仕事で傷ついたバージニア州の労働者は、バージニア州労働者補償法によって保護されています。 これは、負傷したり、自分の仕事のために病気を開発している従業員が彼らの医療費と逃した賃金の返済を得ることができるように、労働者のコンプ保険を運ぶために、ほとんどの雇用者を必要とします。
あなたがVAで仕事に関連した怪我や病気を持っているならば、あなたはおそらく労働者のコンプ法について質問があります。 労働者のcompの利点のために資格があるか。 あなたがに資格を与えられる利点は何であるか。 どの位要求してもいいか。 どのようにファイルを行うのですか？ ここに概要があります。
あなたはバージニア労働者のコンプの対象となりますか？
一般的に、従業員としての仕事をしている間に怪我をした場合、労働者のコンプの支払いの対象となる可能性があります。 VA労働者補償法の下では、覆われた怪我や病気の二種類があります:
- それは仕事でまたは仕事関連の活動の間に起こりました。 これは職場の傷害に限定されません。 あなたが仕事の旅行中や仕事の用事を実行している間に怪我をした場合、あなたはまだカバーされる可能性があります。
- それは特定の作業活動によって引き起こされたか、または特定の時間に発生しました。 つまずき、落下のような仕事場の事故は明らかな例である。 しかし、怪我や病気は資格を得るために”突然の事故”である必要はありません。 たとえば、1時間の救助中に負傷した消防士は、依然として労働者のコンプの対象となります。 いくつかのケースでは、反復的または累積的な傷害–手根管症候群や難聴など–それは彼らが仕事で一定期間中に発生したことが確立されている場合にも利益を保証することができます。
さらに、雇用主が労働者補償法の対象であること、および合法的に従業員であることを確認する必要があります。 法律によると、3人以上の正社員を雇用している雇用主は、労働者のコンプ保険を持っている必要があります。 この保険は法的に雇用された従業員をカバーしますが、独立した請負業者は法律でカバーされる必要はありません。
労働者の補償給付はどのように計算されますか？
あなたがバージニア労働者のcompの下で請求することができる様々な利点は次のとおりです:
- 生涯医療給付–これは、あなたの仕事の傷害およびあなたの人生の残りのための任意の時点での関連する条件の治療のための医療保険です。
- 一時総障害に対する賃金損失の置換(TTD)
- 一時部分障害に対する賃金損失の置換(TPD)
- 永久総障害に対する支払い(PTD)
- 永久部分障害に対する支払い(PPD)
- 家族が職場で致命的な傷害を受けた場合の死亡給付。
一時的な総障害の賃金損失の償還式は次のとおりです:
- 最大500週間の週平均賃金（AWW）の三分の二。
例：あなたの週平均賃金は9 900です。 それの三分の二は$600であり、それはあなたが主張することができますどのくらいです。
ここでは、一時的な部分的な障害のための賃金の交換のための式です:
- あなたの毎週の賃金の傷害前とあなたの毎週の賃金の傷害後の差の三分の二、最大500週間。
例：怪我の前に、あなたは週に900ドルを支払った。 あなたの傷害の後で、あなたの仕事を変えなければならなかったし、今1週あたりのpaid600を支払われる。 両者の違いは$300です。 それの三分の二は2 200であり、それはあなたが主張することができるどのくらいです。
恒久的な障害の場合、週払いも週平均賃金の三分の二ですが、補償期間は傷害の重症度によって異なります。 恒久的な障害のリストとそれに対応する補償期間はここで見つけることができます。
バージニア州労働者のComp請求を提出するにはどうすればよいですか？
- できるだけ早く雇用主に傷害を報告してください。 報告の遅延は、あなたの主張に対して使用することができ、バージニア州の法律は、あなたの傷害の30日以内にあなたの雇用者に通知する必要があ あなたの書面による報告書のコピーを保管してください。
- バージニア州労働者補償委員会に請求を提出する。 あなたの傷害の二年以内にこれをしなければなりません。 委員会のウェブサイトは、直接、郵便、ファックス、またはインターネットを介して、提出に関する完全な指示を提供します（ここを参照）。
- 雇用主が通知されるとすぐに、彼らは委員会にも”傷害の最初の報告書”を提出する必要があります。 次に、委員会はあなたの労働者の権利と責任に関する情報をあなたに送ります。
- あなたの雇用主はまた、あなたが委員会に提出した請求に対応するために20日を持っています。
- あなたの主張が承認された場合、あなたは賞契約を受け取ります。 これは、それが賞の順序になることができるように、その後、委員会に再び提出し、関係するすべての当事者によって署名されなければなりません。
- あなたの主張が拒否された場合、委員会は公聴会を呼び出します。 ここでは、強力な証拠を提示し、効果的に副長官にあなたのケースを主張する必要があります。 その後、公聴会の後に彼らの書面による決定を期待することができます。
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Slominski Lawは、リンチバーグ&ロアノークVA以降の労働者から信頼されている自家製の法律事務所です。 弁護士Jaleh K.Slominskiは、各クライアントと緊密に協力し、労働者の補償事件の複雑さを理解し、彼らの成功のために徹底的に戦略を立てるのが好きです。
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