olet siis työskennellyt varhaiskasvattajana pitkässä päiväkoti-tai keskuspohjaisessa varhaiskasvatusympäristössä ja nyt harkitset siirtymistä perhepäivähoidon perustamiseen kotiisi. Mutta mitä se todella pitää sisällään ja mistä tiedät, että se on oikea siirto sinulle?

perhepäivähoitopalvelun perustaminen ja pyörittäminen kotoa käsin on hyvin erilaista kuin työskentely keskuspohjaisessa ympäristössä, jossa on päivittäin muita kasvattajia ja suuria lapsiryhmiä. Olen kuullut muiden kasvattajien kuvailevan perhepäivähoitoa helpommaksi työrooliksi ja vaihtoehdoksi, mutta en voisi olla enempää eri mieltä ja on tärkeää, että urapolun muuttamista harkittaessa otetaan huomioon kaikki tekijät ja se, mitä tämä voi tarkoittaa sinulle, ennen kuin otat sen loikan!

molemmissa tehtävissä on omat haasteensa, palkkionsa ja vaatimuksensa – osa samanlaisia, osa erilaisia. Mistä siis tiedät, mikä rooli on sinulle parempi ja mitä askelia sinun on harkittava ennen kuin aloitat siirtymisen keskuskouluttajasta kotikasvattajaksi? Katsotaanpa eritellä joitakin olennaisia, jotka voivat auttaa sinua tekemään hyvin tietoinen päätös. Se toimii sinulle, perheellesi, filosofiallesi ja pankkitilillesi.

ja jos olet vielä epävarma siitä, sopiiko sinulle perhepäivähoitajan rooli tai perhepäivähoitopalvelun perustaminen, voit ladata ilmaisen tarkistuslistani & mini-oppaan, joka auttaa sinua päätöksenteossa. Lopulta vain tiedät, mikä toimii parhaiten sinulle tietenkin, mutta tämä yksinkertainen tarkistuslista auttaa selventämään, mitä seuraava askel voisi olla ja miten kartoittaa aikajanalla, jos päätät tehdä sen tapahtua.

klikkaa alla olevaa kuvaa ladataksesi ja aloittaaksesi heti!

olen työskennellyt molemmin puolin aitaa, joten tämän artikkelin ehdotukset perustuvat omaan kokemukseeni australialaisena varhaislapsuuden kasvattajana – riippuen siitä, missä päin maailmaa asut, saatat vielä joutua tekemään hieman lisätutkimusta oman alueesi erityisvaatimuksista, mutta tämän pitäisi antaa sinulle etumatkaa!

erot otettava huomioon Perhepäivähoitoa perustettaessa .

vaikka perhepäivähoidossa ja keskuksessa on monia tuttuja prosesseja, määräyksiä ja paperityötä, on monia eroja, jotka kannattaa ottaa huomioon ja joihin kannattaa hakea lisäselvityksiä ennen kuin tekee tärkeän päätöksen roolimuutoksesta.

• Perhepäivähoitajilla on oltava varhaislapsuuden pätevyys (vähimmäistodistus 3 Australiassa). Tämä ei todellakaan ole mikään lapsenvahtirooli tai vain jotain, minkä otat hoitaaksesi, jotta voit olla kotona omien lastesi kanssa. Tämä on ammatti – aivan kuten työskentely keskuksessa varhainen oppimisympäristö on!
• sinusta tulee ainoa toimija ja siten vastuussa palvelusi päivittäisestä hoitamisesta ja hallinnoinnista.
• sinun on rekisteröidyttävä alueellesi sopivaan koordinointiyksikköön, perhepäivähoitojärjestelmään tai neuvostoon valtion tukitietojen syöttämistä ja palkkaamista varten sekä pätevien varhaislapsuuden koordinaattoreiden säännöllistä tukea varten. Eri koordinointiyksiköiden tarjoamat palvelut ja tuen taso voivat vaihdella suuresti, joten on parasta, että pyydät palautetta nykyisiltä kouluttajilta ja esität kysymyksiä järjestelmästä ennen kuin rekisteröidyt heille. Lue tämä blogikirjoitus joitakin ideoita kysymyksiin harkitsemaan valitessaan perhepäivähoito järjestelmä (Voit myös mennä ulos yksin, mutta tämä ei vaikuta tasoon etuja perheet saavat, jos käytät palvelua – se voi olla hyvä vaihtoehto, vaikka jos tutkimus perusteellisesti ensin ja ottaa huomioon tuen taso tarvitset ja henkilökohtaiset vahvuudet).
• kotisi ja ulkoalueesi muuttuvat hoitoympäristöksesi. Voit määrittää, mitä alueita käytät ja mitkä ovat poissa hoitokäytöstä, mutta muista, että jos sinulla on omia lapsia, pidä mielessä, että FDC-lapsia ei päästetä tiloihinsa. Voit myös joutua asentamaan aidat lasten turvaporteilla ja salvoilla määräysten täyttämiseksi.

