yksi mahdollisuuksien alue, joka kaikilla kouluilla on tapana esittää, on: miten houkutella oppilaita? ja enemmänkin, jos on uusi lukuvuosi. Koska ottaa erinomainen markkinointi suunnitelma tulee keskeinen näkökohta. Koulutusmarkkinointistrategiaan kuuluu potentiaalisten opiskelijoiden huomion herättäminen, heidän kouluttamisensa siitä, mitä ohjelma tarjoaa, ja esteiden poistaminen kyseiseen laitokseen ilmoittautumiselta. Tehokkaimmat ovat näkyviä ja luovat tilaa, joka edistää vuorovaikutusta (vuoropuhelua ja tiedonvaihtoa) molempien osapuolten välillä.

nykyään voidaan soveltaa monia menetelmiä. Tästä artikkelista löydät ne, jotka voidaan sovittaa mihin tahansa kouluun ja silti saada myönteisiä tuloksia:

Aloita kampanjasi ajoissa

opiskelijoiden rekrytointi on aloitettava vähintään neljä kuukautta ennen ilmoittautumisajan alkua. Älä odota viikkoa ennen aloittaa strategian, jos et halua menettää potentiaalisia opiskelijoita. Joten se alkaa toimia, jotka auttavat sinua olemaan hyvissä asemissa, kun sen aika tulee. Koulun ensimmäinen tehtävä olisi luoda aktiivisia viestintäkanavia perheiden ja oppilaiden kanssa jo kauan ennen ilmoittautumisprosessin aloittamista.

Vakiinnuta ihanteellinen asiakkaasi

esimerkiksi ohjelmasi tavoitteena voi olla monipuolistaa opiskelijaväestöä houkuttelemalla opiskelijoita eri kulttuureista tai tietyiltä taloudellisilta ominaisuuksiltaan. Aloita tekemällä profiili ihanteellinen opiskelija, ja aloita keskittämällä kaikki markkinoinnin ponnisteluja kohti tätä profiilia.

monipuolista palveluitasi

jos koulussasi ei ole kaikkia haluamiasi kulttuuritoiminnan mahdollisuuksia tai sopimuksesi ulkomaalaisten kanssa eivät ole parhaita mahdollisia, etsi liittoutumia. Kommunikoida muiden johtajien aloilla tarvitset ja yrittää neuvotella yhteinen liitto ja etsiä win-win suhde. Ja kun tämä on tehty, käytä sitä markkinointistrategiasi potentialisoijana.

tunnista arvolupauksesi

tunne täydellisesti ohjelmasi tai koulusi houkuttelevimmat piirteet. Tunnista, mitä ongelmia ihanteellinen opiskelija ratkaista, mitä lisäetuja se tuo, mitä koulutuksellisia tavoitteita voit saavuttaa; mitä uhrauksia tai päänsärkyä vältät (aineellisia ja aineettomia) ja miten he voivat saada sen.

promotoi ja tee uniikkeja tapahtumia

Aseta päivämäärä, jolloin järjestetään tapahtuma, joka on omistettu yksinomaan potentiaalisten oppilaidesi ja sinun välisen viestinnän edistämiseen. Pane oppilaat kosketuksiin johtajien, opettajien ja jopa hallintohenkilöstön kanssa luodaksesi kokonaisvaltaisemman yhteenkuuluvuuden tunteen. Ja sitten älä anna tämän viestinnän hidastua, jatka sosiaalisia verkostoja, blogeja ja chateja reaaliajassa.

tee niistä visualisoitavia

kerro oppilaitoksesi opiskelijaelämän monista myönteisistä puolista. Sisältää suosittelut nykyisten opiskelijoiden, vanhempien ja entisten opiskelijoiden. Ala myydä paitsi koulutus arvostusta, mutta myös kokemusta opiskelusta oppilaitoksessasi. Kaikki kokemukset, joista voit olla osa, Jos mahdollisuus on rekisteröity ja miten ne hyötyvät.

muokkaa huomiotasi

muokkaa esitelmiäsi tai vierailujasi ideaaliasiakkaasi tarpeiden ja esityksen tarkoituksen mukaan. Esimerkiksi, jos tavoitteena on rekrytoida enemmän opiskelijoita suuntautunut tiettyyn uraan, keskittyä jäljellä olevat ponnistelut opiskelijoiden jo kirjoilla samalla alalla tehty omassa oppilaitoksessa.

käytä visuaalisia työkaluja

minkä tahansa esityksen tai mainosviestin on oltava informatiivinen, lyhyt ja yksinkertainen. Käytä enemmän kuvia kuin tekstiä, tai voit ottaa käyttöön aktiivisempia työkaluja, kuten infografiikkaa, karttoja tai vertailutaulukoita. Pyydä oppilaita kysymään tai kommentoimaan, luo vuorovaikutusta ja kerää mahdollisimman paljon palautetta.

kerää kaikki tiedot

Kysy opiskelijoilta heidän nimensä ja yhteystietonsa. Pyydä verkkosivuillasi heitä täyttämään lomakkeita tiettyjen tietojen saamiseksi. Soita tai lähetä sähköpostia opiskelijoille kannustaa heitä harkitsemaan ohjelmaa ja kommunikoida kanssasi, jos he tarvitsevat lisätietoja, ja älä unohda sinua.

hyödynnä suusanallisesti

ja lopuksi ehkä paras tapa houkutella oppilaita kouluun on vanhempien suositus. Siksi on tarpeen luoda viestintäohjelma myös vanhemmille. Ja jos he ovat suurempia opiskelijoita, edistää, että he jakavat sisältöä.