høflighed af Elisabeth Uickham

trænere kommer i alle størrelser, personligheder og evner. Deres job er hårdt. De arbejder ved daggry, om natten og de fleste ugedage. De har ikke en’ normal ‘ tidsplan som de fleste af os nyder. Deres job er i en fiskeskål, hvor de åbner sig for kontrol af os alle. Når de ikke er på dækket, arbejder de på administrative opgaver som møder, træning og strukturering af året i makrocykler og mesocykler.

hvad vi observerer og mange forældre kommenterer er en træners stil. Da vi alle har forskellige personligheder, sætter vi pris på nogle stilarter mere end andre og foretrækker ofte dem, der ligner vores egne. Hvis en coach er snakkesalig, rolige, stoisk eller hård, disse træk er ikke den bedste måde at finde ud af evne. Mine børn havde mange forskellige trænere gennem år med aldring og få trænere til at forlade sporten eller flytte. De havde hver især forskellige styrker-og mine børn lærte noget værdifuldt fra hver eneste træner.

en coach kan være en af de mest indflydelsesrige mennesker i dit barns udvikling. Det er derfor, vi alle ønsker den bedste træner for vores børn.

her er ni træk, som store trænere har til fælles:

en

ærlighed — det siger sig selv, at gode trænere er ærlige og har integritet. Vi forventer, at vores trænere er gode rollemodeller for vores børn og går turen.

to

Passion — en lidenskabelig træner elsker svømning. Hvis de lægger 110 procent i deres coaching, forventer de, at din svømmer også bryr sig så meget. Deres lidenskab vil holde din svømmer forsøger gennem alle de hårde tider som ubesvarede nedskæringer, skader eller plateauer.

tre

kommunikation — tænk på alle de forskellige mennesker en coach kommunikerer med. Svømmere i alle aldre og evner, forældre, medier, byens embedsmænd, andre trænere og administratorer. Gode kommunikationsevner, skrivning og tale, holder information flydende.

fire

stor lytter — at være en god lytter er en del af kommunikationen, men også en separat del af coaching. Hvad jeg har læst om gode trænere er, at de lytter til, hvad en atlet siger, og også finde ud af, hvad de mener.

fem

kyndig i sporten — der er meget mere ved coaching end at stå ved kanten af poolen og sige: “Gå.”Du vil have en coach, der altid lærer, deler information med andre trænere. Du vil have en træner, der forstår træningscyklusser, og at alle svømmere er forskellige og har forskellige behov for så vidt angår træning og tilspidsning.

seks

organisatoriske færdigheder — du vil have en coach, der er organiseret og dukker op for at øve forberedt. En god træner har en plan for sæsonen og hele året. De sætter pris på værdien af målsætning og vil hjælpe dit barn med at nå deres mål.

syv

omsorg for atleten som person — store trænere bryr sig om deres svømmere. De vil hjælpe med at få dem på college. De spørger, hvordan de har det, ikke kun med svømning, men i skolen. Trænere forstår, at svømning lærer livslektioner, der hjælper deres svømmere med at blive fantastiske voksne ind og ud af poolen.

otte

bruger fiasko som livslektioner — en træner forstår, når en svømmer er skuffet over en svømmetur. Men de kan bruge denne midlertidige fiasko til at motivere og lære svømmeren, hvad de kan gøre næste gang for at forbedre.

ni

Inspirerende — en inspirerende træner vil motivere din svømmer til at være den bedste han eller hun kan være. De vil udfordre dine svømmere til at gøre mere, end de troede var muligt. Mest af alt vil en inspirerende træner lære dine svømmere at tro på sig selv.

der er mange flere træk, der gør trænere store. Hvad synes du gør en god træner?

Elisabeth var frivillig i 14 år på sit børneklubhold som bestyrelsesmedlem, fundraiser, nyhedsbrevredaktør og “Fru Mød manager.”Hun er forfatter med en bachelorgrad i redaktionel journalistik fra universitetet med en lang karriere inden for public relations, marketing og reklame. Hendes historier er dukket op i aviser og magasiner, herunder Los Angeles Times, Orange County Parenting og mariehøne. Du kan læse flere forældretips på hendes blog.