zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego prezydent może mieszkać w Białym Domu? Albo dlaczego twój menedżer ma prawo przydzielać ci zadania?

to są oba przykłady legalnej władzy. W obu przypadkach ich moc pochodzi z pozycji, którą zajmują.

wraz z innymi rodzajami władzy ważne jest, aby przywódcy zrozumieli, czym jest legalna władza. Tylko przy prawdziwym zrozumieniu tej formalnej siły liderzy mogą wykorzystać swoją siłę jako pozytywną siłę w miejscu pracy.

przyjrzyjmy się głębiej, czym jest legalna władza i jak można odnieść sukces w legalnej pozycji władzy.

czym jest legalna władza?

w każdym wydajnym systemie istnieją różne poziomy mocy. Tworzy to poczucie porządku i dodaje struktury do środowiska pracy.

legalna władza opiera się na osobie zajmującej określone stanowisko władzy w organizacji. Daje im to władzę nad innymi i pozwala podejmować decyzje w ramach szerszego systemu.

inne różne formy władzy, które są pozycyjne, obejmują siłę nagrody i siłę przymusu.

przypisanie prawowitej władzy zapewnia, że większe obowiązki są załatwione. Osoby na niższych stanowiskach mogą wtedy pewnie skupić się na własnych zadaniach.

osoby na stanowiskach uprawnionych do władzy często przyjmują rolę „rodzicielską” w organizacji. Są odpowiedzialni za podejmowanie decyzji i realizację planów, które pchają biznes do przodu.

jednak odpowiedzialność, która pochodzi z legalnej władzy, jest wielka i ma potencjał zarówno na dobre, jak i na złe. Legalna władza to jedno. Ale legalne zarządzanie energią to inna sprawa.

ważne jest, aby efektywni przywódcy wykorzystywali swoją legalną władzę w połączeniu z osobistymi rodzajami władzy.

Siła ekspertowa, Siła informacyjna, Siła charyzmatyczna i siła referentna są skutecznymi formami mocy osobistej.

co powinieneś wiedzieć o legalnej władzy

bycie w pozycji władzy wymaga wysokiego poziomu odpowiedzialności i cech przywódczych.

chociaż koncepcja bycia potężnym może początkowo wydawać się atrakcyjna, nie zawsze tak jest. Ludzie nie często myślą o drobniejszych szczegółach, które towarzyszą tak dużej kontroli.

oto cztery rzeczy, o których należy pamiętać, jeśli chodzi o posiadanie legalnej władzy.

to nie dla osobistych przywilejów

kiedy władza jest ścigana wyłącznie dla osobistych korzyści, osoba ścigająca ją może łatwo zgubić się w egoistycznych zachciankach i pragnieniach. Ludzie na stanowiskach władzy mogą stracić z oczu większe dobro. Zamiast tego skupiają się na egoistycznych dążeniach.

legalna władza to przywilej. Ale nigdy nie powinno być używane jako broń do pchania się na koszt innych.

sama legalna władza nie czyni cię dobrym przywódcą

to, że ktoś ma władzę i autorytet, nie musi oznaczać, że jest dobrym przywódcą w sercu. Dobry lider ma na celu wzmocnienie pozycji osób wokół nich i dążenie do postępu dla wszystkich.

jest wielu ludzi z legalną władzą na tym świecie, którzy zaniedbują prawdziwe cechy przywódcze. Zamiast tego akceptują nadużycia lub wyzysk.

łatwo można go stracić

łatwo można pozwolić, aby moc poszła do głowy. Ale kiedy to się stanie, możesz zacząć brać to za pewnik.

Wiele osób na stanowiskach uprawnionych do władzy zapomina, że może stracić wszystko, jeśli nie poradzi sobie pod ciężarem odpowiedzialności.

jesli ci na stanowiskach wladzy nie moga utrzymac poziomu glowy, wszystko, co pracowali, aby osiagnac, moze byc stracone.

władza to kapryśna rzecz. Tak łatwo, jak to jest przyznawane, to jest odbierane. Konsekwencje utraty władzy są również znacznie większe.

nadal musisz słuchać innych

toksyczna cecha przywództwa arogancji czasami towarzyszy władzy. Jeśli znajdziesz się w pozycji legalnego zarządzania energią, będzie to wymagało pewnego wysiłku, aby pozostać otwartym na opinie i życzenia innych ludzi.

lider, który nie słucha innych, z czasem będzie miał pretensje.

bycie dobrym liderem wymaga wielkich umiejętności komunikacyjnych. Dobrzy liderzy zawsze chętnie dzielą się stołem i wysłuchują innych. Wiedzą, jak naprawdę usłyszeć, co mówią inni ludzie i sprawić, że poczują, że zostali wysłuchani.

