wszystkie branże są przypisane do konkretnego pakietu szkoleniowego, który zawiera szereg jednostek kompetencyjnych wraz z zasadami pakowania, które określają, w jaki sposób dana kwalifikacja, taka jak Certyfikat III w uprawie drzew, łączy się i spełnia wymagania przemysłu.

określają one również standardy branżowe dotyczące wyników oceny i określają, w jaki sposób szkolenia i oceny powinny być przeprowadzane zgodnie z zasadami określonymi przez Australijski Urząd ds. jakości umiejętności (Asqa), który jest krajowym organem regulującym Sektor kształcenia i szkolenia zawodowego (VET).

pakiety szkoleniowe są przeglądane i zarządzane przez szereg organizacji, jak wyjaśniono poniżej.

Australian Industry and Skills Committee (AISC)

jest to komitet liderów branży z Całej Australii, którzy podejmują decyzje o tym, jakie kwalifikacje są potrzebne i kiedy.

branżowe Komitety referencyjne (IRC)

są to komitety złożone z osób z doświadczeniem, umiejętnościami i znajomością poszczególnych sektorów przemysłu, które zapewnią, że pakiety szkoleniowe zaspokoją potrzeby pracodawców.

Skills Service Organisations (SSO)

formalnie znane jako branżowe Rady umiejętności, SSO to organizacje, które wspierają IRC w opracowywaniu pakietów szkoleniowych potrzebnych branży.

grupy te są przypisane do różnych branż, a ich zadaniem jest zarządzanie aktualizacją i zalecanie wdrożenia pakietu szkoleniowego.

organizacje mają wewnętrznych specjalistów, którzy konsultują się z grupami branżowymi i doradczymi, aby produkować i tworzyć te jednostki kompetencyjne, ustalając zasady pakowania i określając sposób, w jaki jednostki kompetencyjne są zbierane (pakowane) razem w celu utworzenia pełnych certyfikatów, takich jak Cert III w hodowli roślin.

w starszych uprawnieniach Arboricultural Certificate III, zgodnie z zasadami, aby móc uzyskać certyfikat III w uprawie Arboricultural, było niemal obowiązkowe, że drzewa musiały być wspinane za pomocą liny i uprzęży. Niesprawiedliwie wykluczało to niektórych wnioskodawców, którzy na przykład pracowali w branży użyteczności publicznej i przycinali drzewa wokół linii energetycznych z EWP (podwyższona platforma robocza) lub tych, którzy będą wykonywać prace tylko z EWP.

dodano strumień naziemny dla tych, którzy chcą być wykwalifikowani w branży, ale nie mają potrzeby ani chęci do wykonywania prac naziemnych.

teraz możesz wybrać opcję zostania wykwalifikowanym arborystą na poziomie certyfikatu III, niezależnie od tego, czy masz dostęp do drzew linami, czy pracujesz tylko z EWP lub tylko ze świadectwa kwalifikacji, aby pracodawcy mogli wybierać między wykwalifikowanym personelem wspinaczkowym lub nie wspinającym się.

są tacy, którzy twierdzą, że wspinanie się na drzewa jest niezbędne i że aby zostać arborystą, musisz być alpinistą, ale co z legendami branży, takimi jak Dr Alex Shigo i Claus Mattheck? Nie wspinali się na drzewa, ale mają i nadal kształtują nasz przemysł i sposób, w jaki dbamy o drzewa.

szkolenie dla drzew Biuro regularnie dostaje zapytania od osób, które chcą zmienić karierę i nauczyć się być arborystą.

Arborykultura jest stale uznawana i szanowana jako zawód i nawet najbardziej powszechna opinia publiczna może teraz wymawiać słowo „arborysta”, chociaż w niektórych przypadkach arborykultura powoduje kilka trudności w jej definicji, ale hej, postęp jest dobry.

oto fragment artykułu, który znalazłem w sieci, doradzając studentom w wyborze kariery. Jest amerykański i maluje ciekawy obraz.

