Quando si applica per un posto di lavoro in Inghilterra e Galles, i potenziali candidati sono soggetti a un controllo DBS. Questo controllo esamina eventuali condanne attuali e precedenti, condanne non spesi e cautele condizionali un individuo ha al loro nome. Questo controllo è stato eseguito anche in Scozia fino al 2017. Tuttavia, dal 1 ° gennaio 2018 la Scozia ha introdotto controlli per le persone che vivono a nord del confine.

Che cos’è Disclosure Scotland?

Proprio come un controllo DBS, Disclosure Scotland aiuta i datori di lavoro a prendere una decisione sicura sull’assunzione di un individuo. Un cittadino scozzese ha bisogno di un controllo della fedina penale quando si applica per il lavoro pagato o non retribuito, volontariato e per i casi come l ” adozione di un bambino. È importante per i datori di lavoro assumere le persone giuste quando si tratta di ruoli che coinvolgono bambini e/o adulti vulnerabili. Disclosure Scotland è un’agenzia gestita dal governo che agisce per conto dei ministri scozzesi.

Cosa fa Disclosure Scotland?

Disclosure Scotland scansiona i database della polizia e quindi informa i datori di lavoro di eventuali condanne penali di un candidato. Viene quindi presentato un certificato che descrive in dettaglio tali informazioni. Se una persona non ha precedenti penali, il certificato renderà chiaro ai datori di lavoro questo fatto.

Protecting Vulnerable Groups Scheme (PVG Scotland)

Disclosure Scotland ha anche il compito di gestire il Protecting Vulnerable Groups (PVG) Scheme. PVG è uno schema di membership only per le aziende che lavorano con bambini o adulti vulnerabili. I datori di lavoro possono controllare il record di qualsiasi individuo in questo schema per assicurarsi che siano ancora sicuri di lavorare con persone giovani e vulnerabili.

Responsabilità di Disclosure Scotland

Come parte delle sue responsabilità nel mantenere i registri aggiornati, Disclosure Scotland può accedere a una serie di dati di polizia. Sono anche responsabili di:

• Rilascio di certificati per la base, standard o avanzata divulgazione penali, controlli
• Aggiornamento del PVG sistema con nuove persone che lavorano con i gruppi vulnerabili
• Decidere l’aggiunta o la rimozione di individui all’elenco di blocco
• il Mantenimento di colpi elenchi regolamentati nel lavoro con bambini o protetti adulti

Tipi di Divulgazione

Ci sono tre tipi di informazioni che possono essere completati dalla Divulgazione Scozia.

Divulgazione di base

Ogni individuo che vive in Scozia può richiedere un certificato di divulgazione di base. Questo è il livello più basso di divulgazione disponibile ed è anche il più comune. Questo include informazioni sulle convinzioni ‘non spesi’ una persona ha. Un individuo con una divulgazione di base non viene monitorato, il che significa che il certificato è valido per quando viene creato.

Domanda di un controllo di divulgazione di base viene elaborato in periodi di riabilitazione per particolari frasi sezione di riabilitazione dei trasgressori Act 1974.

Divulgazione standard e migliorata

La divulgazione standard e migliorata includerà controlli di livello superiore nei confronti di un individuo. Questi controlli sono per le persone che fanno determinati tipi di lavoro o individui che cercano di adottare. Sono richiesti da un datore di lavoro o dall’organismo registrato che ti rappresenta.

La divulgazione standard è per avvocati, commercialisti o operatori sanitari
La divulgazione avanzata si applica a ruoli come quelli che cercano di adottare o richiedere licenze di gioco/lotteria

Un assegno DBS è valido in Scozia?

Dal 1 ° gennaio 2018, Disclosure Scotland fornisce tutte le informazioni di base per i cittadini scozzesi. Chiunque dall’Inghilterra e dal Galles deve ottenere la loro divulgazione di base attraverso il Servizio di divulgazione e blocco. Entrambi sono documenti validi, ma è necessario il controllo appropriato per il paese si lavorerà in.

Perché il cambiamento delle regole di divulgazione?

Disclosure Scotland e DBS hanno regole diverse su ciò che è considerato una condanna spesa. Una condanna è spesa più velocemente in Inghilterra e Galles che in Scozia. Se una divulgazione di base è ottenuta in Scozia per un lavoro in Inghilterra, quel datore di lavoro vedrà le informazioni che non ha diritto. Questo diventa una violazione del Data Protection Act del Regno Unito 1998 e del regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR).

Ad esempio: un controllo di divulgazione di base in Scozia rivela una condanna se viene trovata una pena detentiva di 30 mesi di più. Mentre in Inghilterra e Galles, una pena detentiva di 30-48 mesi è considerato trascorso dopo 7 anni.

Carecheck and Disclosure Scotland

Carecheck può supportare organizzazioni e individui con i loro controlli Base Disclosure Scotland. Contattaci per iniziare con i nostri servizi di divulgazione di oggi.