• useimmissa tapauksissa vastaat vanhempien laskuttamisesta ja maksujen perimisestä – joissakin järjestelmissä näin tehdään kasvattajille, mutta he ovat vähemmistössä.
• sinun on todennäköisesti lisättävä joitakin turvallisuusmuutoksia huonekaluihisi ja kotiympäristöösi, mukaan lukien vauvaportit, lapsiturvalliset lukot, tietyn ikäisten ja-korkuisten ikkunoiden turvalasi/kalvo, raskaiden huonekalujen liikkuminen, kirjahyllyjen, hyttien ja TV: n kiinnittäminen, jotta ne eivät voi kaatua, palosammuttimien lisääminen ja niiden säännöllinen tarkistuttaminen jne. Katso tämä viesti katsomaan kulissien taakse, kun olin perustamassa omaa FDC-palvelua.

kuten keskuskouluttajien kohdalla, sinun on vielä täytettävä dokumentointi – ja suunnittelusyklin vaiheet-mutta erona on, että vain sinä teet paperityöt, joissa on hyvät mutta myös huonot puolensa!

• sinun on näytettävä julisteita, yhteystietoja, evakuointisuunnitelmia ja muita lomakkeita, joita vaaditaan hoitoalueellasi (joka on yleensä kotisi seinä!).
• jos annat ruokaa, olet vastuussa siitä, että olet suorittanut asianmukaisen elintarvikkeiden käsittelytodistuksen ja että voit noudattaa määräyksiä.
• sinun on hankittava itse askartelutarvikkeet, resurssit, huonekalut jne. – mutta voit myös vaatia tästä prosentin veroon – sekä monia muita vähennyksiä, kun käytät omaa kotiasi. Se antaa myös mahdollisuuden käyttää vain materiaaleja ja resursseja haluat!
• sinun tulee rekisteröityä ainoaksi toimijaksi (Australiassa) ja hankkia ABN (Australian Business Number).
• sinun tulee kehittää ohjelmointi-ja vanhempainviestintäjärjestelmä, joka toimii sinulle tehokkaasti, sillä ajanhallinta on välttämätöntä, kun työskentelet yksin.
• se voi olla eristävää – mutta sinulta jää myös yhteiset suuret joukkuedraamat väliin!
• voit edelleen lähteä retkille, mutta olet vastuussa kaikkien riskinhallintalomakkeiden täyttämisestä, lastesi auton turvalaitteiden turvallisuuden tarkistamisesta ja siitä, että olet edelleen käytettävissä tavallisiin kuljetus-ja noutoaikoihin.
• asetat työaikasi-myös silloin, jos päätät työskennellä viikonloppuisin tai ydinaikojen ulkopuolella.
• valitset työpäiväsi.
• jos sinulla on pieniä lapsia, he voivat asua omassa kotiympäristössään – mutta pidä mielessä, että tämä ei ole ainoa syy harkita perhepäivähoitoa, koska voi olla vaikeaa huolehtia oman lapsen tarpeista ja samalla pallotella työtä ja muiden lasten tarpeita joka päivä!
• lapsesi lasketaan suhteeseesi, joten jos sinulla on minun tavoin 2 lasta, joka jättää vain 2 ylimääräistä palkallista paikkaa joka päivä (koska et saa palkkaa oman lapsesi hoitamisesta….kunpa vain!!)
• yleensä vastaat palvelusi edistämisestä ja markkinoinnista pitääksesi tilat täynnä. Lue tästä blogikirjoituksesta lisää aiheesta.
• tukiohjelman tasosta riippuen saatat myös olla vastuussa vanhempien alkuhaastatteluista, ilmoittautumislomakkeista ja auttaa heitä täyttämään hallituksen paperityövaatimukset. Blogikirjoitus antaa vinkkejä vanhempien haastatteluihin ja ilmoittautumisten turvaamiseen.

