Todas las industrias se asignan a un paquete de formación específico que contiene una gama de unidades de competencia junto con normas de embalaje que especifican cómo una cualificación en particular, como un Certificado III en Arboricultura, se combina y cumple con los requisitos de la industria.
También establecen estándares de la industria con respecto a los resultados de la evaluación y especifican cómo la capacitación y la evaluación deben llevarse a cabo de acuerdo con las normas establecidas por la Autoridad Australiana de Calidad de Habilidades (ASQA), que es el regulador nacional para el sector de la educación y formación profesionales (EFP).
Los paquetes de capacitación se revisan y gestionan a través de una serie de organizaciones, como se explica a continuación.
Comité Australiano de Industria y Habilidades (AISC)
Este es un comité de líderes de la industria de toda Australia que toma decisiones sobre qué calificaciones se necesitan y cuándo.
Comités de Referencia de la Industria (IRC)
Estos comités están compuestos por personas con experiencia, habilidades y conocimientos de sectores industriales particulares que garantizarán que los paquetes de formación satisfagan las necesidades de los empleadores.
Organizaciones de Servicios de Habilidades (SSO)
Formalmente conocidas como consejos de Habilidades de la Industria, las SSO son organizaciones que apoyan a los IRC para desarrollar los paquetes de capacitación que la industria necesita.
Estos grupos se asignan a una variedad de industrias y su trabajo es administrar la actualización y recomendar cómo se implementa el paquete de capacitación.
Las organizaciones cuentan con especialistas internos que consultan con la Industria y grupos asesores para producir y establecer estas unidades de competencia, establecen las normas de envasado y especifican la forma en que se recopilan (empaquetan) las unidades de competencia para formar cualificaciones de certificado completo, como Cert III en arboricultura.
En el Certificado de Arboricultura III más antiguo, de acuerdo con las reglas, para poder obtener un Certificado III en Arboricultura, era casi obligatorio que los árboles tuvieran que trepar con una cuerda y un arnés. Esto excluyó injustamente a algunos solicitantes que, por ejemplo, trabajaban en la industria de servicios públicos y podaban árboles alrededor de líneas eléctricas desde un EWP (Plataforma de Trabajo Elevada) o aquellos que solo realizarían trabajo desde un EWP.
Se ha añadido una corriente basada en tierra para aquellos que desean estar calificados en la industria, pero no tienen necesidad o deseo de realizar trabajos sobre el suelo.
Así que ahora es posible elegir su opción para convertirse en un arborista calificado en el nivel de Certificado III, ya sea que acceda a los árboles con cuerdas o solo trabaje desde un EWP o simplemente un certificado de calificación para que los empleadores puedan elegir entre personal calificado para escalar o no escalar.
Hay algunos que argumentan que escalar árboles es esencial y que para ser un arborista debes ser un escalador, pero ¿qué pasa con leyendas de la industria como el Dr. Alex Shigo y Claus Mattheck? No treparon a los árboles, pero han dado y siguen dando forma a nuestra industria y a la forma en que cuidamos inmensamente los árboles.
La oficina de Capacitación para Árboles recibe regularmente consultas de personas que desean cambiar de carrera y aprender a ser arborista.
La arboricultura se está reconociendo y respetando continuamente como profesión e incluso el público en general puede pronunciar la palabra «arborista», aunque en algunos casos la arboricultura causa algunas dificultades en su definición, pero bueno, el progreso es bueno.
Aquí hay un extracto de un artículo que encontré en la web aconsejando a los estudiantes sobre sus opciones de carrera. Es americano y pinta un cuadro interesante.
» La arboricultura es tan exigente físicamente que la mayoría se esfuerza por convertirse en inspectores (aquellos que no trepan a los árboles o arrastran los arbustos) antes de cumplir los cuarenta años.
Comenzar una carrera en la arboricultura típicamente comienza como un «jardinero», que, como su nombre lo indica, significa que se ocupan de todo en el suelo, mientras que el » escalador, bueno, trepa y tiende a hacer el trabajo más glamoroso en los árboles. Los jardineros lo tienen bastante duro. Tienen que conseguir lo que el escalador necesite y atarlo a su línea de escalada, manteniendo el suelo libre de escombros.
Siempre hay más pincel para arrastrar, a veces a grandes distancias, hasta donde se pone en escena para astillar.
Todo ese cepillo debe alimentarse en una máquina feroz que molerá tan pronto como el jardinero lo alimente si tiene la oportunidad. Es el trabajo más duro y menos glamoroso de la arboricultura. Y eso es decir mucho.»
Todo eso me pareció bastante divertido, especialmente la feroz broca de la máquina, ¡que asumo que es la astilladora que puede moler al jardinero! A veces, la percepción de los medios de comunicación de nuestra industria muestra que todavía no lo entienden.
Durante la capacitación en TFT, recordamos constantemente a nuestros estudiantes el panorama general de la arboricultura y los caminos que se pueden tomar para una carrera de por vida, y esto a menudo plantea preguntas como «¿Cómo me convierto en consultor, gerente o propietario de un negocio?»
