amikor Angliában és Walesben állásra jelentkezik, a potenciális jelölteket DBS-ellenőrzésnek kell alávetni. Ez az ellenőrzés megvizsgálja a jelenlegi és korábbi ítéleteket, az el nem költött ítéleteket és a feltételes figyelmeztetéseket, amelyeket az egyén a nevéhez fűződik. Ezt az ellenőrzést Skóciában is elvégezték 2017-ig. Az 1st január 2018-tól azonban Skócia ellenőrzéseket vezetett be a határtól északra élő egyének számára.

Mi A Közzététel Skócia?

csakúgy, mint a DBS-ellenőrzés, a Disclosure Scotland segít a munkáltatóknak biztonságos döntést hozni az egyén alkalmazásáról. Egy skót állampolgárnak bűnügyi nyilvántartásra van szüksége, ha fizetett vagy nem fizetett munkára, önkéntességre vagy például gyermek örökbefogadására jelentkezik. Fontos, hogy a munkáltatók a megfelelő embereket vegyék fel, amikor olyan szerepekről van szó, amelyek gyermekeket és/vagy kiszolgáltatott felnőtteket érintenek. A Disclosure Scotland egy kormány által működtetett ügynökség, amely a skót miniszterek nevében jár el.

Mit Csinál A Disclosure Scotland?

közzététel Skócia beolvassa a rendőrségi adatbázisokat, majd tájékoztatja a munkaadókat a jelöltek esetleges büntetőítéleteiről. Ezután bemutatják a tanúsítványt, amely részletezi ezeket az információkat. Ha egy személynek nincs bűnügyi nyilvántartása, a tanúsítvány egyértelművé teszi a munkáltatók számára ezt a tényt.

a veszélyeztetett csoportok védelme (PVG Scotland)

közzététel Skócia feladata a veszélyeztetett csoportok védelme (PVG) rendszer irányítása is. A PVG csak tagsági rendszer azoknak a vállalkozásoknak, akik gyermekekkel vagy kiszolgáltatott felnőttekkel dolgoznak. A munkáltatók ellenőrizhetik a rendszerben részt vevő bármely személy nyilvántartását annak biztosítása érdekében, hogy továbbra is biztonságban dolgozhassanak fiatal és kiszolgáltatott emberekkel.

A közzététel felelőssége Skócia

a nyilvántartások naprakészen tartásával kapcsolatos feladatai részeként a közzététel Skócia számos rendőrségi adathoz férhet hozzá. Ők is felelősek:

• bizonyítványok kiállítása az alapvető, szabványos vagy fokozott nyilvánosságra hozatali bűnügyi nyilvántartások ellenőrzéséhez
• a PVG rendszer frissítése a veszélyeztetett csoportokkal dolgozó új emberekkel
• döntés egyének felvételéről vagy eltávolításáról a tiltott listáról
• tiltott listák fenntartása a gyermekekkel vagy védett felnőttekkel végzett szabályozott munkához

A közzététel típusai

három típusú közzététel, hogy ki lehet egészíteni a közzététel Skócia.

alapvető közzététel

bármely Skóciában élő személy kérheti az alapvető közzétételi tanúsítványt. Ez a rendelkezésre álló legalacsonyabb szintű közzététel, és egyben a leggyakoribb. Ez magában foglalja a személy el nem költött meggyőződésével kapcsolatos információkat is. Az alapvető közzététellel rendelkező személyeket a rendszer nem figyeli, ami azt jelenti, hogy a tanúsítvány a létrehozásakor érvényes.

az alapvető közzétételi ellenőrzés iránti kérelmet az elkövetők rehabilitációjáról szóló 1974. évi törvény egyes mondatokra vonatkozó rehabilitációs időszakai alatt dolgozzák fel.

Standard and Enhanced Disclosure

a Standard and enhanced disclosures magasabb szintű ellenőrzéseket tartalmaz az egyén ellen. Ezek az ellenőrzések bizonyos típusú munkát végző emberekre vagy örökbefogadni vágyókra vonatkoznak. Ezeket a munkáltató vagy az Önt képviselő bejegyzett testület kérelmezi.

a szokásos közzététel ügyvédekre, könyvelőkre vagy gondozókra vonatkozik
a fokozott közzététel olyan szerepekre vonatkozik, mint például azok, akik szerencsejáték – /lottóengedélyt szeretnének elfogadni vagy igényelni

érvényes-e a DBS-csekk Skóciában?

1st január 2018 óta a Disclosure Scotland minden alapvető tájékoztatást nyújt Skócia állampolgárai számára. Angliából és Walesből bárkinek meg kell szereznie az alapvető nyilvánosságra hozatalát a Disclosure and Barring szolgáltatáson keresztül. Mindkettő érvényes dokumentum, de szüksége van a megfelelő ellenőrzésre annak az országnak, ahol dolgozni fog.

miért változott a közzétételi szabályok?

közzététel Skócia és a DBS eltérő szabályokkal rendelkezik arra vonatkozóan, hogy mi tekinthető elköltött ítéletnek. Angliában és Walesben gyorsabban költik el az ítéletet, mint Skóciában. Ha Skóciában alapvető nyilvánosságra hozatalt szereznek egy angliai álláshoz, az a munkáltató olyan információkat fog látni, amelyekre nem jogosult. Ez sérti az Egyesült Királyság 1998. évi adatvédelmi törvényét és az általános adatvédelmi rendeleteket (GDPR).

például: Skóciában egy alapvető közzétételi ellenőrzés felfedi az ítéletet, ha 30 hónapnál hosszabb szabadságvesztést találnak. Míg Angliában és Walesben a 30-48 hónapos szabadságvesztést 7 év után kell kiszabni.

Carecheck and Disclosure Scotland

a Carecheck támogatja a szervezeteket és magánszemélyeket az alapvető Disclosure Scotland check-ekkel. Vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy ma elkezdhesse közzétételi szolgáltatásainkat.