jakie są ekonomiczne skutki dobrego i złego zarządzania BHP? Ważne jest, aby decydenci polityczni, naukowcy i pośrednicy zrozumieli odpowiedź na to pytanie, ale aby to zrobić, potrzebne są dobrej jakości DANE. Celem EU-OSHA jest zatem zaspokojenie tej potrzeby w ramach dwuetapowego projektu przeglądu „koszty i korzyści z bezpieczeństwa i higieny pracy”, którego celem jest opracowanie ekonomicznego modelu kalkulacji kosztów w celu ustalenia wiarygodnych szacunków kosztów.

Faza 1: badanie na dużą skalę mające na celu identyfikację i ocenę dostępnych danych w każdym Państwie Członkowskim, które można wykorzystać do opracowania modelu obliczania kosztów.

wynik: raport przeglądowy Szacujący koszty wypadków przy pracy i złego stanu zdrowia: analiza europejskich źródeł danych (2017).

etap 2a: opracowanie modelu szacowania kosztów w oparciu o dostępne dane międzynarodowe we współpracy z międzynarodową organizacją pracy, międzynarodową Komisją ds. zdrowia w miejscu pracy oraz instytucjami z Finlandii i Singapuru.

: narzędzie do wizualizacji danych wyświetlające wyniki z modelu szacowania kosztów (2017).

urazy, choroby i zgony związane z pracą powodują wysokie koszty ekonomiczne dla osób fizycznych, pracodawców, rządów i społeczeństwa. Negatywne skutki niewłaściwego zarządzania BHP obejmują kosztowną wcześniejszą emeryturę, utratę wykwalifikowanego personelu, absencję i presenteeism (gdy pracownicy przychodzą do pracy pomimo choroby, co zwiększa prawdopodobieństwo błędów) oraz wysokie koszty leczenia i składki ubezpieczeniowe. Szacuje się, że 3,9% światowego PKB i 3.3 % PKB UE stanowią społeczne koszty urazów i chorób związanych z pracą (zob. wizualizacja danych). Odsetek ten jest bardzo zróżnicowany w poszczególnych krajach, w szczególności w krajach zachodnich i innych niż zachodnie, w zależności od miksu przemysłowego, kontekstu legislacyjnego i zachęt zapobiegawczych.

Faza 2b: opracowanie bardziej wyrafinowanego modelu kalkulacji kosztów gospodarczych w oparciu o krajowe źródła danych.

:

• raport i streszczenie pt. wartość bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczne koszty urazów i chorób związanych z pracą (2019)

• prezentacja wartość BHP-Szacowanie społecznych kosztów urazów i chorób związanych z pracą (2019)

urazy, choroby i zgony wiążą się z różnymi rodzajami kosztów. Po pierwsze, istnieją koszty bezpośrednie, takie jak koszty opieki zdrowotnej. Istnieją również koszty wynikające ze strat w wydajności i zmniejszonej produkcji. Następnie istnieją koszty związane z wpływem na dobrobyt człowieka – to znaczy wpływ na życie i zdrowie ludzi-które można określić ilościowo i uwzględnić w oszacowaniu obciążenia. W każdym przypadku urazów lub chorób związanych z pracą elementy te są zaangażowane, a dodanie kosztów wszystkich przypadków pozwoliłoby oszacować całkowite obciążenie zawodowe związane z urazami i chorobami. Ten sposób sporządzania kosztorysu-czyli dodawania różnych kosztów wymienionych powyżej w celu oszacowania kosztów całkowitych-jest często nazywany „podejściem oddolnym”.

można również zastosować podejście odgórne: całkowite koszty są szacowane poprzez obliczenie całkowitego obciążenia urazami i chorobami oraz oszacowanie części tej sumy spowodowanej czynnikami zawodowymi. Następnie można oszacować koszty związane z obciążeniem urazami i chorobami zawodowymi. Koszty te są często wyrażane w kategoriach istniejących miar zdrowia, takich jak Lata życia dostosowane do niepełnosprawności (DALYs).

w obecnym projekcie przyjmuje się oba podejścia, w następujący sposób:

• model oddolny uwzględniający koszty bezpośrednie, koszty pośrednie i koszty niematerialne (wpływ na jakość życia i zdrowia);
• model odgórny oparty na wartości pieniężnej pracy.

przy gromadzeniu danych dla obu modeli rok 2015 został wykorzystany jako rok odniesienia, aby umożliwić dokonywanie porównań między krajami i między podejściami.