Disclosure Skotland – alt hvad du behøver at vide

når du ansøger om et job i England og Danmark, potentielle kandidater er underlagt en DBS Check. Denne kontrol ser på enhver nuværende og tidligere overbevisning, ubrugte overbevisninger og betingede advarsler, som en person har til deres navn. Denne kontrol blev også udført i Skotland indtil 2017. Fra 1. januar 2018 indførte Skotland imidlertid kontrol for personer, der bor nord for grænsen.

Hvad Er Disclosure Scotland?

ligesom en DBS-Check hjælper Disclosure Scotland arbejdsgivere med at træffe en sikker beslutning om at ansætte en person. En skotsk statsborger har brug for en strafferegisterkontrol, når han ansøger om betalt eller ulønnet arbejde, frivilligt arbejde og for tilfælde som at adoptere et barn. Det er vigtigt for arbejdsgivere at ansætte de rigtige mennesker, når det kommer til roller, der involverer børn og/eller sårbare voksne. Disclosure Scotland er et regeringsdrevet agentur, der handler på vegne af skotske ministre.

Hvad Gør Disclosure Scotland?

Disclosure Scotland scanner politiets databaser og informerer derefter arbejdsgivere om eventuelle straffedomme, som en kandidat har. Derefter præsenteres et certifikat, der beskriver disse oplysninger. Hvis en person ikke har nogen kriminel fortegnelse, vil certifikatet gøre det klart for arbejdsgiverne om denne kendsgerning.

beskyttelse af sårbare grupper (PVG Scotland)

Disclosure Scotland har også til opgave at styre ordningen for beskyttelse af sårbare grupper (PVG). PVG er et medlemskab eneste ordning for virksomheder, der arbejder med børn eller sårbare voksne. Arbejdsgivere kan kontrollere registreringen af enhver person i denne ordning for at sikre, at de stadig er sikre på at arbejde med unge og sårbare mennesker.

ansvar for offentliggørelse Skotland

som en del af sit ansvar for at holde optegnelser ajour, kan Disclosure Scotland få adgang til en række politidata. De er også ansvarlige for:

  • udstedelse af certifikater til grundlæggende, standard eller forbedret offentliggørelse strafferegistre kontrol
  • opdatering af PVG-systemet med nye mennesker, der arbejder med sårbare grupper
  • beslutning om tilføjelse til eller fjernelse af enkeltpersoner fra den spærrede liste
  • vedligeholdelse af spærrede lister til reguleret arbejde med børn eller beskyttede voksne

typer af videregivelse

der er tre typer offentliggørelse, der kan udfyldes af Disclosure Scotland.

grundlæggende offentliggørelse

enhver person, der bor i Skotland, kan ansøge om et grundlæggende oplysningscertifikat. Dette er det laveste tilgængelige oplysningsniveau og er også det mest almindelige. Dette omfatter oplysninger om’ ubrugte ‘ overbevisninger en person har. En person med en grundlæggende afsløring overvåges ikke, hvilket betyder, at certifikatet er gyldigt, når det oprettes.

ansøgning om en grundlæggende oplysningskontrol behandles under rehabiliteringsperioder for særlige sætninger sektion af Rehabilitation of Offenders Act 1974.

Standard og forbedret offentliggørelse

Standard og forbedrede oplysninger vil omfatte højere niveau kontrol mod en person. Disse kontroller er for folk, der udfører bestemte typer arbejde eller enkeltpersoner, der ønsker at adoptere. De ansøges om af en arbejdsgiver eller det registrerede organ, der repræsenterer dig.

standard disclosure er for advokater, revisorer eller plejepersonale
forbedret disclosure gælder for roller som dem, der ønsker at vedtage eller ansøge om spil / lotteri licenser

er en DBS Check gyldig i Skotland?

siden 1.januar 2018 giver Disclosure Scotland alle grundlæggende oplysninger for borgere i Skotland. Enhver fra England og Danmark skal få deres grundlæggende videregivelse gennem Disclosure and Barring Service. Begge er gyldige dokumenter, men du har brug for den relevante kontrol for det land, du vil arbejde i.

hvorfor ændringen i oplysningsregler?

Disclosure Skotland og DBS har forskellige regler om, hvad der betragtes som en brugt overbevisning. En domfældelse bliver brugt hurtigere i England end i Skotland. Hvis der opnås en grundlæggende videregivelse i Skotland for et job i England, denne arbejdsgiver vil se oplysninger, den ikke har ret til. Dette bliver et brud på Storbritanniens Databeskyttelseslov 1998 og generelle databeskyttelsesbestemmelser (GDPR).

for eksempel: en grundlæggende oplysningskontrol i Skotland afslører en overbevisning, hvis der findes en frihedsstraf på 30 måneder med mere. Mens der i England og Danmark betragtes en frihedsstraf på 30-48 måneder efter 7 år.

Carecheck and Disclosure Scotland

Carecheck kan støtte organisationer og enkeltpersoner med deres grundlæggende Disclosure Scotland checks. Kontakt os for at komme i gang med vores disclosure services i dag.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.