3 przykłady legalnej władzy

Ludzie na stanowiskach legalnej władzy są wokół nas. Może nawet jesteś jednym z nich.

ale jak ma wyglądać legalna władza?

ten termin może brzmieć onieśmielająco. Ale legalna władza jest tak naprawdę tylko opisem każdej osoby z urzędową władzą w miejscu pracy.

nawet role kierownicze po mniejszej stronie można uznać za stanowiska władzy. Kluczowymi elementami są tu władza, autorytet i wpływ na innych.

oto trzy uzasadnione przykłady mocy, które pomogą Ci lepiej zrozumieć, co oznacza pozycja.

Menedżer

menedżer jest doskonałym uzasadnionym przykładem władzy.

zazwyczaj kierujący dużą grupą pracowników menedżerowie dbają o to, aby wszystko przebiegało sprawnie. Zapewniają rozwiązywanie wszystkich problemów, a także znajdowanie i działanie rozwiązań.

rodzic

chociaż nie jest to tytuł korporacyjny, rodzice mają uzasadnioną władzę. Rodzice mają władzę nad swoimi dziećmi ze względu na ich Tytuł: rodzic.

rodzice mają jak największą władzę nad swoim dzieckiem. Mają niekwestionowany autorytet. Pomyśl tylko o klasycznej odpowiedzi” bo tak powiedziałem”.

ze względu na swoją rolę w życiu małego dziecka rodzice mają praktycznie pełną kontrolę nad życiem swojego dziecka. Mają prawo wydawać rozkazy i wybierać, gdzie ich dzieci chodzą do szkoły. Kontrolują nawet swobodę ruchu swoich dzieci, na przykład uziemiając je.

nauczyciel

nauczanie może nie być pierwszym zawodem, który przychodzi na myśl, gdy myślisz o władzy. Ale w rzeczywistości nauczyciele odgrywają znaczącą rolę autorytetu i wpływu w społeczeństwie.

w rzeczywistości przekazywanie cennej wiedzy młodszym pokoleniom wymaga wielkiej odpowiedzialności i siły.

zalety legalnej władzy

pomimo wysokiego poziomu odpowiedzialności, istnieje wiele korzyści z bycia w pozycji legalnej władzy.

jeśli chodzi o legalne zarządzanie energią, możesz wykorzystać posiadaną moc, aby stworzyć pozytywną zmianę. Pomaga to w rozkwicie środowiska pracy.

oto niektóre z najważniejszych i zalet legalnej władzy w miejscu pracy, a także jak możesz używać legalnej władzy na korzyść siebie i innych.

pozwala wyraźnie zobaczyć hierarchię w firmie

kiedy znajdujesz się w górnej połowie hierarchii miejsca pracy, możesz zobaczyć ją wyraźniej. Ludzie, którzy siedzą w dolnej części hierarchii miejsca pracy, mają nad nią znacznie mniejszą kontrolę. Często jest to powód ich wykorzystywania.

ludzie, którzy mają wysoką pozycję władzy są znacznie bardziej skłonni do posiadania wyraźniejszego zrozumienia systemu, którego są częścią.

pozostaje powszechnie akceptowane

w większości środowisk pracy uważa się za normalne, że bezpośrednie raporty traktują autorytatywne dane z niekwestionowanym szacunkiem. Pomaga to utrzymać porządek.

ale oznacza to również, że ci, którzy mają legalną władzę, bardzo rzadko muszą martwić się o to, że ich rozkazy nie są przestrzegane.

daje Ci możliwość wpływania na innych

ludzie z legalną władzą nie powinni używać taktyki wpływu społecznego do egoistycznych poszukiwań. Ale ten status daje trochę miejsca na przyjemność.

legalna władza może dać Ci możliwość wygięcia swoich wpływów.

na przykład możesz pomóc komuś w potrzebie lub wprowadzić niezbędne zmiany w swoim środowisku pracy. Masz zdolność do osiągania celów zawodowych, które są korzystne dla Ciebie i Twojego zespołu.

pozwala szybko i skutecznie załatwiać sprawy

twoja pozycja władzy może być wykorzystana jako narzędzie do nadzorowania trudnych zadań z łatwością i wydajnością.

osoby na innych stanowiskach mogą nie mieć dostępu do zasobów lub kapitału społecznego, które robisz. Daje to możliwość generowania szybkich, skutecznych postępów.

wady legalnej władzy

posiadanie władzy nad innymi nie zawsze jest łatwe. W rzeczywistości istnieją negatywne skutki, które pochodzą z utrzymania pozycji legalnego zarządzania energią.

jakie są więc wady tego rodzaju odpowiedzialności?

każdy, kto ma władzę, powinien mieć świadomość, że trudności te mogą jej czasami towarzyszyć.

nie skłania do lojalności i szacunku

nie każdy, kto ma władzę, korzysta z niej dobrze. To dlatego tak wielu ludzi wykształciło instynktowne poczucie niechęci lub nieufności wobec autorytatywnych postaci.

