14 vinkkiä menestyväksi insinööriksi

on paljon urapolkuja, joita voi ottaa menestyväksi insinööriksi, ja on useita aloja, joilla voi työskennellä. Niiden polkujen ei tarvitse olla lineaarisia, jolloin on mahdollista ohjata uraasi haluamaasi suuntaan. Valitsetpa minkä tahansa polun, seuraavat 14 vinkkiä auttavat.

14 vinkit menestyväksi insinööriksi

Määrittele tavoitteesi

onnistuneet insinööriprojektit eivät tapahdu sattumalta – onnistuneet insinööriuratkaan eivät tapahdu sattumalta. Määrittele siis, missä haluat olla insinöörinä keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Et tee murtumatonta sitoutumista, kun teet tämän, mutta se auttaa pitämään sinut keskittyneenä ja eteenpäin. Lisäksi tarkista säännöllisesti, miten olet edistynyt tavoitteidesi saavuttamisessa.

sitoudu jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen

pysyäksesi mukana nopeasti muuttuvassa maailmassa ja lisätäksesi arvoasi työnantajille, sinun tulee sitoutua jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Toisin sanoen, sinun pitäisi hankkia uusia taitoja innostuneesti samalla kun jatkuvasti etsiä uusia ammatillisia kehitysmahdollisuuksia.

pyri jatkuvasti parantamaan Ongelmanratkaisutaitojasi

ongelmanratkaisu on olennainen taito lähes kaikilla tekniikan aloilla. Se on myös taito, jota voi jatkuvasti parantaa. Kehitä siis ongelmanratkaisutaitojasi urasi jokaisessa vaiheessa.

yleinen insinöörin ongelmanratkaisumenetelmä

työ pehmeiden taitojen parantamiseksi

monet insinöörit keskittyvät ammatillisessa kehitystyössään teknisten taitojensa parantamiseen-esimerkiksi SQL: n oppimiseen. Älä kuitenkaan aliarvioi pehmeiden taitojen, kuten organisointi -, tiimityö-ja esitystaitojen merkitystä. Sinun pitäisi myös varata aikaa hankkia ja parantaa olennaisia taitoja, kuten nämä.

yksi tärkeimmistä tähän kategoriaan kuuluvista taidoista on jo mainittu-ongelmanratkaisutaidot. Vaikka kaikilla pehmeillä taidoilla on paikkansa, on vielä kaksi muuta, jotka ansaitsevat insinöörien erityishuomiota:

  1. viestintätaidot-sinun tulee kommunikoida muiden kanssa eri tasoilla koko urasi ajan. Tämä sisältää vertaisryhmät tiimissäsi, junior insinöörit kun tulet vanhempi, ne johtotehtävissä sinulle, asiakkaat, jotka eivät ole insinöörejä, insinöörit, jotka työskentelevät yrityksesi asiakkaille, ja enemmän. Siksi on tärkeää kehittää viestintätaitoja.
  2. yhteistyötaidot – kun kaikki tiimissä työskentelevät työskentelevät yhdessä, ongelmat ratkeavat nopeammin, ratkaisut ovat tehokkaampia ja laatu säilyy. Hyvät yhteistyötaidot ovat siis tärkeitä.

keskity yksityiskohtiin

yksityiskohdilla on merkitystä tekniikassa, joten ole huolellinen kiinnittäessäsi huomiota yksityiskohtiin tehtävästä ja projektista riippumatta.

opi virheistä

insinöörinä teet virheitä ja epäonnistut. Virheet ovat osa prosessia, varsinkin jos työskentelet huipputeknologian, prosessien tai järjestelmien kanssa. Sinun pitäisi käyttää näitä tilanteita mahdollisuutena oppia, kehittyä ja parantaa.

ymmärtää yritystoimintaa

ihmiset, jotka tekevät päätökset hankkeista, joiden parissa työskentelet, tekevät sen mitä todennäköisimmin liiketoiminnan näkökulmasta. Tämän seurauksena he ovat kiinnostuneempia sijoitetun pääoman tuotosta kuin innovatiivisesta lähestymistavasta, jolla ratkaisette heidän ongelmansa. Yrittäjäksi ei tietenkään tarvitse ryhtyä, mutta auttaa, jos ymmärtää, mikä saa päättäjät tikittämään.