perhepäivähoidon perustamisen haasteet

• resurssien ja välineiden varastointi voi alkaa vallata talouttasi, jos et ole ajatellut etukäteen ja järjestänyt säilytystiloja.
• oman perheen voi olla vaikea tottua siihen, että heidän tilojaan muokataan turvallisuuden vuoksi, että he eivät voi jättää tiettyjä asioita pois, että he eivät voi tehdä remontti-tai korjaustöitä milloin haluavat, että he jakavat leluja ja isäänsä, että heillä on aina muita lapsia kotona aikaisin tai myöhään, että heillä on perhepäivähoitoleluja ja paperitöitä kaikkialla, he eivät voi tupakoida, he eivät voi nukkua päivisin (to noisy!) jos yövuoroissa työskentely ja yleinen yksityisyydensuojan odotus voivat nousta ongelmaksi. Kotitalouden jäsenten on myös saatava asianmukainen työskentely lasten tarkastuksia-ei vain sinä!
• vaikeiden vanhempien tai hoitajien tilanteiden tai keskustelujen käsittely voi varmasti olla haastavaa,ja kannustan kaikkia perhepäivähoitoa harkitsevia kasvattajia harjaamaan näitä kasvattajan itsevarmuustaitoja!
• myöhästymismaksujen seuraaminen-et ole suuryritys, joten tämä on suora tulosi, ja kun maksut ovat myöhässä tai jäävät jälkeen, sinulla voi olla vaikeuksia täyttää omat budjettivelvoitteesi. Jälleen – tämä on, jos vakuuttavuus ja hyvä liiketoiminnan admin tulee peliin vaikka! Velkojen jahtaaminen voi olla stressaavaa puuhaa.
• Kaksijakoisten paperitarpeiden täyttäminen yrityksen pyörittämiseen kotoa käsin sekä dokumentointipapereiden ja suunnittelun odotusten täyttäminen (aika lailla samat kuin keskuksessa muuten vaaditaan – Ei helpompaa!)
• järjestelmien käyttöönotto, joilla voit maksaa itse ylennyksesi, sekä veroerien kohdentaminen verohetkellä käytettäviksi.
• kaiken kirjaaminen voi olla ajoittain ylivoimaista, mutta sinun täytyy tehdä tämä, jotta et pääty tilikauden lopussa valtavaan verolaskuun.
• luottaen siihen, että koordinointiyksikkö tallettaa valtion tuet johdonmukaisesti ja myös vanhemmat maksavat lomarahansa ajallaan.
• ei saa palkkaa yhdestäkään lomasta tai sairauspäivästä, jonka ottaa – ja tunne siitä, että pettää perheensä!
• Perhepäivähoito mahdollistaa eri-ikäisten lasten yhdistymisen yhdeksi ryhmäksi, ja siinä voi olla positiivisia ja negatiivisia puolia sekä sinulle kasvattajana että lapsille. Tulet työskentelemään useiden ikäryhmien kanssa joka päivä.
• sinun on edistettävä ja markkinoitava palveluasi varmistaaksesi, että saat ammattimaista mainetta ja että sinulla ei ole pitkiä aikoja avoimia työpaikkoja, jotka voivat aiheuttaa taloudellista rasitusta ja epävarmuutta.
• you are the cleaner … and trust me, you will be cleaning a lot!
• olet puutarhuri – ulkotilasi ja sisääntuloalueesi on pidettävä hyvässä kunnossa, jotta palvelusi Ammattimaisuus näkyy.