jeśli jesteś w pozycji władzy, nawet twoje najlepsze wysiłki, aby wykazać uczciwość, mogą spotkać się z pogardą, utrudniając współpracę.

nadużywanie może powodować niezadowolenie i frustrację

nikt nie lubi dyktatora. Ale może być trudno powstrzymać się od nadużywania swojej uzasadnionej władzy w chwilach słabości.

niestety, ci, którzy pracują dla Ciebie lub pod tobą, raczej cię nie zwolnią.

rolą autorytatywnych postaci jest wykorzystanie ich mocy. Ale nadużywanie będzie tylko obciążenie relacji z bezpośrednich raportów.

może czasami prowadzić do nieskuteczności

istnieje wiele sposobów na niewłaściwe wykorzystanie legalnej władzy. Jeden z nich występuje, gdy osoba niedoświadczona lub niedostatecznie wykwalifikowana akceptuje stanowisko.

niedoświadczony menedżer lub szef może podejmować nieskuteczne decyzje. Powoduje to zakłócenia i opóźnienia zamiast postępu.

można łatwo nadużywać

Wiele osób, które mają władzę, nie rozumie, jak i kiedy używać jej na dobre.

niestety nadużywanie władzy jest trudne do powstrzymania i łatwe do uwiecznienia. Każdy, kto dąży do zdrowego związku z legalną władzą, powinien być przygotowany do walki ze swoim sumieniem.

4 wskazówki, jak rządzić legalną pozycją władzy

może istnieć sporo odpowiedzialności, która przychodzi wraz z legalną władzą. Ale to nie znaczy, że nie ma sposobów na wykorzystanie go produktywnie.

każdy ma potencjał, aby być wielkim liderem. Dzięki tym czterem wskazówkom każdy może rządzić legalną pozycją władzy i uczciwie realizować swoją przyszłość.

zrozum swoją pozycję

utrzymanie pozycji władzy wymaga dogłębnego zrozumienia, jaka jest twoja rola i dlaczego jesteś w tej roli.

najlepsi liderzy to ludzie, którzy nawiązują kontakty z kolegami. Nigdy nie zakładają, że wiedzą wszystko o swojej pozycji.

jeśli chcesz być dobrym liderem, traktuj swoją władzę i tych, którzy zgłaszają się do Ciebie z troską i empatią.

użyj innych rodzajów mocy

istnieje więcej niż jeden rodzaj mocy na tym świecie. Będziesz musiał włączyć kilka z nich, jeśli zamierzasz prowadzić udaną karierę.

legalne zarządzanie energią wymaga siły komunikacji, współpracy i pracy zespołowej.

połączenie tych wszystkich atrybutów pomoże Ci zdobyć szacunek i wykonywać swoje obowiązki z większą wydajnością.

Połącz się ze swoimi rówieśnikami

ze względu na negatywne skojarzenia, które ludzie często mają z autorytatywnymi postaciami, ci, którzy mają władzę, muszą podjąć wspólny wysiłek, aby połączyć się ze swoimi rówieśnikami.

bez prawdziwego wysiłku, aby związać się z ludźmi, z którymi pracujesz, bycie lubianym i podziwianym nie będzie łatwe. Bycie przystępnym i otwartym pomoże Ci stać się lepszym liderem.

użyj zasobów do celów zespołu

każdy członek zespołu będzie chciał zobaczyć, że używasz zasobów dla dobra wszystkich. Nie tylko siebie.

ludzie zawsze będą oglądać, aby upewnić się, że nie wykorzystujesz swojej mocy. Ale możesz pominąć niechciane luzy, używając zasobów uczciwie i mając na uwadze przyszłość wszystkich.

jeśli dążysz do wspólnych celów w ten sposób, twój zespół zobaczy to, szanuje cię i zrozumie, dlaczego jesteś na pozycji autorytetu.

używaj swojej legalnej władzy na dobre

może wydawać się zniechęcające wiedzieć, jak sprawować władzę i wpływać w zdrowy sposób. Jednak recepta na sukces jest prosta. Wykorzystaj swoją siłę przywódczą, aby pomóc swojemu zespołowi rozwijać się i odnosić sukcesy.

pamiętaj, że skuteczny styl przywództwa nie powinien zależeć wyłącznie od legalnej władzy. Zamiast tego lider używa go w połączeniu z innymi stylami w konstruktywny i progresywny sposób.

dla niektórych korzystanie z legalnej władzy będzie wiązało się z pewnymi próbami i błędami. Ale każdy może nauczyć się, jak stać się szanowanym i odnoszącym sukcesy liderem. Wymaga to czasu, doświadczenia i profesjonalnego doradztwa.

jeśli uważasz, że zbliżanie się do potężnych pozycji jest stresujące, rozważ inwestowanie w coaching ekspertów.

zarezerwuj sesję z jednym z ekspertów BetterUp. Mogą pomóc ci odblokować Twój osobisty i zawodowy potencjał.