Ulkomaantyöntekijä

ISC webbanner engLatest

ulkomaisten työntekijöiden REKRYTOINTIEHDOT

  • vain näillä aloilla – Teollisuus, rakentaminen, plantaasi, maatalous ja palvelut;
  • ulkomaalaisten työntekijöiden kiintiö on saatava työnantajilta / yrityksiltä sisäasiainministeriöltä, yhden luukun keskukselta (OSC);
  • vähintään 18 vuoden ja enintään 45 vuoden ikä hakemuksen tekohetkellä;
  • Certified PASS for Immigration Security Clearance (ISC) lähtömaassa; luettelo ISC-keskuksista
  • lähtömaiden hyväksytyn terveyskeskuksen hyväkuntoiseksi ja terveeksi todistama; luettelo terveyskeskuksista
  • ei ole lueteltu ulkomaalaisina henkilöinä, joilta on maahantulokielto maahanmuuttolain 1959/1963 8§: n 3 momentin nojalla; ja
    • ulkomaisten työntekijöiden on tultava hyväksytyistä lähdemaista kuten alla:
sukupuoli sektori
maa F M
Thaimaa / /
Kambodža / /
Nepal / /
Myanmar / /
Laos / /
Vietnam / / Kaikki Alat (Rakentaminen, Plantaasi, Maatalous, Palvelut, Teollisuus)
Filippiinit X /
Pakistan / /
Sri Lanka / /
Turkmenistan / /
Uzbekistan / /
Kazakstan / /
Intia / / · rakentaminen (vain suurjännitekaapelit);
· palvelut (kultaseppä, tukkukauppa/ vähittäiskauppa, vain ravintolakokit, metalli – / romumateriaalit ja kierrätys, tekstiilit ja parturit);
* maatalous ja
plantaasi
Indonesia / / indonesialaiset miespuoliset työntekijät saavat työskennellä kaikilla muilla aloilla paitsi teollisuudessa, kun taas indonesialaiset naispuoliset työntekijät saavat työskennellä kaikilla määrätyillä aloilla.
Bangladesh / / plantaasi G-G-sopimuksen kautta

hakumenettelyt
Vaihe 1 (ennen saapumista )
– työnantajan on ensin saatava PASS Immigration Security Clearance (ISC) – tulos lähtömaiden ISC-keskuksessa.
– työnantajien on ensin haettava Maahanmuuttovirastolta Viitetiedoksiantoa (VDR) ennen ulkomaalaisten työntekijöiden palkkaamista.
– VDR – hakulomakkeet voi jättää joko Maahanmuuttotiskillä tai verkossa sähköisen asiointijärjestelmän kautta.
– VDR-hakemuksessa on noudatettava tätä tarkistuslistaa:
· VDR – hakemuslomake
* sisäasiainministeriön hyväksymiskirje (kiintiön hyväksyminen)
* Alkuperäinen maksun vastaanotto
* IM.12 ja IM.38 lomaketta
· vakuusvakuus – talletukset / vakuutustakuu / pankkitakuu (vakuutustakuun on oltava leimattu ja voimassa vähintään 18 kuukautta )
· kopio ulkomaalaistyöntekijöiden passeista
· viimeisin valokuva ulkomaisista työntekijöistä (passien koko)
· lääkärintodistukset alkuperämaiden lääkäriasemalta (voimassa 3 kuukautta myöntämispäivästä)
· Ulkomaalaistyöntekijöiden korvausjärjestelmä (vakuutus)
· sairausvakuutuksen vakuutussuojajärjestelmä ulkomaiset työntekijät (vakuutusturva) spikpa) – Plantaasisektoria
lukuun ottamatta – ulkomaisten työntekijöiden on pysyttävä vastaavat maat odottaessaan VDR hyväksyntää Malesian Maahanmuuttovirasto.
Huomautus: Sabahin ja Sarawakin osalta ulkomaalaisen työntekijän työhönoton hyväksymisestä päättää vastaavasti osavaltiohallitus.

