Lorsque vous postulez pour un emploi en Angleterre et au Pays de Galles, les candidats potentiels sont soumis à un contrôle DBS. Cette vérification porte sur les condamnations actuelles et antérieures, les condamnations non dépensées et les mises en garde conditionnelles qu’une personne a à son nom. Ce contrôle a également été effectué en Écosse jusqu’en 2017. Cependant, à partir du 1er janvier 2018, l’Écosse a introduit des contrôles pour les personnes vivant au nord de la frontière.
Qu’est-Ce que Disclosure Scotland ?
Tout comme un chèque DBS, Disclosure Scotland aide les employeurs à prendre une décision sûre sur l’embauche d’un individu. Un citoyen écossais a besoin d’une vérification de son casier judiciaire lorsqu’il demande un travail rémunéré ou non rémunéré, du bénévolat et pour des cas tels que l’adoption d’un enfant. Il est important pour les employeurs d’embaucher les bonnes personnes lorsqu’il s’agit de rôles impliquant des enfants et/ou des adultes vulnérables. Disclosure Scotland est une agence gouvernementale qui agit au nom des ministres écossais.
Que fait Disclosure Scotland ?
Disclosure Scotland analyse les bases de données de la police et informe ensuite les employeurs de toute condamnation pénale d’un candidat. Un certificat est ensuite présenté qui détaille ces informations. Si une personne n’a pas de casier judiciaire, le certificat indiquera clairement aux employeurs ce fait.
Protecting Vulnerable Groups Scheme (PVG Scotland)
Disclosure Scotland est également chargé de gérer le Système de Protection des Groupes vulnérables (PVG). PVG est un programme d’adhésion uniquement pour les entreprises qui travaillent avec des enfants ou des adultes vulnérables. Les employeurs peuvent vérifier le dossier de toute personne participant à ce programme pour s’assurer qu’elle peut toujours travailler en toute sécurité avec des personnes jeunes et vulnérables.
Responsabilités de divulgation Écosse
Dans le cadre de ses responsabilités en matière de tenue à jour des dossiers, Divulgation Écosse peut accéder à une gamme de données policières. Ils sont également responsables de:
- Délivrance de certificats pour la vérification des casiers judiciaires de divulgation de base, standard ou améliorée
- Mise à jour du système PVG avec de nouvelles personnes travaillant avec des groupes vulnérables
- Décision d’ajouter ou de retirer des personnes de la liste interdite
- Tenue de listes interdites pour le travail réglementé avec des enfants ou des adultes protégés
Types de divulgation
Il existe trois types de divulgation qui peuvent être complétés par Disclosure Scotland.
Divulgation de base
Toute personne vivant en Écosse peut demander un certificat de divulgation de base. C’est le niveau de divulgation le plus bas disponible et c’est également le plus courant. Cela inclut des informations sur les condamnations « non dépensées » d’une personne. Une personne ayant une divulgation de base n’est pas surveillée, ce qui signifie que le certificat est valide au moment de sa création.
La demande de vérification de la divulgation de base est traitée dans le cadre de la section des périodes de réadaptation pour des peines particulières de la Loi de 1974 sur la réadaptation des délinquants.
Divulgation standard et améliorée
Les divulgations standard et améliorées comprendront des contrôles de niveau supérieur à l’égard d’une personne. Ces chèques concernent des personnes effectuant certains types de travail ou des personnes qui cherchent à adopter. Ils sont demandés par un employeur ou l’organisme enregistré qui vous représente.
La divulgation standard s’adresse aux avocats, comptables ou travailleurs de soins
La divulgation améliorée s’applique à des rôles tels que ceux qui cherchent à adopter ou à demander des licences de jeu / loterie
Un chèque DBS est-il valide en Écosse?
Depuis le 1er janvier 2018, Disclosure Scotland fournit toutes les informations de base aux citoyens écossais. Toute personne originaire d’Angleterre et du Pays de Galles doit obtenir sa divulgation de base par le biais du Service de divulgation et d’interdiction. Les deux sont des documents valides, mais vous avez besoin du chèque approprié pour le pays dans lequel vous travaillerez.
Pourquoi le Changement des règles de divulgation?
Divulgation L’Écosse et le DBS ont des règles différentes sur ce qui est considéré comme une condamnation passée. Une condamnation est dépensée plus rapidement en Angleterre et au Pays de Galles qu’en Écosse. Si une divulgation de base est obtenue en Écosse pour un emploi en Angleterre, cet employeur verra les informations auxquelles il n’a pas droit. Cela devient une violation de la Loi britannique sur la Protection des Données de 1998 et du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Par exemple : Un contrôle de divulgation de base en Écosse révèle une condamnation si une peine privative de liberté de 30 mois de plus est constatée. Alors qu’en Angleterre et au Pays de Galles, une peine privative de liberté de 30 à 48 mois est considérée comme purgée après 7 ans.
Carecheck and Disclosure Scotland
Carecheck peut aider les organisations et les particuliers à effectuer leurs vérifications de base de Disclosure Scotland. Contactez-nous pour commencer à utiliser nos services de divulgation dès aujourd’hui.