Ok..tämä on vaikea kysymys vastata, mutta yritän parhaani mukaan antaa sinulle todellisen vastauksen kuulostamatta diplomaattiselta ja epämääräiseltä. Aivan kuten kaikessa elämässä, siinä on hyviä ja huonoja asioita, enkä rehellisesti sanottuna ole ihan varma, kumpi puoli on painavampi. Listaan ne, jotta voit päättää itse. Hul: ssa työskentelyssä ihmetellään –
1 työkulttuuri on mahtava. Ehkä yksi Intian parhaista. Tunnet kuuluvasi tänne.
2 Ihmiset ovat yleensä aika siistejä ja avuliaita.
3 ne kannustavat itsenäiseen toimintaan eivätkä leimaa ihmisiä työpaikoillaan. Täällä ei ole mökkejä. Kaikilla on koppeja riippumatta siitä, keitä he ovat.
4 kaikki ovat aika helposti lähestyttäviä.
5 äärimmäinen joustavuus työajan suhteen.
6 puolueita tapahtuu koko ajan. He pelaavat yhtä kovaa kuin tekevät töitä!
7 lopuksi ruoka. Paras ruokala ikinä!
8 tiukat turvallisuussäännöt. On hyvä tietää, että olet turvassa.

some of the hard things are-
1 they expect a lot from you. Ei vain älykkyyttä (he olettavat, että kaikilla on, koska he työskentelevät HUL ja kaikki), mutta paljon henkilökohtaisia ominaisuuksia, erityisesti johtajuus ominaisuuksia.
2 on vaikea tehdä vaikutusta näihin porukoihin. He ovat nähneet ja tehneet paljon asioita.
3 on helppo tuntea itsensä tyhmäksi, kun puhuu joillekin näistä ihmisistä. Kaikki eivät välitä sinusta..mutta jotkut.
4 tarvitset suuria sopeutumiskykyä, jos aiot pärjätä HULISSA. He repivät ihmisiä juuriltaan koko ajan. Se ei ole välttämättä huono, mutta se voi olla vaikeaa.

nyt oma henkilökohtainen mielipiteeni. Uskon todella, että olen oppinut paljon HULISTA. Päädyin tänne tai en, HUL tulee aina olemaan käännekohta elämässäni. Se on opettanut minulle, miten olla vahva, Miten kohdata vaikeuksia, miten kommunikoida ihmisten kanssa, luoda tarvittavia kontakteja, ratkaista asioita ja saada aikaan tuloksia kaikesta pieleen menevästä huolimatta. Se on vaikuttanut paitsi minuun ammatinharjoittajana myös ihmisenä. Tämän sanottuani en aio teeskennellä, ettei asiassa ole huonoja puolia. Joskus vihaan myös töihin menemistä, kuten kaikki muutkin normaalit ihmiset. Silti HUL on mielestäni aika hyvä paikka tehdä töitä, varsinkin Intian kaltaisessa maassa, jossa työkulttuuri ottaa vielä vauva-askelia organisaatioissa. Olen tavannut ihmisiä, jotka ovat työskennelleet useissa isoissa yrityksissä ja saaneet vihdoin tyydytystä HUL: n palveluksessa työskentelystä. Se on sellainen brändi, jonka eteen tekee ylpeästi töitä. He välittävät työntekijöistään ja yrittävät pitää heidät tyytyväisinä. En usko, että on reilua pyytää enempää.