L’une des principales raisons invoquées par les étudiants pour aller à l’université est de trouver un bon emploi par la suite, mais avec environ 200 000 Australiens diplômés chaque année, le marché du travail est extrêmement compétitif. Un cours universitaire vous aidera à développer certaines des compétences recherchées par les employeurs éthiques, mais vous avez besoin de plus qu’un certificat d’études pour obtenir un emploi de niveau supérieur.

Les employeurs veulent voir d’autres réalisations ainsi que des qualifications, et ils veulent également s’assurer que vous avez les bonnes compétences d’employabilité pour pouvoir faire le travail – comme être un bon communicateur, une capacité à travailler en équipe et être capable de résoudre des problèmes. Une attitude positive, de l’enthousiasme et de l’adaptabilité sont également considérés comme importants car vous aurez beaucoup à apprendre lorsque vous commencerez votre premier emploi diplômé.

Voici dix conseils pour vous aider à devenir plus employable et à vous démarquer de la foule:

Impliquez-vous dans la vie universitaire

Que vous aimiez le sport, l’activisme, la culture, la danse ou simplement sortir et vous amuser, votre université aura un club ou une société rien que pour vous. En plus de rencontrer de nouvelles personnes, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, en particulier si vous êtes impliqué dans l’organisation d’événements ou si vous assumez un rôle de leadership dans la société.

Demandez des conseils professionnels aux carrières

Beaucoup de gens quittent le service carrières jusqu’à ce qu’ils aient presque terminé leur cours, mais il est préférable que vous puissiez y travailler dès la première année. Il peut vous aider à choisir une carrière appropriée et conseiller ce que les employeurs recherchent chez une nouvelle recrue. Assurez-vous également d’obtenir des conseils sur votre CV et d’assister à une session pour pratiquer vos techniques d’entretien ou d’évaluation. Les premières impressions sont importantes et une simple faute d’orthographe ou une mauvaise présentation peut signifier que votre CV se retrouve dans la pile de refus.

Gardez un registre

Il est facile d’oublier tout ce que vous avez appris pendant que vous êtes à l’université. Vous aurez un enregistrement de vos notes, mais vous devez également être en mesure de dire aux employeurs les compétences que vous avez développées et comment vous les utilisez. Les employeurs aiment les exemples pratiques, il est donc utile de conserver une trace de votre développement personnel mettant en évidence les activités auxquelles vous avez participé et ce que vous en avez tiré.

Travaillez dur et obtenez de bonnes notes

Bien que les notes élevées ne soient pas tout, de nombreuses organisations demandent toujours un diplôme au minimum. Vérifiez également si l’organisation demande une qualification spécifique car elle vous rejettera immédiatement si vous tombez en dessous de ses critères d’entrée minimaux.

Bénévolat

Les entreprises aiment employer des personnes qui ont donné de leur temps gratuitement car cela montre que vous êtes prêt à aider les autres à essayer de faire une différence. Vous pouvez faire du bénévolat auprès de l’université ou contacter des organisations locales. Si vous n’avez pas le temps de faire du bénévolat chaque semaine, vous pourrez peut-être aider à un projet spécial comme la rénovation d’un centre communautaire ou l’organisation d’une activité de financement.

Expérience de travail

De nombreux étudiants travaillent à temps partiel, mais l’acquisition d’une expérience de travail dans le cadre de votre diplôme améliore vraiment vos opportunités d’emploi. Qu’il s’agisse d’un stage de courte durée ou d’un stage de 12 mois
, vous acquerrez une expérience pratique et pratique. Cela peut également déboucher sur des emplois: un tiers des étudiants employés par les 100 premiers recruteurs diplômés ont déjà travaillé pour l’organisation.

Mise en réseau

Ce n’est pas ce que vous savez, c’est qui vous connaissez. Assistez à des salons de l’emploi et à des présentations d’entreprise pour parler aux personnes impliquées dans le recrutement des diplômés. Créez également un profil de média social professionnel. LinkedIn est le plus grand réseau, bien qu’il puisse y en avoir d’autres spécifiques à l’industrie dans laquelle vous souhaitez entrer, par exemple l’Institut australien des ressources humaines si vous souhaitez travailler dans les ressources humaines.

Comprendre le marché du travail des diplômés

Chaque organisation a sa propre approche du recrutement, alors recherchez l’organisation et adaptez votre candidature à celle-ci. Les meilleurs recruteurs de diplômés peuvent avoir des dates de fermeture anticipées avant Noël, tandis que les petites organisations à la recherche de diplômés individuels peuvent souhaiter que vous commenciez à travailler presque immédiatement après la fin de votre diplôme. Il est donc important de chronométrer vos candidatures et de les adapter à vos examens / cours.

Soyez flexible et mobile

Si vous êtes prêt à déménager, vous augmenterez le nombre d’emplois pour lesquels vous pouvez postuler. La plupart des grands programmes d’études supérieures vous déplaceront dans l’organisation pendant la formation, il est donc essentiel pour eux d’être mobile.

Soyez confiant

Si vous passez aux étapes ultérieures des entretiens et des centres d’évaluation, rappelez-vous que vous avez gagné le droit d’y être. L’entreprise a vu du potentiel en vous et veut en savoir plus. Si le poste ne vous est pas proposé, demandez des commentaires sur votre performance, apprenez-en et passez à autre chose. Il y a un travail pour tout le monde, il vous suffit d’être persévérant pour trouver celui qui vous convient.