you have a love for public speaking and a passion for helping others. Kaipaatko syvällä sisimmässäsi ammattimaiseksi julkisen puhumisen valmentajaksi?
onko se oikea valinta? Entä jos epäonnistut? Onko tässä tarpeeksi rahaa?
julkinen puhuminen – joillekin ihmisille se on ollut pelottavin kokemus sen jälkeen, kun he ensimmäistä kertaa lukivat tuon kirjaesityksen koko luokan edessä koulussa. Ja monille, vaikka se ei ole pelottava, se on silti jotain, joka tekee heidät hermostunut ja ahdistunut.
olen varma, että joko sinulla tai tutullasi on ystävä, kollega tai sukulainen, joka karttaa yhä parrasvaloista niin paljon kuin pystyy. Eikö se saa ajattelemaan, kuinka paljon ympärilläsi on ihmisiä, jotka todella kaipaisivat apua tullakseen itsevarmemmiksi yleisöpuhujiksi?
paljon, luulisin. Etkö ole samaa mieltä?
ja jos niitä on yhtä monta, uskon, että se tarjoaa sinulle suuren mahdollisuuden julkisena Puhevalmentajana. Ei vain auttaa ihmisiä ilmaista ajatuksiaan luottavaisesti ja selkeästi, mutta myös luoda menestyvän liiketoiminnan itsellesi samoin.
nykyään yhä useammat ihmiset ovat kyllästyneet olemaan taustalla, ja onpa kyse sitten uran edistämisestä tai vain itseluottamuksen kasvattamisesta, he kääntyvät julkisen puhumisen valmentajien puoleen auttaakseen heitä muuttumaan.
jotta saisitte selkeämmän käsityksen siitä, minkälaista kysyntää Yleisöpuheenjohtajille voisi olla, viittaan Chapmanin yliopiston vuonna 2014 tekemään kyselyyn. Sen mukaan julkisen puhumisen pelko oli suurin fobia vastaajien keskuudessa, sillä 25,3 prosenttia vastaajista kertoi pelkäävänsä väkijoukon edessä puhumista.
25,3% on aika korkea prosentti,vai mitä?
tämä ei ole asia, joka vahingoittaa vain jonkun sosiaalisia suhteita. Itse asiassa se on vielä pahempaa heidän uralleen. Viestintä-ja esitystaidot ovat aina olleet parhaita taitoja, joita yritys etsii palkatessaan työntekijän. Sen tärkeys vain kasvaa, mitä korkeammalle nouset.
mutta voiko jonkun oikeasti opettaa tehokkaammaksi ja itsevarmemmaksi puhujaksi? Kyllä, Ja sinä voit tehdä sen eron Puhevalmentajana.
kysymyksiä on varmasti paljon.
” miten minusta tulee yksi?”
” Mistä aloitan?”
” miten edes tiedän, onko minussa sitä tulla sellaiseksi?”
ja olen täällä vastaamassa niin monelle kuin pystyn, jotta pääsisit alkuun tiellä Puhevalmentajaksi. Jatka siis lukemista!
kuka on Puhevalmentaja?
oli kyse sitten toimitusjohtajasta, joka joutuu kohtaamaan tuhansien ihmisten väkijoukot tai yritysjohtajasta, joka pitää esityksen nelihenkiselle tiimilleen, luottamus on avainasemassa. Julkisen puhumisen valmentajana sinun vastuullasi on auttaa asiakkaitasi ilmaisemaan ajatuksensa tehokkaasti ja ytimekkäästi.
kun sanoin, että asiakkaasi voivat vaihdella toimitusjohtajista yritysjohtajiin, En vitsaillut. Osa maailman suurimmista yrityksistä on kääntymässä julkisesti puhuvien valmentajien puoleen auttaakseen työntekijöidensä lisäksi jopa ylintä johtoa tehostamaan toimintaansa.
tämä johtuu siitä, että lahjakkaimmillakin ja itsevarmimmilla ihmisillä on hyvin ilmeisiä puutteita. Mutta se ei ole heille itsestään selvää. Ja nämä tiedostamattomat tavat estävät heitä olemasta parhaita julkisia puhujia, joita he voivat olla.
