Tutte le industrie sono assegnate a un pacchetto di formazione specifico che contiene una serie di unità di competenza insieme a regole di imballaggio che specificano come una particolare qualifica come un certificato III in arboricoltura va insieme e soddisfa i requisiti dell’industria.

Stabiliscono anche standard di settore per quanto riguarda i risultati della valutazione e specificano come la formazione e la valutazione dovrebbero essere svolte secondo le regole stabilite dall’Australian Skills Quality Authority (ASQA), che è il regolatore nazionale per il settore dell’istruzione e della formazione professionale (IFP).

I pacchetti di formazione sono esaminati e gestiti attraverso una serie di organizzazioni come spiegato di seguito.

Australian Industry and Skills Committee (AISC)

Questo è un comitato di leader del settore provenienti da tutta l’Australia che prendono decisioni su quali qualifiche sono necessarie e quando.

Comitati di riferimento per l’industria (IRC)

Si tratta di comitati composti da persone con esperienza, competenze e conoscenze di particolari settori industriali che garantiranno che i pacchetti di formazione soddisfino le esigenze dei datori di lavoro.

Skills Service Organisations (SSOs)

Formalmente noti come Industry Skills councils, gli SSO sono organizzazioni che supportano gli IRC per sviluppare i pacchetti di formazione di cui l’industria ha bisogno.

Questi gruppi sono assegnati a una serie di settori e il loro compito è quello di gestire l’aggiornamento e raccomandare come viene implementato il pacchetto di formazione.

Le organizzazioni dispongono di specialisti interni che si consultano con l’industria e gruppi consultivi per produrre e istituire queste unità di competenza stabiliscono le regole di imballaggio e specificano il modo in cui le unità di competenza sono raccolte (imballate) insieme per formare qualifiche complete di certificati, come il Cert III in arboricoltura.

Nel vecchio Certificato Arboricolo III qualificazione, secondo le regole, per essere in grado di raggiungere un Certificato III in Arboricoltura, era quasi obbligatorio che gli alberi dovevano essere scalati con una corda e imbracatura. Ciò ha impedito ingiustamente alcuni candidati che, ad esempio, lavoravano nel settore delle utility e tagliavano alberi intorno alle linee elettriche da un EWP (piattaforma di lavoro elevata) o quelli che eseguiranno solo lavori da un EWP.

È stato aggiunto un flusso a terra per coloro che desiderano essere qualificati nel settore ma non hanno bisogno o desiderio di svolgere lavori fuori terra.

Così ora è possibile scegliere la vostra opzione per diventare un arborista qualificato a livello di certificato III, se si accede agli alberi con corde o solo lavorare da un EWP o solo certificato di qualificazione in modo che i datori di lavoro saranno in grado di scegliere tra arrampicata o non-arrampicata personale qualificato.

Ci sono alcuni che sostengono che arrampicarsi sugli alberi è essenziale e che per essere un arborista devi essere un arrampicatore, ma che dire di leggende del settore come il dottor Alex Shigo e Claus Mattheck? Non si arrampicavano sugli alberi, ma hanno e continuano a modellare la nostra industria e il modo in cui ci prendiamo cura degli alberi immensamente.

L’ufficio Formazione per gli alberi riceve regolarmente richieste da persone che vogliono cambiare carriera e imparare ad essere un arborista.

L’arboricoltura è continuamente riconosciuta e rispettata come professione e anche il pubblico più generale può ora pronunciare la parola “arborista”, anche se in alcuni casi l’arboricoltura causa alcune difficoltà nella sua definizione, ma hey, il progresso è buono.

Ecco un estratto da un articolo che ho trovato sul web consigliando gli studenti delle loro scelte di carriera. È americano e dipinge un quadro interessante.

“L’arboricoltura è così fisicamente esigente che la maggior parte si sforza di diventare ispettori (quelli che non si arrampicano sugli alberi o trascinano il pennello) prima di raggiungere i quarant’anni.

Iniziare una carriera in arboricoltura inizia tipicamente come “groundsmen”, il che, come suggerisce il nome, significa che tendono a tutto sul terreno, mentre il “climber, beh, si arrampica e tende a fare il lavoro più glamour sugli alberi. I Groundsmen lo hanno piuttosto duro. Devono ottenere tutto ciò di cui l’arrampicatore ha bisogno e legarlo alla sua linea di arrampicata, mantenendo il terreno libero dai detriti.

C’è sempre più pennello da trascinare, a volte grandi distanze, dove viene messo in scena per la scheggiatura.

Tutto questo pennello deve essere alimentato in una macchina feroce che non appena macinare il groundsman alimentandolo se ne ha la possibilità. È il lavoro più duro e meno glamour in arboricoltura. E questo dice molto.”

Mi è capitato di trovare che tutto abbastanza divertente, in particolare il bit macchina feroce, che presumo di essere la cippatrice che può macinare il groundsman! A volte la percezione dei media del nostro settore dimostra che ancora non lo capiscono.

Durante la formazione presso TFT ricordiamo costantemente ai nostri studenti il quadro più ampio dell’arboricoltura e i percorsi che possono essere intrapresi per una carriera permanente e questo spesso solleva domande come ” Come faccio a diventare consulente, manager o imprenditore?”

