minden iparág egy speciális képzési csomaghoz van rendelve, amely kompetenciaegységeket és csomagolási szabályokat tartalmaz, amelyek meghatározzák, hogy egy adott képesítés, például a III.

iparági szabványokat is megállapítanak az értékelési eredményekre vonatkozóan, és meghatározzák, hogy a képzést és az értékelést hogyan kell elvégezni az Ausztrál Készségminőségi Hatóság (ASQA) által meghatározott szabályok szerint, akik a szakoktatási és szakképzési ágazat nemzeti szabályozói.

a képzési csomagokat számos szervezet vizsgálja felül és kezeli az alábbiak szerint.

Australian Industry and Skills Committee (AISC)

ez az ausztráliai iparági vezetők Bizottsága, akik döntéseket hoznak arról, hogy milyen képesítésekre van szükség és mikor.

ipari Referenciabizottságok (IRC)

ezek olyan bizottságok, amelyek bizonyos iparágakban tapasztalattal, készségekkel és ismeretekkel rendelkező emberekből állnak, amelyek biztosítják, hogy a képzési csomagok megfeleljenek a munkáltatók igényeinek.

Készségszolgáltató szervezetek (SSO-K)

formálisan ipari Készségtanácsokként ismert SSO-k olyan szervezetek, amelyek támogatják az IRC-ket az ipar számára szükséges képzési csomagok kidolgozásában.

ezek a csoportok számos iparághoz vannak hozzárendelve, és feladatuk a frissítés kezelése és a képzési csomag végrehajtásának ajánlása.

a szervezetek belső szakemberekkel rendelkeznek, akik konzultálnak az iparral és a tanácsadó csoportokkal, hogy elkészítsék és létrehozzák ezeket a kompetenciaegységeket, meghatározzák a csomagolási szabályokat, és meghatározzák a kompetencia egységek összegyűjtésének (csomagolásának) módját, hogy teljes bizonyítványt képezzenek, mint például a CERT III az arborikultúrában.

a régebbi Arboricultural Certificate III minősítésnél a szabályok szerint ahhoz, hogy az Arboricultural Certificate III minősítést el lehessen érni, szinte kötelező volt, hogy a fákat kötéllel és hevederrel kell megmászni. Ez igazságtalanul kizárta azokat a pályázókat, akik például a közüzemi iparban dolgoztak, és fát vágtak az elektromos vezetékek körül egy EWP-ből (emelt munkaállvány), vagy azok, akik csak EWP-ből végeznek munkát.

földi adatfolyam került hozzáadásra azok számára, akik képesítést szeretnének szerezni az iparban, de nincs szükségük vagy vágyuk a föld feletti munkára.

tehát most már kiválaszthatja azt a lehetőséget, hogy minősített arboristává váljon a III.tanúsítvány szintjén, függetlenül attól, hogy kötelekkel fér hozzá a fákhoz, vagy csak EWP-ből vagy csak képesítési bizonyítványból dolgozik, hogy a munkáltatók választhassanak a hegymászó vagy a nem hegymászó képzett személyzet között.

vannak, akik azt állítják, hogy a fára mászás elengedhetetlen, és hogy arboristának kell lennie, de mi a helyzet az olyan ipari legendákkal, mint Dr. Alex Shigo és Claus Mattheck? Nem másztak fára, de az iparunkat és a fák gondozásának módját továbbra is rendkívül formálják.

a training For Trees iroda rendszeresen megkeresi azokat a személyeket, akik karriert akarnak váltani és arboristának tanulni.

az Arborikultúra folyamatosan elismert és elismert szakma, és ma már a legáltalánosabb közvélemény is kiejtheti az Arborista szót, bár egyes esetekben az arborikultúra néhány nehézséget okoz a meghatározásában, de hé, a haladás jó.

itt van egy részlet egy cikket találtam az interneten tanácsadás diákok pályaválasztás. Amerikai, és érdekes képet fest.

“az Arborikultúra annyira fizikailag megterhelő, hogy a legtöbben arra törekszenek, hogy ellenőrökké váljanak (azok, akik nem másznak fára vagy ecsetet húznak), mielőtt elérik a negyvenéves kort.

pályakezdés arboriculture jellemzően kezdődik, mint a “groundsmen”, ami, mint a neve is mutatja, azt jelenti, hogy hajlamosak mindent a földön, míg a “mászó, nos, mászik, és hajlamos arra, hogy a több elbűvölő munkát a fák. A földművesek elég kemények. Meg kell szerezniük, amire a mászónak szüksége van, és rá kell kötniük a hegymászó vonalára, miközben a talajt távol tartják a törmeléktől.

mindig több ecsetet kell húzni, néha nagy távolságokat, ahol a forgácsolásra kerül.

az összes ecsetet egy heves gépbe kell táplálni, amely éppen akkor őrli meg a földelőt, ha megkapja az esélyt. Ez a legnehezebb és legkevésbé elbűvölő munka az arborikultúrában. És ez sokat mond.”

véletlenül találtam, hogy minden nagyon szórakoztató, különösen a heves gép kicsit, ami feltételezem, hogy a aprító, hogy lehet őrölni fel a groundsman! Néha a Média felfogása iparunkról azt mutatja, hogy még mindig nem kapják meg.

a TFT képzése során folyamatosan emlékeztetjük hallgatóinkat az arborikultúra nagyobb képére és az egész életen át tartó karrierhez vezető utakra, és ez gyakran olyan kérdéseket vet fel, mint “Hogyan válhatok tanácsadóvá, menedzserré vagy vállalkozás tulajdonosává?”

