると述べていますが、その実装には柔軟性を保つ必要があります。

正しいワークライフバランスを得る

人生のすべてが仕事に関するものではありません。 実際、仕事は最も重要なことでさえありません。 私達はすべてこれを知っているが、あなたの生命の他の面上の仕事に優先順位を付けることを始めるには余りにも容易である。 プロジェクトの締め切りが近づいているときなど、これが避けられない場合があります。 しかし、成功したエンジニアであるためには、全体的なワークライフバランスを適切に得ることが重要です。

長期的な

に焦点を当てる比較的短い時間で良いエンジニアになることができますが、本当の成功（つまり、上記の前の点で特定した目標を達成する）には時間がかかります。 あなたはマラソンではなく、スプリントとしてそれを表示する必要があります。

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