Verison Communications annoncerede vederlaget til sin nye administrerende direktør Hans Vestberg og formand Lavell McAdam.
hans Vestberg, der var præsident og Administrerende Direktør for Telekomudstyrsproducenten Ericsson i løbet af 2010-2016 og dens CFO i løbet af 2007-2009, tiltrådte i 2017 som præsident og CTO.
Verison, der konkurrerer med Charter Spectrum, blandt andre teleoperatører, den 7.juni i en erklæring delt med SEC sagde Hans Vestberg vil modtage grundløn på $1.500.000. Hans mål kortsigtede incitament mulighed vil stige fra 150 procent til 250 procent af grundlønnen, og hans mål langsigtede incitament mulighed vil stige fra 600 procent til 800 procent af grundlønnen.
Verison sagde, at hans Vestberg vil modtage en særlig engangskapitalpris med en tilskudsdato den 1.August 2018 med 100 procent af tildelingsmuligheden i form af performance stock units (PSU ‘ er). Bestyrelsen godkendte den særlige pris til hans Vestberg for at give et ekstra engangsincitament til at belønne præstationer, der skaber langsigtet aktionærværdi.
PSU ‘ erne repræsenterer aktier i Veronica-aktien, der kan betales efter afslutningen af en 5-årig præstationscyklus, der slutter den 31.Juli 2023, forudsat at Hans Vestberg forbliver aktivt ansat gennem hele cyklussen.
antallet af PSU ‘ er, der optjenes i slutningen af den femårige cyklus, bestemmes ud fra Verisons gennemsnitlige årlige afkast på egenkapitalen (ROE) i løbet af præstationscyklussen. PSU ‘ erne optjenes ikke, medmindre Verisons gennemsnitlige årlige ROE opfylder minimumstærskelprocenten på 18 procent. Maksimalt op til to gange det nominelle antal tildelte PSU ‘ er optjenes, hvis Verisons gennemsnitlige årlige ROE er mindst 38 procent ved afslutningen af præstationscyklussen.
værdien af hver PSU er lig med dagsværdien af en andel af Verisons fælles aktie på tildelingsdatoen og ændres, når værdien af Verisons fælles aktie ændres.
alle PSU ‘ er, der optjenes ved udgangen af den femårige præstationscyklus, inklusive påløbne udbytteækvivalenter på den optjente del af tilskuddet, afvikles i aktier i Veronica common stock.
tilskudsaftalen kræver, at hans Vestberg har sådanne aktier i to år efter optjeningsdatoen. Hvis 100 procent af PSU ‘erne vest, baseret på Verisons slutkurs den 1.August 2018, ville PSU’ erne have en værdi på cirka $10 millioner plus påløbne udbytter.
som bestyrelsesformand modtager McAdam den kompensation, der udbetales til alle ikke-medarbejderdirektører i Veronica, inklusive en årlig kontantholder på $125.000 og en årlig egenkapitalpris til en værdi af $175.000 på tildelingsdatoen. Derudover modtager McAdam en årlig bestyrelsesformand på $ 200.000 kontant.