se voi myös auttaa työskentelemään erilaisten liiketoimintatiimien kanssa, kun siihen on tilaisuus – insinööritaidon ulkopuoliset tiimit. Tämä kokemus auttaa sinua ymmärtämään paremmin liiketoiminnan erilaisia vaatimuksia ja näkökulmia. Se auttaa myös muita yrityksessä ymmärtämään paremmin insinöörien näkökulmia.

omaksua muutos

teknologian ja ajattelun nopeat edistysaskeleet eivät tarkoita, että Insinööritiede pysyisi paikoillaan, varsinkin jos olet mukana ohjelmistotekniikassa, automaatiotekniikassa ja vastaavilla aloilla. Sinun pitäisi omaksua nämä nopeat kehitysvaiheet ja koskaan juuttua asenteeseen ”näin olemme aina tehneet”. Ole sen sijaan aina joustava, niin olet valmis muutokseen.

ahkera

tämä koskee kaikkia toimialoja ja työtyyppejä, myös insinöörityötä. Ota inspiraatiosi Thomas Edisonilta, suurelta keksijältä. Hän sanoi: ”Nerous on yksi prosentti inspiraatiota ja 99 prosenttia hikoilua.”

Be Optimistic

Engineeringissä on usein kyse ongelmanratkaisusta, joten on tärkeää olla can-do, optimistinen asenne. Sinun täytyy tietenkin olla myös realistinen, mutta optimistisena pysyminen haasteiden edessä vie sinut pitkälle.

tunnista esikuvat ja mentorit

voit oppia paljon roolimalleilta ja mentoreilta, jotka auttavat sinua kehittämään uraasi. Tämä voisi olla esimerkiksi yrityksen paras insinööri. Mentorointisuhteen voi virallistaa, mutta sen ei tarvitse olla muodollinen. Sen sijaan voit vain puhua heille, esittää kysymyksiä, työskennellä tiimeissä tai projekteissa, joissa he ovat myös mukana, jne. Inspiraatiota voi hakea myös oman yrityksen ulkopuolisista roolimalleista, kuten alan johtajista. Kun teet tämän, älä katso vain suurta insinöörityötä he tekevät, mutta myös miten he tulivat menestyneet.

Stay Flexible

tekniikka on hyvin laaja ala, jossa on paljon mahdollisuuksia. Kannattaa siis suhtautua ennakkoluulottomasti siihen, mihin ura vie. Itse asiassa 10 vuoden päästä voisi tehdä sellaisen työroolin, jota ei ole nykypäivänä edes olemassa. Myös teollisuudenalat, joita et ehkä ole koskaan pitänyt, voivat tarjota sinulle merkittäviä mahdollisuuksia. Yksi edellä mainituista kohdista sanoo, että sinun pitäisi määritellä tavoitteesi, mutta sinun pitäisi pysyä joustavana niiden toteuttamisessa.

Hanki oikea työ-yksityiselämän tasapaino

kaikki elämässä ei ole kiinni työstä. Itse asiassa työ ei ole edes tärkein asia. Me kaikki tiedämme tämän, mutta on aivan liian helppoa alkaa asettaa työtä muiden elämän osa-alueiden edelle. On tilanteita, joissa tämä on väistämätöntä, kuten silloin, kun hankkeen määräaika lähestyy nopeasti. Menestyväksi insinööriksi on kuitenkin tärkeää saada oikea yleinen työ-ja yksityiselämän tasapaino.

keskity pitkän aikavälin

voit tulla hyväksi insinööriksi suhteellisen lyhyessä ajassa, mutta todellinen menestys (eli edellä mainitussa kohdassa määriteltyjen tavoitteiden saavuttaminen) vie aikaa. Sitä kannattaa pitää maratonina, ei sprinttinä.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.