” Arborykultura jest tak wymagająca fizycznie, że większość stara się zostać inspektorami (ci, którzy nie wspinają się na drzewa lub nie ciągną pędzla), zanim osiągną wiek czterdziestki.

rozpoczęcie kariery w arboriculture zazwyczaj zaczyna się jako „groundsmen”, co, jak sama nazwa wskazuje, oznacza, że mają tendencję do wszystkiego na ziemi, podczas gdy „climber, dobrze, wspina się i ma tendencję do bardziej efektownej pracy na drzewach. Ziemianie mają dość ciężkie warunki. Muszą zdobyć wszystko, czego potrzebuje wspinacz i przywiązać to do jego linii wspinaczkowej, jednocześnie utrzymując ziemię z dala od gruzu.

zawsze jest więcej pędzla do przeciągnięcia, czasami na duże odległości, do miejsca, w którym jest ustawiony do odpryskiwania.

cała ta szczotka musi być podawana do ostrej maszyny, która jak tylko zdąży zmielić ziemię, to ją poda. Jest to najtrudniejsza i najmniej efektowna praca w arboriculture. A to wiele mówi.”

zdarzyło mi się, że wszystko jest dość zabawne, zwłaszcza ostra maszyna, którą zakładam, że jest rębakiem, który może szlifować ziemię! Czasami postrzeganie naszej branży przez media pokazuje, że wciąż tego nie rozumieją.

podczas szkolenia w TFT stale przypominamy naszym studentom o szerszym obrazie arborykultury i ścieżkach, które można podjąć w karierze przez całe życie, a to często rodzi pytania typu ” Jak zostać konsultantem, menedżerem lub właścicielem firmy?”

cóż, nie ma łatwej odpowiedzi, ale ogólnie oznacza to przeprowadzanie twardych podwórek i rozpoczynanie od dołu jako ziemianin, uczenie się, jak stać się częścią zespołu ciągnącego drewno i niosącego kłody, przechodząc do nauki kilku prostych węzłów, aby móc wiązać rzeczy na linii wspinaczy i rozwijać trochę wiedzy o drzewach po drodze.

to może nie wydawać się zbyt efektowne, ponieważ większość po prostu chce założyć uprząż i zacząć od razu kołysać się po drzewie za pomocą piły łańcuchowej, co jest oczywiście nie do przyjęcia bez odpowiedniego treningu.

więc co trzeba zrobić, aby móc z dumą wstać i zostać zaklasyfikowanym jako arborysta?

moim osobistym zaleceniem byłoby poświęcić jak najwięcej czasu na naukę procesów i procedur pracy, zadawać wiele pytań i starać się nauczyć niektórych nazw drzew, nawet gdy przeciąganie gałęzi do rębaka oznacza, że możesz uczyć się o drzewach, jak pachną? Jak ciężkie jest drewno? Masz drzazgi w rękach? Jakiego koloru jest drewno? Są kwiaty czy owoce? Dlaczego twardziel jest miękki lub pusty?

połącz tę początkową wiedzę, której część można nauczyć się w swoim czasie i w pracy z przyuczeniem do zawodu, takim jak certyfikat AHC30810 III w Hodowli Roślin i rozpocznij karierę w cudownie zróżnicowanym świecie Hodowli Roślin.

jeśli myślisz o podjęciu jakiejś formy ścieżki kwalifikacji to teraz jest czas, aby zacząć.