joten julkisena puhujana työsi on 3-vaiheinen prosessi:
Vaihe 1: Todista virhe
Vaihe 2: löydä virheen juuri
Vaihe 3: Poista virhe
kun sanon vikoja, tarkoitan mitä tahansa, joka estää jotakuta kommunikoimasta itsevarmasti ja tehokkaasti yleisön edessä. Se voi olla niinkin pieni asia kuin käsien liikuttaminen äärimmäiseen ramppikuumeeseen.
ja ilmeisesti, se ei ole niin yksinkertaista kuin mitä olen sen jakanut; mutta sinä ymmärrät idean. Todella olla suuri julkinen puhuminen valmentaja, sinun täytyy pystyä ymmärtämään ihmisiä, ja miten tottumukset alitajuisesti, jotta voit päästä ongelman ytimeen ja auttaa asiakkaitasi voittamaan sen.
tämä ei ole mikään pikkukeikka!
mutta se on äärimmäisen tuottoisa Ala, kun luot itsellesi nimen ja jos olen herättänyt kiinnostuksesi, voin kertoa sinulle, miten voit olla menestyvä Julkinen Puhevalmentaja.
millaiset ihmiset palkkaavat puhevalmentajan?
mistä edes aloitan?
uudesta harjoittelijasta, joka yrittää tehdä jälkeä hallituksen johtajalle, joka haluaa vaurastuttaa sijoittajansa, kuka tahansa ja kaikki voivat hyötyä julkisen Puhevalmentajan taidoista.
tämä tarkoittaa, että voit odottaa asiakkaittesi tulevan erilaisista taustoista, ja jokaista ajaa sama tarve ilmaista itseään paremmin. Vaikka tämä saattaa saada sen tuntumaan työltä, joka voi saada toistoa, se ei ole suinkaan totta.
jokainen asiakkaasi on yksilö, ja yksilöinä heillä on ollut erilaisia kokemuksia ja erilainen elämänkatsomus. Tämä tekee jokaisesta asiakkaasta uuden ja mielenkiintoisen tapauksen, jonka voit ratkaista, yrittäen löytää ainutlaatuisen tavan auttaa löytämään vastauksen ainutlaatuiseen ongelmaan.
oli kyse sitten lapsuuden kokemuksesta, joka pidätteli heitä tai synnynnäisestä ongelmasta ilmaista itseään, jokainen asiakas on joku, joka kamppailee parrasvaloissa olemisen kanssa. Mutta he myös ymmärtävät, että tulee piste, jolloin heidän täytyy omaksua sama valokeilassa löytää menestystä mitä he tekevät.
heidän itsetuntemuksensa rajoittuu kuitenkin siihen ongelmaan, joka heillä on, eikä ulotu sen varsinaiseen syyhyn. Heidän ongelmansa ovat monesti täysin alitajuisia. Tämä saa heidät tuntemaan itsensä pelotelluiksi ja alistetuiksi, ikuisesti varjoissa.
mutta sinussa on se, että voit vaikuttaa heidän elämäänsä, vai mitä?
koska jos teet niin, olet sen tyyppinen julkisen puhumisen valmentaja, jota he tarvitsevat,ja kun heistä tulee asiakkaitasi, he ovat riippuvaisia sinusta, joka auttaa heitä selvittämään ongelmansa. Vain siten he löytävät itsevarmuutta ottaa valokeilassa ja olla paras he voivat olla.
miten voi tulla Puhevalmentajaksi?
uskot siis omaavasi oikeat taidot ja tiedot auttaaksesi ihmisiä tulemaan paremmiksi pitämään yleisöä. Olet miettinyt asiaa, ehkä jopa auttanut kollegaa, ystävää tai perheenjäsentä pääsemään yli heidän pelostaan puhua julkisesti.
mutta mistä aloittaa, kun haluaa ammattilaiseksi Puhevalmentajaksi? Olen iloinen, että kysyit, koska juuri siinä olen auttamassa sinua.
Jatka lukemista ja kerron tarkalleen, mihin toimiin voit ryhtyä tullaksesi Puhevalmentajaksi ja pyörittääksesi samalla kannattavaa bisnestä.
