누군가를 지불하는 것은 비용이 든다는 것을 알고 있습니다. 직원들에게 월급을 제공 할뿐만 아니라,당신은 또한 급여 세금의 비용이 있습니다. 그래서,얼마나 많은 고용주 급여 세금에 지불 합니까? 급여 세금의 고용주 비용에 대한 자세한 내용을 보려면 계속 읽기.

고용주는 급여 세금으로 얼마를 지불합니까?

그럼,급여 세금은 얼마입니까? 급여 세금의 비용은 크게 당신이 가지고있는 직원의 수와 얼마나 당신이 당신의 직원을 지불에 따라 달라집니다. 왜? 급여 세금은 각 직원의 총 과세 임금의 비율이 아니라 설정된 금액이기 때문에.

급여 세금에는 사회 보장 및 메디 케어 세금의 두 가지 특정 세금이 포함됩니다. 두 세금은 연방 보험 기여 법에 해당(피카),고용주와 직원은 이러한 세금을 지불.

급여세는 직원의 총 과세 임금의 15.3%입니다. 총 사회 보장 제도는 12.4%이며 메디 케어는 2 입니다.9%,하지만 세금은 직원과 고용주 모두 사이에 균등하게 분할됩니다.

그럼,급여 세금의 고용주 비용은 얼마입니까? 고용주 급여 세율은 사회 보장 6.2%와 메디 케어에 대한 1.45%입니다.

당신이 고용주로 지불 정확히 얼마나 알고… 애국자의 온라인 급여의 무료 평가판을 얻고 계산을 건너!

당신은 자영업자 인 경우,당신은 15.3%의 피카 세금의 전체를 지불해야합니다,플러스 추가 메디 케어 세금,해당되는 경우(우리는 분에 그 얻을 것이다).

사회 보장

사회 보장 세금에는 임금 기반이 있습니다. 2021 년에이 임금 기반은$142,800 입니다. 임금 기반은 직원이$142,800 이상을 벌 때 사회 보장 세금 원천 징수 및 기여를 중단한다는 것을 의미합니다.

임금 기준 때문에 고용주가 2021 년 직원 당 최대 기부 금액은$9,139.20($142,800 엑스 6.2%)입니다.

예를 들어보십시오. 격주로 2,000 달러를 벌어들이는 직원이 있다고 가정 해 봅시다:

$2,000 엑스 6.2% = $124

급여 세금의 고용주 비용은$124 입니다.

일부 세전 공제(예:섹션 125 계획)는 총 과세 임금을 낮추고 직원 급여 당 기여 금액에 영향을 줄 수 있습니다.

예를 들어,격주로 총 임금이$1,500 이고 섹션 125 공제액이$500 인 직원은 총 과세 임금($1,500–$500)이$1,000 입니다. 그래서,당신은 대신$1,000 에 사회 보장을 계산$1,500:

$1,000 엑스 6.2% = $62

사회 보장 세금의 고용주 비용은$62 입니다.

메디 케어

사회 보장과 달리 메디 케어 세금에는 임금 기반이 없습니다. 대신,메디 케어는 설정된 금액 이상을 적립 직원에 대한 추가 원천 징수 세금이 있습니다. 2021 년에이 기본 금액은$200,000(단일)입니다. 따라서 2021 년에 200,000 달러 이상을 벌어 들인 직원은 1.45%를 지불하고 메디 케어에 0.9%를 추가로 지불합니다.

고용주가 추가 메디 케어 세금을 지불합니까? 아니요,고용주는 직원이$200,000 이상을 벌더라도 1.45%만 지불합니다. 추가 메디 케어 세금은 직원에게만 적용됩니다.

예를 들어,한 직원이 연간 250,000 달러를 벌어 들이기 때문에 직원은 임금$250,000 에 1.45%를 지불하고$200,000 이상의$50,000 에 0.9%를 지불합니다.

전체 총 임금에 대한 메디 케어 세금 계산:

$250,000 엑스 1.45% = $3,625

고용주로서,당신은 단지 직원의$250,000 에 메디 케어 세금$3,625 지불합니다.

