hvad er de økonomiske virkninger af både god og dårlig arbejdsmiljøledelse? Det er afgørende, at beslutningstagere, forskere og formidlere forstår svaret på dette spørgsmål, men det kræver data af god kvalitet. EU-OSHA sigter således mod at imødekomme dette behov i sit totrinsoversigtsprojekt ‘omkostninger og fordele ved arbejdsmiljø og sundhed’, der sigter mod at udvikle en økonomisk omkostningsmodel for at opstille pålidelige skøn over omkostningerne.

fase 1: storstilet undersøgelse for at identificere og vurdere de tilgængelige data i hver medlemsstat, der kan bruges til at udvikle en model til beregning af omkostninger.

Output: en oversigtsrapport, der estimerer omkostningerne ved arbejdsrelaterede ulykker og dårligt helbred: en analyse af europæiske datakilder (2017).

fase 2a: udarbejde en omkostningsestimeringsmodel baseret på tilgængelige internationale data i samarbejde med Den Internationale Arbejdsorganisation, Den Internationale Kommission for Arbejdsmiljø og institutioner fra Finland og Singapore.

udgang: et datavisualiseringsværktøj, der viser resultaterne fra omkostningsestimeringsmodellen (2017).

arbejdsrelaterede skader, sygdomme og dødsfald medfører høje økonomiske omkostninger for enkeltpersoner, arbejdsgivere, regeringer og samfund. De negative virkninger af dårlig arbejdsmiljøledelse omfatter kostbar førtidspensionering, tab af kvalificeret personale, fravær og tilstedeværelse (når medarbejderne kommer i arbejde på trods af sygdom, hvilket øger sandsynligheden for fejl) og høje medicinske omkostninger og forsikringspræmier. Det anslås, at 3,9% af det globale BNP og 3.3 % af EU ‘ s BNP repræsenterer de samfundsmæssige omkostninger ved arbejdsrelaterede skader og sygdomme (se datavisualisering). Procentdelen varierer meget mellem landene, især mellem vestlige og ikke-vestlige lande, afhængigt af den industrielle blanding, den lovgivningsmæssige kontekst og forebyggelsesincitamenter.

fase 2b: udvikle en mere sofistikeret økonomisk omkostningsmodel baseret på nationale datakilder.

udgang:

• en rapport og sammendrag med titlen værdien af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen og de samfundsmæssige omkostninger ved arbejdsrelaterede skader og sygdomme (2019)

• en præsentation værdien af arbejdsmiljø-estimering af de samfundsmæssige omkostninger ved arbejdsrelaterede skader og sygdomme (2019)

skader, sygdomme og dødsfald er forbundet med forskellige typer omkostninger. For det første er der direkte omkostninger, såsom sundhedsomkostninger. Der er også omkostninger som følge af tab i produktivitet og reduceret produktion. Så er der omkostninger forbundet med indvirkningen på menneskers trivsel-det vil sige indvirkningen på folks liv og sundhed — der kan kvantificeres og inkluderes i et skøn over byrden. I hvert tilfælde af arbejdsrelateret skade eller sygdom er disse elementer involveret, og tilføjelsen af omkostningerne i alle tilfælde vil give et skøn over den samlede arbejdsbyrde for skade og sygdom. Denne måde at nå frem til et omkostningsoverslag — det vil sige at tilføje de forskellige omkostninger, der er nævnt ovenfor for at producere et skøn over de samlede omkostninger — kaldes ofte en ‘bottom-up-tilgang’.

der kan også anvendes en ‘oppefra og ned’ tilgang: de samlede omkostninger estimeres ved at beregne den samlede byrde for skade og sygdom og estimere den del af dette samlede beløb, der er forårsaget af erhvervsmæssige faktorer. Derefter kan omkostningerne forbundet med byrden ved arbejdsskade og sygdom estimeres. Disse omkostninger udtrykkes ofte i form af eksisterende sundhedsforanstaltninger, såsom handicapjusterede leveår (DALYs).

i det aktuelle projekt tages begge tilgange som følger:

• en bottom-up-model under hensyntagen til direkte omkostninger, indirekte omkostninger og immaterielle omkostninger (virkninger på livskvalitet og sundhed);
• en topmodel baseret på den monetære værdi af arbejdsrelateret DALY.

ved indsamling af data for begge modeller blev 2015 brugt som referenceår for at muliggøre sammenligninger mellem lande og mellem tilgange.