- löydä kapeasi
ennen kuin otat ensimmäisen askeleen kohti Puhevalmentajaksi ryhtymistä, on tärkeää istua alas ja todella miettiä, mitä tarjoat omana itsenäsi. Kartoita taitosi ja selvitä, millä julkisen puhumisen alueella voit optimaalisesti hyödyntää niitä houkuttelemaan oikeanlaisia asiakkaita ja saamaan kaiken irti liiketoiminnastasi.
julkisen puhumisen koulutuksessa on monia lajityyppejä, joita voit tutkia omalla ajallasi, mutta haluaisin aloittaa kahdella, jotka ovat mielestäni kaikkein alkeellisimmat, mutta kuitenkin tärkeimmät.
- Sisältövalmentaja
tieto ei välttämättä takaa suurta sisältöä. Parhaatkin voivat ponnistella ilmaistakseen täysin uraauurtavan ajatuksen. Sisältövalmentajana sinun tehtäväsi on auttaa ihmisiä jäsentämään ja kiillottamaan heidän sisältöään, auttaa heitä viestimään ideoistaan tehokkaasti.
tämän tyyppinen valmennus edellyttää kaikkien viestintäkanavien ymmärtämistä, ei vain julkista puhumista. Sähköpostin kirjoitustapa on täysin erilainen kuin esityksen tekeminen, ja puheen kokoaminen on vielä monimutkaisempi prosessi.
ymmärtämällä välinettä ja sitä, millaisille ihmisille asiakkaasi viestii, voit auttaa heitä olemaan tehokkaampia siinä, miten he tavoittavat yleisönsä.
- Delivery Coach
parhaimmatkin kirjoitetut kappaleet voivat hajota ilman oikeaa taivutusta ja toimitusta. Eleet, äänenvaihtelu, ryhti – kaikki nämä vaikuttavat toisten ihmisten havaintokykyyn, kun joku puhuu, ja Toimitusvalmentajana koulutat asiakkaitasi näiden taitojen hiomisessa.
täydellisellä Toimitusvalmentajalla on taito, joka ulottuu näyttelemiseen, ilmaisuun ja jopa lauluvalmennukseen. Koska joskus asiakkaasi tarvitsee vain muokata ääntään paremmin ja heistä tulee jo parempia puhujia.
kehonkielen ymmärtämisen avulla voit auttaa asiakkaitasi tulemaan itsevarmemmiksi, ylläpitämään katsekontaktia, lausumaan paremmin. Tai mitä tahansa muuta muutosta he saattavat tarvita siinä, miten he kantavat itsensä kyetäkseen toimittamaan viestintää tehokkaasti ja vaikuttavasti.
2. Hanki sertifikaatti
, vaikka se ei ole aivan välttämätöntä, on sertifioinnin saaminen Puhevalmentajana korvaamaton monella tapaa. Tärkeintä on ansaita palkkaajasi luottamus ja kunnioitus.
monet asiakkaat, erityisesti yritykset, arvioivat sinut sertifioinnin perusteella ennen kuin ehdit edes puhua heidän kanssaan. Tämä tarkoittaa, että sertifioinnin saaminen on loistava ensimmäinen askel osaamisesi perustamiseen.
on monia kursseja, joita tarjotaan erityisesti sellaiselle, joka haluaa julkisen puhetaidon valmentajaksi. Useimmat niistä käsittelevät esimerkiksi julkista puhumista, liike-elämän viestintää, johtamista ja suostuttelua.
mutta kuten minkä tahansa kurssin kohdalla, sinun on tehtävä perusteellinen tutkimus riippuen budjetistasi, ajastasi ja tietenkin siitä, mihin lajityyppiin haluat päästä. Kun olet löytänyt kurssin tunnet sopii sinulle parhaiten, on aika sukeltaa suoraan ja oppia kaiken voit tehdä tulla julkinen puhuminen valmentaja haluat olla.
on kuitenkin yksi tärkeä asia, joka kannattaa muistaa riippumatta siitä, minkä suunnan valitsee. Liity kurssille, joka antaa sinulle mahdollisuuden harjoitella oppimaasi. Et halua oppia joukko F teoreettisia aiheita, aloittaa liiketoimintaa ja ymmärtää, sinulla ei ole aavistustakaan, miten käyttää mitä olet oppinut todellisessa ympäristössä.
ja jos löydät asiantuntevan mentorin opastamaan sinua, ei ole mitään parempaa.
