useimmat Ontarion työntekijät ovat oikeutettuja ei-etuuksiin, jos he ovat sairaita tai loukkaantuneita. On olemassa sääntöjä, joilla määritetään, kuka on oikeutettu sairausetuuksiin, kuinka paljon hänellä on oikeus etuuksiin, kuinka kauan hän voi saada etuuksia ja miten hän voi hakea niitä.
kuka voi saada sairausetuuksia?
sairauspäivärahaa saadakseen on yleensä täytettävä seuraavat edellytykset::
- et ole maksanut vakuutusmaksuja;
- työntekijän on oltava sairauden tai vamman vuoksi työkyvytön tai karanteenissa,
- säännöllisen viikkopalkan on täytynyt pienentyä yli 40 prosenttia, ja
- hänelle on kertynyt 600 vakuutettua työtuntia viimeisten 52 viikon aikana.
jos työntekijä lopettaa työnteon sairauden vuoksi ja hänellä on oikeus työnantajan palkalliseen sairauslomaan, hänen on käytettävä kaikki sairauslomansa ennen kuin hän voi saada SAIRAUSETUUKSIA. Jos henkilö saa työntekijälle korvauksia, joita kutsutaan työturvallisuus-ja Vakuutusetuuksiksi, hän ei yleensä ole oikeutettu sairausetuuksiin. Jos kuitenkin sairastut tai loukkaannut ja saat jo muuta El-etuutta, kuten Äitiys-tai vanhempainetuuksia, voit saada myös sairausetuuksia.
kuinka kauan sairauspäiväraha kestää?
yleensä voit saada enintään 15 viikon sairauspäivärahaa. Jos palaat töihin ja joudut lähtemään uudelleen saman sairauden tai vamman vuoksi, etuudet voidaan palauttaa. Etuudet on kuitenkin käytettävä vuoden kuluessa siitä päivästä, jona alun perin hait etuuksia, tai sinun on haettava niitä uudelleen.
kuinka paljon voit saada?
useimmissa tapauksissa vakuutetulla on oikeus saada enintään 55 prosenttia vakuutuskelpoisista keskimääräisistä viikkoansioista. Maksettu määrä perustuu vuosittaiseen vakuutuskelpoisten ansioiden enimmäismäärään. Voimaan tammikuu 1, 2021, suurin vakuuttava ansaita määrä on kasvanut $54,200 $56,300. Suurin viikoittain maksettava EI-etuus on noussut 573 dollarista 595 dollariin viikossa.
sairausetuuksien hakeminen
sairausetuuksien saamiseksi, jättäkää hakemus verkossa Kanadan hallituksen verkkosivuilla. Hakemus tulisi tehdä mahdollisimman pian sen jälkeen, kun työntekijä lopettaa työnteon. Hakuprosessi on sama kuin tavallisen El-etuuden hakeminen.
ennen kuin haet, sinun täytyy saada lääkärin allekirjoittama lääkärintodistus, jotta voit lähettää hakemuksen mukana. Lääkärintodistuksessa pitäisi kertoa sairaudestasi, miksi et voi tehdä töitä ja kuinka kauan olet poissa töistä.
Canada Pension Plan työkyvyttömyysetuudet
jos sinulla on vakava sairaus tai vamma, joka voi estää sinua työskentelemästä pitkään, harkitse Canada Pension Planin (CPP) työkyvyttömyysetuuksien hakemista. CPP: n Työkyvyttömyysetuus on kuukausimaksu henkilöille, jotka ovat äskettäin osallistuneet CPP: hen työskennellessään ja jotka ovat vammaisuuden vuoksi olleet kykenemättömiä työskentelemään säännöllisesti missä tahansa työssä.
COVID-19: n aiheuttamat tilapäiset muutokset
nykyisen pandemian vuoksi Kanadan hallitus on toteuttanut väliaikaisia muutoksia erilaisiin työlainsäädäntöohjelmiin ja-menettelyihin. Ajantasaisinta tietoa EI-ohjelman muutoksista saat vierailemalla Employment and Social Development Canadassa.
Hae apua
lisätietoja CPP: n työkyvyttömyysetuuksista canada.ca lisätietoja EI-sairausetuuksista tai jos haluat jättää hakemuksen, Katso Kanadan hallitus EI-Sairausetuuksien yleiskatsauksesta. Jos haluat oikeudellista apua ja apua työsuhdeasioissa, ota yhteyttä työsuhdelakimieheen.
työsuhdepoliisin tarkastuksessa tulee ilmi rikosrekisteri, joka vaikuttaa kykyysi saada tai pitää työpaikka. Poistaa rikosrekisteri, Lue lisää armahdus Partners.It se on helpompaa kuin luuletkaan.
Pardon Partners-Employment onPardon Partners – Employment ON
You now have 3 options:
- Lisää vastauksia työoikeudesta
- Master List: Kaikki lakialat
- yhteyden valtion virastoihin