Nos, nincs könnyű válasz, de általában azt jelenti, hogy elvégezzük a kemény udvarokat, és alulról indulunk földiként, megtanuljuk, hogyan váljunk egy csapat tagjává, amely ecsetet húz és rönköket szállít, és megtanulunk néhány egyszerű csomót, hogy képesek legyenek megkötni a dolgokat a hegymászók vonalán, és fejleszteni néhány fa tudást az út mentén.

lehet, hogy ez nem tűnik túl elbűvölőnek, mivel a legtöbben csak fel akarnak venni egy hámot, és azonnal láncfűrésszel elkezdenek lengeni a fán, ami nyilvánvalóan nem elfogadható a megfelelő edzés nélkül.

tehát mi kell ahhoz, hogy büszkén fel tudjunk állni és arboristának lehessen minősíteni?

személyes javaslatom az lenne, hogy töltsön annyi időt a munka folyamatainak és eljárásainak megtanulásával, amennyit csak lehetséges, tegyen fel sok kérdést és törekedjen arra, hogy megtanuljon néhány fa nevét, még akkor is, ha az ágakat a aprítóhoz húzza, azt jelenti, hogy megismerheti a fákat, hogyan szagolnak? Milyen nehéz a fa? Szilánkok vannak a kezedben? Milyen színű a fa? Vannak virágok vagy gyümölcsök? Miért puha vagy üreges a szívfa?

kombinálja ezt a kezdeti ismereteket, amelyek közül néhányat megtanulhat a saját idejében és a munkában egy olyan gyakornoki képzéssel, mint az AHC30810 III.bizonyítvány az Arborikultúrában, és kezdje meg karrierjét az Arborikultúra csodálatosan sokszínű világában.

ha az arborikulturális képesítési út valamilyen formájának megvalósításán gondolkodik, akkor itt az ideje elkezdeni.

vállalj némi felelősséget a jövőbeli karriered felett töltsd el az időt légy izgatott, és várd a kihívásokat és a jelentős jutalmakat.

állami finanszírozás és munkáltatói ösztönzők állnak rendelkezésre az AHCARB30108 CERT III arb számára, amely hamarosan átkerül az (AHC30816, amely az új képesítés) mind a gyakornok, mind a munkáltatói bizonyítvány III Az Arboriculture-ben kiemelt képesítésnek minősül, és az iparági készségek hiánya miatt tanulószerződéses gyakorlati képzésnek minősül.

a finanszírozással kapcsolatos további információk a helyi gyakornoki központtól szerezhetők be az interneten a www címen. australianapprenticeships.gov.au.

a munkáltatóknak emlékezniük kell arra, hogy szükség van a munkahelyen belüli képzésre, és elengedhetetlen, hogy a képzés egy részét a munkahelyi nyomástól távol végezzék. Ezeket a foglalkozásokat gyakran nem tartják költséghatékonynak, és problémát okozhatnak a munkaadók számára, de rendkívül előnyösek a gyakornok számára, és elengedhetetlenek a képesítés sikeres elvégzéséhez.

a jelenlegi OHS-jogszabályok általános kötelezettséget írnak elő mindannyiunk számára a munkahelyen, nagy hangsúlyt fektetve arra, hogy mindenki kellő gondossággal járjon el.

ez alapvetően azt jelenti, hogy az ésszerű személynek gondoskodnia kell arról, hogy elkerülje a saját vagy mások károsodását a munkahelyen és a munkahelyen.

ez egy meglehetősen nyílt végű kifejezés, amely mindenki számára kötelezettségeket ró, amíg dolgozik, beleértve a munkáltatókat, az önálló vállalkozókat és a munkavállalókat is, azzal az Általános követelménygel, hogy felelős gazdasági szereplőként teljesítsék feladataikat.

nemrégiben a Safework Australia kiadott egy dokumentumot “útmutató a fa vágóipar kockázatainak kezeléséhez”címmel. Ez az útmutató az első hivatalos iparági áttekintett útmutató az egészség és a biztonság minden olyan dolgával kapcsolatban, amelyet iparunk számára hosszú ideje gyártottak, és rendkívül hasznos az iparágon belüli WHS-kötelezettségek kezelésében, és letölthető a www. safeworkaustralia.gov.au.

a fa tulajdonosok egyre jobban képzettek, és az Ausztrál szabványoknak megfelelő minőségi munkát követelnek, és egyre inkább kérik a képesítések igazolását, beleértve a vállalt tárgylistákat, valamint a megfelelő biztosítás igazolását a vállalkozó bevonása előtt.

számos vezető Ausztrál faápolási Szövetség jelenleg a minősített tagok tanácsadóinak és faápolási cégeinek nyilvántartását működteti, amelyek arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy ellenőrizzék készségeiket, és megkezdjék a képzés és a képesítések frissítésének folyamatát, valamint az RPL-en keresztül már meglévő készségek megszilárdítását, és minden munkát az Ausztrál szabványok és az iparág legjobb gyakorlata szerint végezzenek.

a Training For Trees-en azt javasoljuk, hogy minden üzemeltető vegyen részt rendszeres képzéseken és frissítéseken, miközben a teljes II. vagy III.

“mindenkinek, aki fák körüli munkát végez, képzettnek és képzettnek kell lennie a kijelölt feladatra, és törekednie kell arra, hogy a folyamatos frissítés és képzés révén továbbra is tapasztalatokat szerezzen, még inkább, hogy ez az új OHS-szabályok szerint követelmény legyen.”

a munkahelyi megfelelő képzés és kompetencia igazolásának legjobb módja az országosan elismert képzés és értékelés elvégzése, valamint a vonatkozó AQF képesítések megszerzése.

“biztonsági szabályok”

Foglaljon most a frissítő képzéshez vagy a fák képzésével kapcsolatos készségek fejlesztéséhez. Tekintse meg weboldalunkat a közelgő tanfolyamok részleteiről: www.trainingfortrees.com.au.