3. Get experience
menestyneimmät Julkisuusvalmentajat ovat niitä, jotka saavat kokemusta ennen kuin edes aloittavat yritystoimintaansa päätoimisesti. Kysy ystäviltäsi, perheeltäsi ja kollegoiltasi, osaatko valmentaa heitä. He eivät vain ole kiitollisia, mutta sinulla on myös ensimmäinen joukko onnellisia asiakkaita ennen kuin edes perustaa.
tämä on loistava lähtökohta uusille julkisuuden valmentajille, ja heidän menestystarinoillaan voi markkinoida itseään ja sitä, mitä tarjoaa. Koska se todistaa mahdollisille asiakkaille, että tiedät mitä teet ja voit auttaa heitä tulemaan paremmiksi julkisiksi puhujiksi.
4. Markkinoi itseäsi
tämä on sanomattakin selvää, mutta suuren julkisen puhetaidon valmentajan pitää olla juuri se – joku, joka on loistava julkisessa puheessa. Tämä tarkoittaa, aina kun saat tilaisuuden, puhua ihmisille siitä, mitä ideoita, mitä tarjoat ja jopa asiakkaan menestystarinoita.
nimen pudottaminen ei välttämättä ole kohteliasta missään muussa keskustelussa, mutta tässä se on paras tapa asemoida itsensä asiantuntijana. Jos päädyt valmennus organisaation, tai jopa joku, joka on tunnistettavissa tietyissä sosiaalisissa piireissä, muista mainita se, kun puhutaan julkisen puhumisen valmennus liiketoimintaa.
lisäksi hyvä sivusto ei koskaan tee kipeää. Vaikka aluksi sinulla ei ehkä ole varoja, heti kun sinulla on varaa, ehdotan ensimmäinen prioriteetti olisi luoda sivuston yrityksesi.
tämä on ensimmäinen kontakti mahdollisille asiakkaille, ja se on paikka, jossa voit jakaa ideoitasi julkisen puhumisen valmentajana houkutellaksesi asiakkaita, jotka etsivät kaltaistasi.
5 asioita, joita yritysasiakkaat etsivät
palkatessaan julkisen puhumisen valmentajan
yritysviestinnän muuttuessa yhä olennaisemmaksi menestykseksi yritykset palkkaavat kaikkialla julkiseen puhumiseen valmentajia kouluttamaan työntekijöitään.
siksi julkisena Puhevalmentajana parhaat ja suurimmat asiakkaasi ovat korporaatioita, jotka haluavat tehdä työntekijöistään tehokkaampia ja täsmällisempiä. Tämä tarkoittaa, tietäen mitä yritykset etsivät voi auttaa sinua kasvattamaan liiketoimintaa ja tehdä siitä kannattavaa.
onneksesi satun tietämään muutaman asian siitä, mitä he etsivät. Joten pitää lukea nähdä, missä voit muuttaa lähestymistapaa valmennus liiketoimintaa ja houkutella näitä suuria asiakkaita.
- Put your style Out there
Korporaatioilla on paljon vaihtoehtoja, kun puhutaan julkisista valmentajista. Itse asiassa, useammin kuin ei, viestintätiimi jo tietää tarkalleen, mitä he tarvitsevat ja vain etsivät oikea sovi auttaa heitä saavuttamaan sen.
sivusto toimii parhaiten markkinoidakseen itseään heille, saaden sinut näyttämään ammattimaiselta ja antaen samalla päättäjille käsityksen siitä, mitä voit tarjota heidän yritykselleen.
- on prosessi
yritykset kuin mikään ei ole parempaa kuin työskennellä jonkun kanssa, joka on järjestelmällinen ja jolla on todistettu prosessi sen takana, mitä he tarjoavat. Joten istu alas ja ymmärtää, miten voit murtaa mitä tarjoat helposti, ymmärrettävästi ja varmista, että sinulla on toimintasuunnitelma, joka voidaan räätälöidä perustuu siihen, mitä he tarvitsevat.
- asiantunteva
jokainen toimiala on erilainen. Aivan kuten et palkkaa lyöntivuoro valmentaja opettaa sinulle kicker miten potkia, jokainen yritys etsii julkisesti puhuva valmentaja, joka ymmärtää heidän toimialansa ja luontainen paineita se tulee.
jos sinulla on tapaaminen jonkin organisaation viestintäryhmän kanssa, varmista, että teet tutkimustyösi. Ei vain siihen, mitä he tekevät, vaan siihen, mistä alalla on kyse ja mitä työntekijöiltä odotetaan yritysympäristössä.
