verizon Communications annonserte godtgjørelsen til sin nye ADMINISTRERENDE DIREKTØR Hans Vestberg og styreleder Lowell McAdam.
Hans Vestberg, som var president Og CEO I Ericsson I perioden 2010-2016 og CFO i perioden 2007-2009, begynte I Verizon i 2017 som president og CTO.
Verizon, som konkurrerer Med Charter Spectrum, blant andre teleoperatører, 7. juni i en uttalelse delt MED SEC sa Hans Vestberg vil motta grunnlønn på $1,500,000. Hans mål kortsiktige incentiv mulighet vil øke fra 150 prosent til 250 prosent av grunnlønnen, og hans mål langsiktige incentiv mulighet vil øke fra 600 prosent til 800 prosent av grunnlønnen.
Verizon sa At Hans Vestberg vil motta en spesiell engangs egenkapitalpris med en tilskuddsdato 1. August 2018, med 100 prosent av prismuligheten i form av ytelsesaksjer (Psuer). Styret godkjente den spesielle prisen Til Hans Vestberg for å gi et ekstra engangsinsentiv til å belønne prestasjoner som skaper langsiktig aksjonærverdi.
Psuene representerer aksjer I verizon-aksjen som kan betales etter ferdigstillelse av en 5-års ytelsessyklus som slutter 31. juli 2023, forutsatt At Hans Vestberg forblir aktivt ansatt gjennom hele syklusen.
antall Psu-er som vesteres ved slutten av femårssyklusen, vil bli bestemt basert På Verizons gjennomsnittlige årlige avkastning på egenkapitalen (ROE) i løpet av ytelsessyklusen. Psuene vil ikke vest med mindre Verizons gjennomsnittlige årlige ROE oppfyller minimumsgrensen på 18 prosent. Maksimalt opptil to ganger det nominelle antall Psuer som er gitt, vil vest hvis Verizons gjennomsnittlige årlige ROE er minst 38 prosent ved avslutningen av ytelsessyklusen.
verdien av HVER PSU er lik markedsverdien av en andel Av Verizon felles lager på datoen for tilskuddet, og vil endres etter hvert som verdien av Verizons felles lager endres.
Alle Psuer som vesteres ved utgangen av den femårige resultatsyklusen, inkludert påløpte utbytteekvivalenter på den opptjente delen av tilskuddet, vil bli gjort opp i aksjer I Verizon common stock.
tilskuddsavtalen krever At Hans Vestberg eier slike aksjer i to år etter innvinningstidspunktet. Hvis 100 prosent av Psuene vest, basert På Verizons sluttkurs 1. August 2018, Ville Psuene ha en verdi på omtrent $ 10 millioner, pluss påløpte utbytte.
Lowell McAdam, som ikke-administrerende leder, vil motta kompensasjonen til Alle ikke-ansatte styremedlemmer I Verizon, inkludert en årlig kontantbeholdning på $125 000 og en årlig egenkapitalpris verdsatt til $175 000 på tildelingsdatoen. I tillegg Vil Lowerll McAdam motta en årlig ikke-styreformann retainer på $200,000 i kontanter.