je to zase ta roční doba, kdy se dny zkracují a počasí je chladnější a Vánoce jsou jen otázkou týdnů. Vánoční večírek v kanceláři je každoroční událost, na kterou se mnoho lidí těší, a je to skvělý způsob, jak odfouknout páru po dlouhém roce práce.

často však zjistíte, že se lidé v těchto nocích chovají jinak a jejich činy by je mohly přistát v nějaké horké vodě, zejména z hlediska lidských zdrojů.

abychom vás udrželi v bezpečí, rozhodli jsme se dát dohromady naše nejlepší tipy, jak zajistit zábavnou a dramatickou kancelářskou párty, která je schválena HR.

Nechoďte přes palubu na alkohol

Vánoce mohou být časem, kdy si necháte vlasy dolů, ale to neznamená, že se musíte opít tak, že nemůžete chodit.

kopání zpět a pití s kolegy je naprosto v pořádku,ale můžeme zaručit, že jste viděli, jak jeden nebo dva lidé dělají nějaké trapné věci, zatímco jsou pod vlivem alkoholu v pracovní noci. Konzumace příliš velkého množství alkoholu může často vést k tomu, že ztratíme zábrany, a nakonec dělat věci, které brzy budeme litovat.

pravidlo, že cokoliv se stane na vánočním večírku, zůstane na vánočním večírku, je naprostá lež a může to mít důsledky pro určité chování.

můžete mít dobré vztahy se svými kolegy, ale stále to není omluva, abyste šli přes palubu. Na konci dne, stále musíte pracovat po boku těchto lidí, takže vždy pijte odpovědnost.

pokud poskytujete bar zdarma, zvažte zavedení limitu pití a sledujte chování po celou noc.

žádné výmluvy pro nevhodné chování

Vánoce nejsou výmluvou pro někoho, aby udělal krok, a jakékoli známky nevhodného chování by měly být okamžitě vyřešeny.

směs alkoholu a ducha Vánoc může někdy způsobit, že lidé jednají nevhodným způsobem, což může způsobit, že se ostatní zaměstnanci budou cítit nepříjemně. V minulosti jsme viděli nespočet příkladů nepříjemných pokroků u ostatních zaměstnanců a vyznávání osobních pocitů pro kolegy, a je třeba to řešit.

vánoční večer má být zábavný zážitek pro každého, a tento druh chování může zničit to pro mnoho lidí. Pokud zjistíte, že zaměstnanec jedná nebo dělá něco, co by mohlo být považováno za nevhodné, odstraňte je ze situace a zkontrolujte, kolik museli pít.

Udržujte jmelí doma a respektujte ostatní zaměstnance.

Vyhněte se používání sociálních médií

jak lákavé by mohlo být vyfotit šéfa, který dělá opilý karaoke, doporučujeme, abyste se v noci úplně vyhýbali sociálním médiím.

sociální média jsou skvělá pro sdílení obrázků a aktualizací přátelům a sledování toho, co dělají, a mohou být mocným nástrojem pro podniky. Nicméně, to neznamená, že umožňuje celý váš news feed vidět vás a vaše kolegy párty v noci pryč je dobrý nápad.

i když je to vaše pracovní noc, stále zastupujete svou společnost a zveřejňování videí opilých vylomenin není dobré pro podnikání.

doporučujeme mít jako zaměstnavatel zavedenou politiku sociálních médií, která ochrání vaše podnikání a připomene vašemu týmu před stranou, aby odradil jakoukoli potenciální špatnou publicitu nebo špatná rozhodnutí.

Promluvte si se všemi

kancelářská vánoční párty je skvělou výmluvou, abyste poznali další zaměstnance, se kterými nemusíte denně komunikovat.

tyto druhy akcí jsou dobré pro mísení, což umožňuje manažerským pracovníkům strávit nějaký kvalitní čas mezi ostatními zaměstnanci a může to být fantastický způsob, jak zlepšit váš vztah s lidmi.

pokud vidíte někoho na vlastní pěst, jít a navázat konverzaci. Vánoční večírky mohou být pro každého nepříjemné, takže zapojení všech zajistí, že se každý bude dobře bavit a nikdo se nebude cítit vynechán.

nezapojujte se do argumentů nebo kancelářských drbů

bez ohledu na to, co si myslíte o kolegovi zaměstnanci, vánoční večírek není místem, kde byste jim řekli, jak se opravdu cítíte.

jak jsme již mluvili, alkohol může často nechat lidi bez filtru, a to by mohlo vést k některým argumentům nebo dramatu mezi zaměstnanci. Strana však rozhodně není místem, kde byste mohli znát své skutečné pocity, a kvůli tomu by mohly mít vážné následky.

totéž lze říci pro „kancelářské drby“ a šíření pověstí o kolegech může skončit škodlivým a může způsobit, že se zaměstnanci budou cítit izolovaní.

cokoli, co byste mohli říci nebo udělat na večírku v kanceláři, musí být zmíněno následující den, proto si promyslete, než budete mluvit, a podle toho se chovejte.

držte se Dress Code

Chcete-li uložit všechny potenciálně trapné okamžiky, ujistěte se, že každý ví a souhlasil s dress code před akcí.

není nic horšího, než se obrátit na párty, kde jsou všichni oblečeni úplně jinak než vy.

při plánování vánoční noci ven, je důležité zaslat Krátký se všemi detaily, včetně času, data, umístění a oblékání. Nechat lidi vědět předem vyjasní jakýkoli zmatek a zajistí, aby se podle toho všichni objevili.

pokud je například událost black tie, dejte vědět svým zaměstnancům. Nechcete, aby se lidé objevili v džínách a tričku, zatímco směřujete Jamese Bonda.

Zúčastněte se, pokud můžete

pokud se necítíte špatně nebo možná již máte jiné závazky, doporučujeme vám zúčastnit se Vánočního večírku, pokud můžete.

účast na tomto slavnostním setkání je dobrá pro posílení morálky a propagaci týmového spritu a zábava po boku vašich kolegů pouze zlepší váš vztah s nimi. Nemusíte být tím, kdo zůstává venku až do časných ranních hodin, ale je dobré, aby se týmový duch pokusil užít si pár hodin zábavy spolu s ostatními zaměstnanci.

otočte se do práce další den

Toto je další případ, kdy se přehánění nápoje vrátí, aby vás pronásledovalo, a další den je tak důležité.

kancelářský vánoční večírek je určen pro kopání zpět a zábavu, ale nezapomeňte, že je stále ještě práce. Některé kanceláře umožní zaměstnancům přijít o něco později nebo dokonce mít den volna,ale vždy bude několik vyvolených, kteří musí pevnost ráno podržet.

zvonění u nemocných nebude fungovat, takže to ani nezkoušejte.

pokud potřebujete pomoc s identifikací nevhodného chování na pracovišti nebo implementací HR postupů, kontaktujte wurkplace ještě dnes. Naši odborníci jsou vždy po ruce, aby se riziko z vašeho podnikání.