Bueno, no hay una respuesta fácil, pero generalmente significa llevar a cabo los patios duros y comenzar en la parte inferior como un terraplén, aprender a formar parte de un equipo arrastrando maleza y cargando troncos, progresar para aprender unos nudos simples para poder atar cosas en la línea de los escaladores y desarrollar algunos conocimientos de árboles en el camino.
Esto puede no parecer demasiado glamuroso, ya que la mayoría solo quiere ponerse un arnés y comenzar a balancearse en el árbol con una motosierra de inmediato, lo que obviamente no es aceptable sin el entrenamiento correcto.
Entonces, ¿qué se necesita para poder levantarse con orgullo y ser clasificado como arborista?
Mi recomendación personal sería pasar tanto tiempo aprendiendo los procesos y procedimientos del trabajo como sea posible, hacer muchas preguntas y hacer un esfuerzo para aprender algunos nombres de árboles, incluso cuando arrastrar ramas a la astilladora significa que podría estar aprendiendo sobre los árboles, ¿Cómo huelen? ¿Qué tan pesada es la madera? ¿Tienes astillas en las manos? ¿De qué color es la madera? Hay flores o frutas? ¿Por qué el duramen es blando o hueco?
Combine este conocimiento inicial, del que algunos se pueden aprender en su propio tiempo y en el trabajo, con un aprendizaje como el Certificado AHC30810 III en Arboricultura y comience su carrera en el maravillosamente diverso mundo de la Arboricultura.
Si está pensando en emprender algún tipo de itinerario de cualificación arborícola, ahora es el momento de comenzar.
Toma algo de control sobre tu futura carrera pasa el tiempo emociónate y espera con ansias los desafíos y las recompensas sustanciales.
El AHCARB30108 Cert III arb, que pronto pasará a la (AHC30816, que es la nueva cualificación), cuenta con financiación del Gobierno y con incentivos para los empleadores, ya que el Certificado III en Arboricultura se clasifica como una cualificación prioritaria y se reconoce como aprendizaje debido a la escasez de habilidades en la industria.
Puede obtener más información sobre la financiación en su centro de aprendizaje local en la web en www. australianapprenticeships.gov.au.
Los empleadores deben recordar que existe una necesidad de formación en el lugar de trabajo y también es esencial que parte de la formación se lleve a cabo lejos de las presiones del lugar de trabajo. Estas sesiones a menudo se perciben como no rentables y pueden causar un problema para los empleadores, pero son extremadamente beneficiosas para el aprendiz y esenciales para completar con éxito una calificación.
Dentro de la legislación actual de SST, todos en el lugar de trabajo tenemos la obligación general de actuar con la diligencia debida, con un énfasis especial en todos.
Esto se traduce básicamente en el cuidado que una persona razonable debe ejercer para evitar dañarse a sí misma o a otras personas en y alrededor del lugar de trabajo.
Es un período bastante indefinido que impone obligaciones a todos mientras están en el trabajo, incluidos los empleadores, los trabajadores por cuenta propia y los empleados, con el requisito general de desempeñar sus funciones como operadores responsables.También es un requisito para todos haber recibido capacitación para sus funciones y ser considerados competentes y actualizados en sus habilidades requeridas.
Recientemente Safework Australia publicó un documento titulado «Una guía para gestionar los riesgos en la industria de la poda de árboles». Esta guía es la primera guía oficial revisada por la industria con respecto a todas las cuestiones de salud y seguridad que se ha producido para nuestra industria en mucho tiempo y es extremadamente útil con respecto a la gestión de las obligaciones de WHS dentro de nuestra industria y se puede descargar en www. safeworkaustralia.gov.au.
Los propietarios de árboles están cada vez mejor educados y exigen un trabajo de calidad llevado a cabo de acuerdo con los estándares australianos, y cada vez más piden ver evidencia de calificaciones, incluidas las listas de temas realizadas, así como prueba de un seguro adecuado antes de contratar a un contratista.
Varias de las principales asociaciones australianas de cuidado de árboles están operando registros de consultores y empresas de cuidado de árboles de miembros calificados que están alentando a los trabajadores a que revisen sus habilidades y comiencen el proceso de obtener capacitación y actualización de calificaciones, así como la consolidación de las habilidades que ya tienen a través de RPL y buscan llevar a cabo todos los trabajos de acuerdo con los estándares australianos y las mejores prácticas de la industria.
En Capacitación para Árboles, recomendamos que todos los operadores asistan a sesiones de capacitación y actualización regulares mientras trabajan para obtener el Certificado completo II o III en Arboricultura y superiores.
» Todos los que participan en el trabajo alrededor de árboles deben estar capacitados y calificados en su tarea designada y esforzarse por continuar ganando experiencia a través de la actualización y capacitación continuas, aún más, por lo que esto será un requisito bajo las nuevas reglas de OHS.»
La mejor manera de proporcionar pruebas de una formación y competencia adecuadas en el lugar de trabajo es llevar a cabo una formación y evaluación reconocidas a nivel nacional y obtener las cualificaciones AQF pertinentes.
«Reglas de seguridad»
Reserve ahora para un entrenamiento de actualización o para mejorar sus habilidades con el Entrenamiento para Árboles. Consulte nuestro sitio web para obtener detalles de los próximos cursos: www.trainingfortrees.com.au