Przejmij kontrolę nad swoją przyszłą karierą spędź czas ciesz się i oczekuj wyzwań i znaczących nagród.

istnieją rządowe fundusze i zachęty dla pracodawców dla Ahcarb30108 Cert III arb, który wkrótce zostanie przeniesiony do (AHC30816, który jest nową kwalifikacją) zarówno dla stażysty, jak i pracodawcy certyfikat III w dziedzinie hodowli roślin jest klasyfikowany jako kwalifikacja priorytetowa i uznawany za przyuczenie do zawodu z powodu niedoboru umiejętności branżowych.

więcej informacji na temat finansowania można uzyskać w lokalnym centrum praktyk na stronie www. australianapprenticeships.gov.au.

pracodawcy muszą pamiętać, że istnieje potrzeba szkolenia w miejscu pracy i ważne jest również, aby niektóre szkolenia były przeprowadzane z dala od presji miejsca pracy. Sesje te są często postrzegane jako nieopłacalne i mogą stanowić problem dla pracodawców, ale są niezwykle korzystne dla stażysty i niezbędne do pomyślnego ukończenia kwalifikacji.

w obecnych przepisach BHP obowiązuje nas wszystkich w miejscu pracy, ze szczególnym naciskiem na wszystkich do działania z należytą starannością.

to w zasadzie oznacza troskę, którą rozsądna osoba musi wykonywać, aby uniknąć szkody dla siebie lub innych w miejscu pracy i wokół niego.

jest to dość otwarty termin nakładający obowiązki na wszystkich, gdy są w pracy, w tym pracodawców, samozatrudnionych i pracowników, z ogólnym wymogiem wykonywania obowiązków jako odpowiedzialni operatorzy.jest to również wymóg, aby wszyscy przeszli szkolenie w zakresie swoich ról i zostali uznani za kompetentnych i aktualnych w zakresie wymaganych umiejętności.

niedawno Safework Australia wydała dokument zatytułowany „A guide to managing risks in the tree trimming industry”. Ten przewodnik jest pierwszym oficjalnym branżowym przeglądem wskazówek dotyczących wszystkich rzeczy dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa, które zostały wyprodukowane dla naszej branży od dłuższego czasu i są niezwykle przydatne w zakresie zarządzania obowiązkami BHP w naszej branży i można je pobrać na stronie www. safeworkaustralia.gov.au.

właściciele drzew stają się coraz lepiej wykształceni i wymagają wysokiej jakości pracy wykonywanej zgodnie z australijskimi standardami i coraz częściej proszą o sprawdzenie dowodów kwalifikacji, w tym podjętych list tematycznych, a także dowodu odpowiedniego ubezpieczenia przed zaangażowaniem wykonawcy.

kilka wiodących Australijskich stowarzyszeń opieki nad drzewami prowadzi obecnie rejestry wykwalifikowanych konsultantów członkowskich i firm zajmujących się pielęgnacją drzew, które zachęcają pracowników do sprawdzenia swoich umiejętności i rozpoczęcia procesu zdobywania szkoleń i aktualizacji kwalifikacji, a także konsolidacji umiejętności już posiadanych przez RPL i dążą do przeprowadzenia wszystkich prac zgodnie z australijskimi standardami i najlepszymi praktykami branżowymi.

na szkoleniu dla drzew zalecamy, aby wszyscy operatorzy uczestniczyli w regularnych szkoleniach i aktualizacjach, pracując na drodze do pełnego certyfikatu II Lub III w dziedzinie Arborykultury i powyżej.

” każdy zaangażowany w wykonywanie prac wokół drzew musi być przeszkolony i wykwalifikowany w wyznaczonym zadaniu i dążyć do dalszego zdobywania doświadczenia poprzez bieżącą aktualizację i szkolenie, tym bardziej, że będzie to wymóg zgodnie z nowymi przepisami BHP.”

najlepszym sposobem dostarczenia dowodów odpowiedniego szkolenia i kompetencji w miejscu pracy jest przeprowadzenie uznanego na szczeblu krajowym szkolenia i oceny oraz uzyskanie odpowiednich kwalifikacji AQF.

„zasady bezpieczeństwa”

Zarezerwuj teraz szkolenie odświeżające lub podnieś swoje umiejętności dzięki szkoleniu dla drzew. Szczegóły nadchodzących kursów znajdziesz na naszej stronie internetowej: www.trainingfortrees.com.au.