positiiviset

• valitset työpäivät ja-tunnit.
• kaikesta päätellen olet oma pomosi – mutta sinun on silti täytettävä järjestelmän, kehyksen ja sääntelyn vaatimukset – aivan kuten Keskuksen kouluttajat tekevät.
• lomia voi pitää halutessaan (asianmukaisella ilmoituksella tietenkin!)
• voit valita, mitkä perheet hyväksyt ilmoittautumaan palvelukseesi tai vaihtoehtoisesti irtisanoutumaan, koska se ei vain toimi palvelu-ja ryhmädynamiikan kannalta.
• jos sinulla on omat pienet lapsesi, he voivat jäädä kotiin omassa ympäristössään kanssasi (lisäsin tämän kohdan myös haasteosioon, koska se on tavallaan kaksiteräinen miekka, kun joskus työskentelet omien lastesi kanssa aina vaatimassa jakamatonta huomiotasi!).
• voit kirjoittaa ja jakaa oman henkilökohtaisen varhaislapsuusfilosofiasi mukaisen toiminta-ja ideaohjelman ja tutustua periaatteisiin ja käytäntöihin, joihin olet ehkä halunnut syventyä jo vuosia!
• voit perustaa toimintasi, kokemuksesi ja ympäristösi tavalla, jolla haluat täyttää myös omien ammatillisten arvojesi ja filosofiasi kriteerit – sinua eivät sido Keskuksen johdon periaatteet tai ohjeistukset.
• koska ryhmämäärä on joka päivä pienempi (4 alle kouluikäistä lasta), sinulla on enemmän mahdollisuuksia vuorovaikutukseen ja kanssakäymiseen lasten kanssa, seurata heidän etujaan ja tarjota heille viihtyisä ja turvallinen kotiympäristö – tämä johtaa usein siihen, että uusille lapsille asettuu nopeammin aikoja, kun ympäristö on vähemmän ylivoimainen ja kasvattaja pysyy heidän elämässään vakiona.
• ei ole työmatkaliikennettä!
• sinulla on yleensä enemmän joustavuutta käyttää suunnittelulomakkeita, malleja ja järjestelmiä, jotka toimivat parhaiten sinulle, vaikka tietyt järjestelmät saattavat silti pyytää sinua käyttämään tiettyä muotoa.

• sinun ei tarvitse omistaa omaa asuntoa (vaikka useimmissa tapauksissa tarvitset vuokranantajan luvan, jos vuokraat).
• kuten edellä haasteissa mainitsin-Perhepäivähoitoympäristö mahdollistaa eri-ikäisten lasten kokoontumisen ryhmänä ja tämä voi tarjota positiivisia ja negatiivisia puolia sekä sinulle kasvattajana että lapsille. Mieti, miten voit työskennellä tehokkaasti monen ikäryhmän kanssa joka päivä, Jos olet tottunut työskentelemään vain tiettyjen ikäryhmien kanssa.
• voit valita ikäsi – muista, että perhepäivähoitoa käyttävät usein useammin vanhemmat ja hoitajat, joilla on alle 3-vuotiaita lapsia, mutta saatat haluta asettaa rajat, kuten vain yksi alle 1-vuotias lapsi kerrallaan.
• koska valitset ilmoittautumisesi, voit määrätä, hyväksytkö ilmoittautumisen 1 päivänä viikossa vai haluatko vähintään 2 päivää.
• voit kehittää sitoutuneempia ja tarkoituksenmukaisempia suhteita hoidettaviisi lapsiin – voit käyttää aikaa heidän yksilöllisten opintomatkojensa toteuttamiseen ja suunnitella heidän tarpeensa tehokkaasti.
• yleensä ohjelmoit ja pidät kirjaa pienemmistä lapsista päivittäin.

Tulo-ja Menokysymys

minulta kysytään usein, mitä perhepäivähoitajat tienaavat ja olisiko se sama kuin heidän viikkopalkkansa keskipohjalaisesta varhaiskasvatusympäristöstä. Tämä on todella melko mahdoton kysymys vastata, koska on niin monia muuttujia harkita ensin.