직원이 추가 메디 케어 세금을 지불하기 때문에,에 대한 총 세액을 찾을 수$50,000 ($250,000 – $200,000):

$50,000 엑스 0.9% = $450

직원이 지불하는 총계를 찾기 위해 모두 합계를 함께 추가:

$3,625 + $450 = $4,075

직원은 이 예에서 고용주보다 메디케어 세금으로 450 달러를 더 지불합니다.

사회 보장 세금과 마찬가지로 세전 공제는 메디 케어 세금 계산에 영향을 미칠 수 있습니다. 보류 및 기여 메디 케어 세액을 계산하기 전에 총 총 임금에서 해당 세전 공제를 뺍니다.

예를 들어,귀하의 직원은 격주로$1,500 를 벌고 있지만 섹션 125 공제액은$500 입니다. 총 과세 임금$1,000 메디 케어 세금을 계산($1,500 – $500):

$1,000 엑스 1.45% = $14.50

보류 및 메디 케어 세금$14.50 에 기여한다.

자영업 세금

자영업자 인 경우 급여세(일명 자영업 세금)의 전체 비용을 지불하십시오. 과,추가 지불 0.9%메디 케어 세금,너무,당신은 연간 임계 값보다 더 많은 수익을 올릴 경우.

의 당신이 연간$100,000 적립 가정 해 봅시다. 사회 보장 세금의 전체 12.4%를 지불 할 것:

$100,000 엑스 12.4% = $12,400

당신이 메디 케어에 대한 임금 기반을 공격하지 않기 때문에,추가로 0.9%를 지불하지 않습니다. 그러나,당신은 메디 케어의 전체 2.9%를 지불해야합니다:

$100,000 배 2.9% = $2,900

사회 보장 및 메디케어 모두에 대 한 금액을 함께 추가:

$12,400 + $2,900 = $15,300

당신은 또한 당신의 총 임금 보험 세금의 전체를 곱하면 수 있습니다:

$100,000 엑스 15.3% = $15,300

당신이 이상$142,800 적립하는 경우,임금 기준 이상의 임금에 사회 보장 세금을 계산 중지합니다. 당신이(단일)이상$200,000 벌 경우,추가 메디 케어 세금에 대한 3.8%로 기본 이상의 모든 수익을 곱합니다.

고용주 전용 납부 세금

당신이 지불하는 고용주-직원 급여 세금 이외에,당신의 직원을 대신하여 고용주가 지불 한 다른 급여 세금이 있습니다. 두 가지 주요 세금은 다음과 같습니다:

1. 연방 실업 세금(만료일)
2. 상태로 실업 세금(틀리는 그러나)*

*일부 국가(예를 들어,펜실베이니아)포함한 상태로 실업 세 직원으로 지급 세금,too. 너의 직원이 실업으로 지불해야 하면 보기 위하여 너의 국가에 체크.

연방 실업 세금은 직원 임금의 첫$7,000 에 대해 6.0%입니다. 그러나 대부분의 주와 기업은 5.4%의 세액 공제를 받고 후타에 0.6%만 지불합니다. 따라서 대부분의 고용주가 직원 당 매년 후타에 지불하는 최대 금액은$42($7,000 엑스 0.6%)입니다. 사업체나 주정부가 세액공제를 받지 않는 경우,직원당 최대 금액은$420($7,000 엑스 6%)입니다.

주 실업 세금과 임금 기반은 주에 따라 다릅니다. 일반적으로,고용주는 매년 자신의 금강경 비율에 관한 상태에서 통지를받을 수 있습니다. 너가 사업안에,실업 요구의 수,등등 이던 기간을 포함하여 다수 요인에 국가 기초 고용주 비율. 임금 기초 및 너의 실업 세율을 결정하기 위하여 너의 국가에 체크.

귀하의 주에서는 귀하가 고용주로서 지불하는 추가 세금(예:특권세)을 가질 수 있습니다. 자세한 내용은 해당 주에 문의하십시오.

이것은 법률 자문으로 의도되지 않습니다;자세한 내용은 여기를 클릭하십시오.