- Hanki referenssisi järjestykseen
entiset asiakkaasi ovat parhaita mainoksiasi. Vaikka kuinka markkinoisit itseäsi, kukaan ei tee sitä paremmin kuin joku, jota olet auttanut tulemaan paremmaksi julkiseksi puhujaksi.
varmista, että sinulla on referenssejä kaikilta ihmisiltä, joiden kanssa olet työskennellyt, jotta sinulla on joku, joka osaa artikuloida, miten olet auttanut heitä kehittymään. Tämä auttaa sementti maine ja asiantuntemus, auttaa sinua erottumaan joukosta.
- Be the right fit
jos yritys palkkaa sinut, sinun täytyy olla julkinen Puhevalmentaja, jota sen työntekijät kunnioittavat ja jonka kanssa he nauttivat työskentelystä. Tämä tarkoittaa, että sinun täytyy löytää tapoja varmistaa, että tulet toimeen heidän työntekijänsä riippumatta siitä, mihin yritykseen tulet.
tässä kohtaa tekemäsi tutkimus auttaa, koska pystyt asettumaan heidän asemaansa ja todella ymmärtämään heidän paineensa. Jonka avulla voit empatia heidän kanssaan ja tietää tarkalleen, miten auttaa heitä vastaamaan odotuksia korkeampi ups on valmennusta harjoitus.
5 yksinkertainen vinkkejä antaa ensimmäisellä sessiolla Public Speaking valmentaja
kuten Public Speaking valmentaja, ensimmäinen sessio on yhtä paljon tapa ymmärtää asiakkaan kuin se on heille saada käsitys siitä, miten työskentelet. Tämä tarkoittaa, että se on melkein kuin koe, jossa ensivaikutelma voisi olla ero saada asiakas, joka uskoo sinuun ja asiakas, joka ei koskaan näy uudelleen.
tässä 5 yksinkertaista vinkkiä, jotka voit jakaa uusille asiakkaillesi, jotta voit helpottaa heitä heti alusta alkaen.
- Ole oma itsesi
parhaita julkisia puhujia eivät ole ne, jotka luottavat kikkailuun. He ovat niitä, jotka antavat persoonallisuutensa ja autenttisen itsensä loistaa läpi ollessaan valokeilassa.
ja koen, että tässä kohtaa moni julkisesti puhuva valmentaja horjuu. Sen sijaan, että yrittäisit muuttaa asiakkaasi persoonallisuutta, on tehokkaampaa, jos voit hioa sitä, mitä heillä jo on, jotta heistä tulisi parempia puhujia.
- kukaan ei naura sinulle
suurin pelko, joka ihmisillä on valokeilaan joutuessaan, on se, että ihmiset nauravat heille. Vaikka on totta, että asiakkaasi saatetaan tuomita, jopa ankarasti, kukaan ei todellakaan halua nähdä heidän epäonnistuvan.
itse asiassa, kun olen ollut itse yleisössä, tiedän, ettei ole mitään tuskallisempaa kuin nähdä puhujan horjuvan lavalla. Jos joku on tullut kuulemaan sinun puhuvan, hän melkein varmasti haluaa sinun tekevän hyvää työtä.
- unohda menneet
asiakkaasi on pidettävä jokaista julkista puhetilaisuutta uutena alkuna. Nykyyleisöllä ei ole hajuakaan siitä, oliko heidän viimeinen esiintymisensä lavalla katastrofi vai ehdoton menestys.
, mutta se on helpommin sanottu kuin tehty. Muistoilla, erityisesti menneistä virheistä, on paha tapa putkahtaa esiin vähiten sopivina hetkinä. Joten on tärkeää saada asiakkaasi ymmärtämään ja kohtelemaan jokaista tilaisuutta yhtenä onnistuakseen, ja tekemään parhaansa riippumatta siitä, mitä on tapahtunut aiemmin.
keskittymällä heti alusta alkaen näihin kolmeen osa-alueeseen vakiinnutat itsesi julkisena Puhevalmentajana, jonka tehtävänä on saada asiakkaasta paras irti. Eikä muovata heitä sellaiseksi, jonka he uskovat olevan parempi puhumaan julkisesti.
tämä on todella ero sen asiakaskunnan välillä, joka jää jäljelle ja joka on täynnä uusia asiakkaita, jotka lakkaavat käymästä luonasi muutaman session jälkeen.