Beh, non c’è una risposta facile, ma generalmente significa eseguire i cantieri duri e partire dal fondo come un terrestre, imparare a diventare parte di una squadra trascinando sottobosco e portando tronchi progredendo ad imparare alcuni semplici nodi per essere in grado di legare le cose sulla linea degli scalatori e sviluppare alcune conoscenze sugli alberi lungo il percorso.

Questo potrebbe non sembrare troppo glamour in quanto la maggior parte vuole solo indossare un’imbracatura e iniziare a oscillare nell’albero usando subito una motosega, il che ovviamente non è accettabile senza un allenamento corretto.

Quindi cosa ci vuole per essere in grado di alzarsi con orgoglio ed essere classificato come un arborista?

La mia raccomandazione personale sarebbe quella di dedicare più tempo possibile all’apprendimento dei processi e delle procedure del lavoro, porre molte domande e fare uno sforzo per imparare alcuni nomi degli alberi, anche quando si trascinano i rami sul cippatore significa che si potrebbe imparare sugli alberi, come odorano? Quanto è pesante il legno? Hai delle schegge tra le mani? Di che colore è il legno? Ci sono fiori o frutti? Perché il durame è morbido o cavo?

Combina questa conoscenza iniziale di cui alcuni possono essere appresi nel tuo tempo e sul posto di lavoro con un apprendistato come il Certificato AHC30810 III in Arboricoltura e inizia la tua carriera nel mondo meravigliosamente diversificato dell’arboricoltura.

Se stai pensando di intraprendere una qualche forma di percorso di qualificazione arboricola, ora è il momento di iniziare.

Prendi un po ‘ di proprietà sulla tua futura carriera trascorri il tempo ad essere eccitato e attendo con ansia le sfide e le ricompense sostanziali.

Ci sono finanziamenti governativi e incentivi per il datore di lavoro per l’AHCARB30108 Cert III arb che presto passerà alla (AHC30816 che è la nuova qualifica) sia per il tirocinante che per il datore di lavoro Certificato III in arboricoltura è classificato come una qualifica prioritaria e riconosciuto come apprendistato a causa di una carenza di competenze nel settore.

Ulteriori informazioni sul finanziamento possono essere ottenute presso il centro di apprendistato locale sul web all’indirizzo www. australianapprenticeships.gov.au.

I datori di lavoro devono ricordare che c’è bisogno di formazione sul posto di lavoro ed è anche essenziale che una parte della formazione sia svolta lontano dalle pressioni del posto di lavoro. Queste sessioni sono spesso percepite come non redditizie e possono causare un problema per i datori di lavoro, ma sono estremamente vantaggiose per il tirocinante ed essenziali per il completamento di una qualifica.

Nell’attuale legislazione OHS c’è un obbligo generale per tutti noi sul posto di lavoro con una grande enfasi su tutti di agire con la dovuta diligenza.

Questo significa fondamentalmente la cura che una persona ragionevole deve esercitare per evitare danni a se stessi o agli altri dentro e intorno al posto di lavoro.

È un termine piuttosto aperto che impone obblighi a tutti mentre sono al lavoro, compresi i datori di lavoro, i lavoratori autonomi e i dipendenti, con l’obbligo generale di svolgere le loro funzioni di operatori responsabili, è anche un requisito per tutti di aver ricevuto una formazione per i loro ruoli e di essere considerati competenti e attuali nelle loro competenze richieste.

Recentemente Safework Australia ha pubblicato un documento intitolato “A guide to managing risks in the tree trimming industry”. Questa guida è il primo settore ufficiale recensione guida per quanto riguarda tutte le cose la salute e la sicurezza che è stato prodotto per il nostro settore in un lungo periodo di tempo ed è estremamente utile per quanto riguarda la gestione degli obblighi WHS all ” interno del nostro settore e può essere scaricato sul sito www. safeworkaustralia.gov.au.

I proprietari di alberi stanno diventando più istruiti e richiedono un lavoro di qualità svolto secondo gli standard australiani e sempre più chiedono di vedere la prova delle qualifiche, inclusi gli elenchi di soggetti intrapresi e la prova di un’assicurazione adeguata prima di impegnare un appaltatore.

Diverse importanti associazioni australiane per la cura degli alberi stanno ora gestendo registri di consulenti di membri qualificati e società per la cura degli alberi che stanno incoraggiando i lavoratori a verificare le loro competenze e iniziare il processo di aggiornamento della formazione e delle qualifiche, oltre a consolidare le competenze già detenute attraverso RPL e cercando di eseguire tutti i lavori

Alla Formazione per gli alberi si consiglia a tutti gli operatori di frequentare regolarmente sessioni di formazione e aggiornamento mentre si lavora verso il Certificato completo II o III in Arboricoltura e oltre.

“Tutti coloro che svolgono lavori intorno agli alberi devono essere formati e qualificati nel loro compito designato e si sforzano di continuare ad acquisire esperienza attraverso l’aggiornamento e la formazione continui, tanto più che questo sarà un requisito secondo le nuove regole OHS.”

Il modo migliore per dimostrare un’adeguata formazione e competenza sul posto di lavoro consiste nell’effettuare una formazione e una valutazione riconosciute a livello nazionale e nel conseguire le pertinenti qualifiche AQF.

“Norme di sicurezza”

Prenota ora per un aggiornamento o per migliorare le tue abilità con l’allenamento per gli alberi. Vedi il nostro sito web per i dettagli dei prossimi corsi: www.trainingfortrees.com.au.