Elizabeth Wickhamin luvalla

valmentajia on kaikenkokoisia, persoonallisuuksia ja kykyjä. Heidän työnsä on rankkaa. He työskentelevät aamunkoitteessa, öisin ja useimpina viikonloppuina. Heillä ei ole’ normaalia ’ aikataulua, josta useimmat meistä nauttivat. Heidän työnsä on kalamaljassa, jossa he avaavat itsensä meidän kaikkien tutkittavaksi. Kun he eivät ole kannella, he työskentelevät hallinnollisissa tehtävissä, kuten tapaamisissa, harjoituksissa ja vuoden jäsentämisessä makrosykleissä ja mesosykleissä.

se, mitä tarkkailemme ja monet vanhemmat kommentoivat, on valmentajan tyyli. Koska meillä kaikilla on erilaiset persoonallisuudet, arvostamme joitakin tyylejä enemmän kuin toisia ja pidämme usein samanlaisista tyyleistä kuin omamme. Jos valmentaja on puhelias, Hiljainen, stoalainen tai hurja, nuo piirteet eivät ole paras tapa selvittää kykyä. Lapsillani oli monia eri valmentajia vuosien vanhenemisen aikana ja valmentajien poistuessa lajista tai siirtyessä. Heillä jokaisella oli eri vahvuudet—ja lapseni oppivat jotain arvokasta jokaiselta valmentajalta.

valmentaja voi olla yksi lapsen kehitykseen vaikuttavimmista henkilöistä. Siksi me kaikki haluamme parhaan valmentajan lapsillemme.

tässä on yhdeksän ominaisuutta, joita hyvillä valmentajilla on yhteistä:

yksi

rehellisyys-tämä on sanomattakin selvää, että hyvät valmentajat ovat rehellisiä ja rehellisiä. Odotamme, että valmentajamme ovat hyviä roolimalleja lapsillemme ja käyvät kävelyllä.

kaksi

intohimo — intohimoinen valmentaja rakastaa uintia. Jos he laittavat 110 prosenttia valmennukseensa, he odottavat, että uimarikin välittää yhtä paljon. Heidän intohimonsa pitää uimari yrittää läpi kaikki vaikeat ajat kuten missed leikkauksia, vammoja tai tasankoja.

kolme

viestintä — ajattele kaikkia erilaisia ihmisiä, joiden kanssa valmentaja kommunikoi. Kaikenikäiset ja-taitoiset uimarit, vanhemmat, media, kaupungin virkamiehet, muut valmentajat ja ylläpitäjät. Hyvät viestintätaidot, kirjoittaminen ja puhuminen, pitävät tiedon liikkeessä.

neljä

Suuri kuuntelija — hyvänä kuuntelijana oleminen on osa viestintää, mutta myös erillinen osa valmennusta. Olen lukenut hyvistä valmentajista, että he kuuntelevat, mitä urheilija sanoo, ja myös keksivät, mitä he tarkoittavat.

viisi

lajiin perehtynyt — valmentaminen on paljon muutakin kuin altaan reunalla seisomista ja hokemista: ”mene.”Haluat valmentajan, joka on aina oppimassa, jakamassa tietoa muiden valmentajien kanssa. Haluat valmentajan, joka ymmärtää harjoitusjaksot ja sen, että kaikki uimarit ovat erilaisia ja heillä on erilaiset tarpeet niin harjoitteluun kuin kapenevaankin harjoitteluun.

kuusi

organisointitaidot — haluat valmentajan, joka on järjestäytynyt ja saapuu harjoittelemaan valmiina. Hyvällä valmentajalla on suunnitelma kaudelle ja koko vuodelle. He arvostavat tavoitteiden asettamisen arvoa ja auttavat lastasi saavuttamaan tavoitteensa.

seitsemän

välittää urheilijasta ihmisenä — suuret valmentajat välittävät uimareistaan. He haluavat auttaa heitä pääsemään Collegeen. He kysyvät, miten pärjäävät paitsi uinnin, myös koulussa. Valmentajat ymmärtävät, että uinti antaa elämänoppeja, joiden avulla uimareista tulee upeita aikuisia altaassa ja sen ulkopuolella.

kahdeksan

käyttää epäonnistumista elämänoppina — valmentaja ymmärtää, kun uimari on pettynyt uintiin. Mutta he voivat käyttää tätä tilapäistä epäonnistumista motivoidakseen ja opettaakseen uimaria, mitä he voivat tehdä seuraavalla kerralla parantaakseen.

yhdeksän

inspiroiva — inspiroiva valmentaja motivoi uimaria olemaan paras, mitä hän voi olla. He haastavat uimarisi tekemään enemmän kuin luulivat olevan mahdollista. Ennen kaikkea inspiroiva valmentaja opettaa uimarit uskomaan itseensä.

on paljon muitakin piirteitä, jotka tekevät valmentajista hienoja. Mikä tekee sinusta hyvän valmentajan?

Elizabeth Wickham toimi 14 vuotta vapaaehtoisena lastensa seurajoukkueessa hallituksen jäsenenä, varainkerääjänä, uutiskirjeen toimittajana ja ”rouva tapaa managerina.”Hän on kirjailija, jolla on bachelor of arts-tutkinto toimituksellisesta journalismista Washingtonin yliopistosta ja pitkä ura PR -, markkinointi-ja mainosalalla. Hänen tarinoitaan on ilmestynyt Sanoma-ja aikakauslehdissä, kuten Los Angeles Times, Orange County Parenting ja Ladybug. Lisää kasvatusvinkkejä voit lukea hänen blogistaan.