• australialaiset kasvattajat voivat useimmissa tapauksissa asettaa omat tuntitaksansa, mutta usein koordinointiyksiköillä on yläraja, jota ei voi ylittää.
• ydintunneille ja niiden ulkopuolisille tunneille on eri taksat.
• yleisinä vapaapäivinä voi tehdä enemmän töitä.
• suurin osa kasvattajista (kokemukseni mukaan keskustelemassa kasvattajien kanssa) näyttää veloittavan tuntitaksaa (lasta kohden) 7-10 dollaria. Mutta olen nähnyt tuntitaksat niinkin alhainen kuin $4.50 (jota en suosittele – arvosta työtäsi!) ja enintään 14 dollaria. Se todella riippuu kilpailun omalla paikkakunnalla, avoimet hinnat, palvelut ja ympäristö tarjoamasi, asiantuntemuksesi ja kokemuksesi ja mikä tekee käynnissä tämän liiketoiminnan toteuttamiskelpoinen vaihtoehto sinulle. Haluat myös varmistaa, että asetat vähimmäismäärän tunteja, joille otat ilmoittautumisia, vaikka he eivät halua käyttää koko aikaa.
• sinulla on mahdollisuus ansaita paljon enemmän kuin työskentelisit keskuksessa, mutta tämä riippuu myös siitä,kuinka monta tuntia ja päivää työskentelet, jos otat lisää kouluikäisiä lapsia (enintään 3, Jos sinulla on jo 4 alle 5-vuotiaita) ennen ja jälkeen koulu-tai lomahoidon, jos työskentelet viikonloppuisin tai ydinaikojen ulkopuolella, jos sinun ei tarvitse tehdä paljon jatkuvaa ylläpitoa, jos tarjoat ruokaa, vaippoja ja muita välttämättömyyksiä osana palvelustasi ja tietenkin tuntihintasi.
• sinun on budjetoitava etukäteen opettajien loma-ajat, sairauspäivät ja ne ajat, jolloin sinulla on avoimia työpaikkoja ja et saa palkkaa. Sairauspäivärahaa tai vuosilomaa ei ole, koska olet yksinyrittäjä.
• sinun on pidettävä yritystoimintasi tulotietoja ja suoritettava laskutus ja täsmäytys edellä mainitulla tavalla.
• sinun täytyy yleensä maksaa tietty määrä tuloistasi joka viikko järjestelmän hallintomaksua varten-tämä voi vaihdella suuresti ja kannustan kasvattajia tutkimaan tämän maksun saamaa admin-ja tukimäärää, koska se tulee kovalla työllä ansaitusta rahastasi!!

oikeita vinkkejä oikeilta Perhepäivähoitajilta

jos olet jo päättänyt, että haluat muuttaa perhepäivähoitoon, älä lopeta lukemista!

jaan alla olevia vinkkejä, joita olen nähnyt Facebook-ryhmässäni ja muissa sosiaalisen median kanavissa nykyisiltä tai entisiltä perhepäivähoitajilta niille, jotka ovat uusia perustamaan oman kotihoidon palvelun.

nämä vinkit ja ehdotukset ovat puhdasta kultaa ja niin hyödyllisiä perhepäivähoitomatkansa aloittaville kasvattajille!