Vaihe 2 (saapumisen jälkeinen aika)
– ulkomaalaiset työntekijät pääsevät maahan vain maahantulopaikoilla käyttäen Maahanmuuttoviraston myöntämää VDR: ää ja lähtömaassa sijaitsevan Malesian Attasealaisten toimiston myöntämää maahantuloviisumia.
– työnantajien on varmistettava, että ulkomaalaisen työntekijän maahantulopaikka on selvitetty 24 tunnin kuluessa maahantuloajasta.
– ulkomaalaisille työntekijöille myönnetään käyntikortti (tilapäinen työ) vasta sen jälkeen, kun he ovat läpäisseet fomeman lääkärintarkastuksen 30 päivän kuluessa, mikä voidaan tehdä missä tahansa fomemaan rekisteröidyssä lääkäriasemassa.
– VP (TE) myönnetään, kun fomemaan rekisteröity klinikka/ lääkärikeskus on vahvistanut ulkomaalaisen työntekijän kelpoisuudeksi. Muussa tapauksessa ulkomainen työntekijä ei saa jäädä työskentelemään tähän maahan. Työnantajien on haettava ulkomaisen työntekijän kotiuttamista koskevaa muistiota.
– VP: n(TE) myöntäminen tehdään VDR: n hyväksymiskirjeen antaneessa Maahanmuuttovirastossa.
VP(TE): n laajennus
– VP(TE) on voimassa 12 kuukautta. Työnantajat voivat hakea TE-toimiston johtajan jatkoaikaa 3 kuukautta ennen voimassaolon päättymistä.
– työnantajien on varmistettava, että jatkohakemus tehdään ennen varatoimitusjohtajan(te) toimikauden päättymistä. Kaikki vanhenemispäivän jälkeen jätetyt hakemukset viedään Maahanmuuttoviraston käsiteltäviksi.
– VP(TE) – laajennuksen soveltamisen on oltava tämän tarkistuslistan mukaista :
· ulkomaalaisen työntekijän passi on edelleen voimassa vähintään 12 kuukautta
· hakemuskirje VP(TE): n jatkamiseksi
· työntekijän/ yrityksen edustajan henkilöllisyystodistus (YVM yritys / lomake 49 / lomake B & D / korttiyhtiön edustaja / lomake yrityksen edustajat ovat vahvistaneet / kopio työnantajan henkilökortista)
· pankkitakauksen / vakuutustakuun / talletuksen muodossa oleva vakuusmerkintä ( pankkitakauksen / vakuutustakuun voimassaoloaika on vähintään 18 kuukautta )
· sairausvakuutusjärjestelmän vakuutukset ulkomaiset työntekijät (SPIKPA) – lukuun ottamatta plantaasisektoria
· Slip of Foreign Workers Compensation Scheme ( Fwcs)
· ulkomaalaisten työntekijöiden on käytävä lääkärintarkastuksessa ja fomeman rekisteröimän klinikan/ lääkärikeskuksen hyväksymänä (vain 2.ja 3. vuoden jatkoaika).
työaika ja kotiutus
– ulkomaalaiset työntekijät saavat työskennellä maassa vuosittain enintään 10 vuotta. 6P-ohjelmaan rekisteröityneet saavat kuitenkin työskennellä enintään 3 vuotta.
– työsuhteen päätyttyä tai päättyessä työnantajan on varmistettava, että ulkomaiset työntekijät karkotetaan lähtömaihinsa Check Out Memo-palvelun avulla. Security bond voidaan vaatia edellyttäen kotiuttamisprosessi tehdään vastaavasti kautta Check Out Memo.
VP (TE): n LAAJENTAMISHAKEMUKSESTA
Maahanmuuttovirastolle on maksettava seuraavat maksut VP (TE): n laajentamishakemuksesta:

ala

LEVY (niemimaa)

LEVY (Sabah/ Sarawak)

VP(TE)

prosessi

viisumi

teollisuus

RM1,850.00

RM1,010.00

RM60.00

RM125.00

kansalaisuuden perusteella

rakentaminen

RM1,850.00

RM1, 010.00

RM60.00

RM125.00

plantaasi

RM640.00

RM590.00

RM60.00

RM125.00

Maatalous

RM640.00

RM410.00

RM60.00

RM125.00

palvelut

RM1,850.00

RM1,490.00

rm60.00

RM125.00

palvelut (saaren Lomakeskus)

RM1,850.00

RM1,010.00

RM60.00

RM125.00

Taulukko 1 : Eri aloihin perustuva maksuosuus, VP(TE) ja prosessimaksut

kansalaisuus

VISA (täsmennyssivu)

ARVOPAPERILAINA (RM)

Indonesia

Bangladesh

Pakistan

Myanmar

Intia

Filippiinit

1,000.00

Thaimaa

Gratis

Kambodža

Nepal

Vietnam

1,500.00

Sri Lanka

Taulukko 2 : Kansalaisuuteen perustuva viisumi-ja turvamaksu
– maksu voidaan suorittaa käteisenä tai pankkivekselinä ”Director General of Immigration Malaysia”: lle.
– valtion virastoa varten osoite ”(asianomaisten osavaltioiden) Maahanmuuttojohtaja”. Esimerkiksi; Maahanmuuttojohtaja Selangor)
– ulkomaisten työntekijöiden, joilla on VP(TE) – lupa, on noudatettava näitä ehtoja:
– perheenjäsenet eivät saa matkustaa tai asua tässä maassa;
– eivät saa työskennellä etulinjassa;
– työnantajan tai työalan vaihtaminen ei ole sallittua; ja
– avioliitto on kielletty paikallisten tai ulkomaan kansalaisten kanssa.
ulkomaalaisten työntekijöiden pako
– ulkomaalaiset työntekijät voidaan luokitella pakomatkalaisiksi, kun:
– poistuvat työpaikalta ilmoittamatta työnantajille pakoaikeista; ja
– eivät palaa työpaikalle palattuaan alkuperämaasta
– työnantajien on ilmoitettava Maahanmuuttovirastolle pakenemistapauksista ja toimitettava nämä asiakirjat:
* työnantajan / yrityksen edustajan henkilöllisyystodistus
* kopio ulkomaalaisen työntekijän passista
* ulkomaalaisen työntekijän pakenemislomake
* voimassa oleva poliisiraportti
– ulkomaalaiset työntekijät, jotka syyllistyvät pakenemiseen, joutuvat Maahanmuuttoviraston mustalle listalle.
– myös heidän arvopaperinsa takavarikoidaan.
ulkomaalaiset työntekijät (värillinen) henkilötodistus toimialoittain (i-KAD)
– ulkomaalaiset työntekijät, joilla on voimassa oleva varatoimitusjohtaja(TE), saavat myös i-Kad: n, ja sen voimassaoloaika on sama kuin varatoimitusjohtajan(TE).
-i-Kad: n liikkeeseenlaskusta ei aiheudu työnantajille lisäkustannuksia, ja valtuutettu myyjä lähettää sen suoraan työnantajalle/yritykselle.
– i-Kad: n liikkeeseenlasku perustuu 6: een kyseisessä maassa sallittuun työllistämissektoriin, ja ne on merkitty eri värein seuraavasti:

ala

väri

Maatalous

vihreä

plantaasi

Oranssi

rakentaminen

harmaa

teollisuus

punaruskea

palvelut

Keltainen

ulkomainen kotimainen auttaja

Brown

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.