• aloita hitaasti numeroilla-anna lasten asettua ja tottua niihin ennen täyttymistä.
• Etsi hyvä kirjanpitäjä, joka ymmärtää perhepäivähoidon ja ainutkertaiset veroedut ja vähennykset.
• ole ammattimainen ja pidä työ ja huvi erillään, koska se voi johtaa vaikeisiin hetkiin, kun ”ystäväsi” on jäljessä palkkioineen tai hakee jatkuvasti lapsensa myöhässä!
• ole tiukka vanhempien maksaessa fees.It on tulosi ja sinulla on laskujakin. Varmista, että sinulla on prosessi, jossa käsitellään myöhästyneitä maksuja ja tekosyitä.
• mieti, miten voisit olla yhteydessä muihin aikuisiin ja kasvattajiin pitääksesi nuo väistämättömät eristyneisyyden tunteet loitolla. Se voi olla fantastinen työskentely kotoa koko päivän, mutta se voi myös olla kohtaamista, jos olet tottunut ottamaan muita pomppia ideoita pois, keskustella tai auttaa sinua noina rankkoina päivinä!
• Valitkaa perheenne yhteisten arvojen ja odotusten perusteella lapsen hoidon suhteen.
• älä poikkea asetetuista työajoistasi – (I second that-be jämäkkä ja varmista, että sinulla on selkeät aukioloajat – olet yritys, joka ei tee tätä vain sen ilosta!)
• ole todella nirso sen kanssa, kenet otat vastaan. Vanhemmat saavat haastatella kasvattajia ja sanoa JEE tai ei, ja kasvattajien pitäisi haastatella perheitä varmistaakseen, että he ovat oikeanlaisia.
• hanki itsellesi pieni ryhmä kasvattajia (ehkä 4 tai 5) ja kokoontua 1 tai 2 kertaa viikossa sekä puhelinyhteydet. Ne ovat sinun elinehtosi, kun eristyneisyyden tunne tulee päälle. Käy kerhoissa, leikkikentillä, retkillä ryhmänä.
• Pidä kuitit kaikesta!
• jos haastattelet perhettä ja he sanovat kyllä, mutta sitten soitat ja sanot ei-katso valoisaa puolta sen sijaan, että tuntisit epäonnistuneesi! Joskus perheet sanovat kyllä monille opettajille ja käyttävät sitä taustatukena, kunnes heille tarjotaan paikka, jonka he halusivat ensin.
• aloita niin kuin aiot jatkaa. Ole itsevarma, sinulla on selkeät suuntaviivat ja politiikat ja pidä niistä kiinni. Jos et ole johdonmukainen ja ammattimainen, se vain vaikeuttaa asioita radalla.
• taipuisa, mutta ei ovimatto.
• älä stressaa pienistä asioista.
• puhu perheesi kanssa ja kerro todella selvästi, miten se voi vaikuttaa heihin.

on niin paljon enemmän, mitä voisin kirjoittaa, mutta en mahdu kaikkeen vain yhteen blogikirjoitukseen-olet luultavasti jo kuorsaamassa, mutta toivon, että voit ottaa pois joitakin tietoja, jotka auttavat sinua tekemään tietoisen päätöksen siitä, onko sinun oikea siirto siirtyä perhepäivähoitoon tai perustaa perhepäivähoito.

rakastan ehdottomasti niitä etuja, joita perhepäivähoidon perustaminen tarjoaa sekä kasvattajille että lapsille, enkä koskaan palaisi työskentelemään keskuksessa (ellei se olisi poikkeuksellista ja vastaisi kaikkia omia ammatillisia odotuksiani ja filosofioitani!) mutta jokainen on erilainen ja vaikka se on palkitseva rooli se ei varmasti ole helpompaa – on monia haasteita ja sinun täytyy ottaa käynnissä liiketoiminnan näkökohta sekä tavanomaiset varhaislapsuuden vaatimukset ja kaikki eivät pysty käsittelemään tätä ylimääräistä työmäärää.

mutta älä unohda tutkia myös edellä mainitsemiani etuja – niitä on paljon enemmän, mutta minulle Oma pomoni, elämysten ja ympäristön luominen haluamallani tavalla ja mahdollisuus muodostaa läheisempiä suhteita lapsiin ovat tärkeimmät syyni. Mikä sinun on?

varhaiskasvatuskeskuksissa työskentelyssä on myös monia hyviä puolia, ja joskus luulen, että opettajat innostuvat ’ruoho on vihreämpää toisella puolella’ – ajattelusta ja unohtavat todella tutkia roolia, jonka he haluavat valita, joten kiitän teitä siitä, että luitte tämän artikkelin loppuun asti!

Tunnetko olevasi valmis ottamaan loikan johonkin uuteen?

jos olet vielä epävarma siitä, sopiiko sinulle perhepäivähoitajan rooli tai perhepäivähoitopalvelun perustaminen, voit ladata ilmaisen tarkistuslistani & mini-oppaan, joka auttaa sinua päätöksenteossa. Lopulta vain tiedät, mikä toimii parhaiten sinulle tietenkin, mutta tämä yksinkertainen tarkistuslista auttaa selventämään, mitä seuraava askel voisi olla ja miten kartoittaa aikajanalla, jos päätät tehdä sen tapahtua.

klikkaa alla olevaa kuvaa ladataksesi ja aloittaaksesi heti!