EPF on eläkejärjestelmä työntekijöille, jotka ovat vastuussa EPF: n maksamisesta Malesiassa, jota säännellään vuoden 1991 Employee Provident Fund Act-lailla, jossa tuotettuja säästöjä hallinnoidaan ja sijoitetaan Simpanan Konvensional-tai Simpanan Shariah-järjestelmän mukaisesti. Säästö koostuu työntekijän ja työnantajan kuukausimaksuista ja vuosittaisista osingoista.

yleisesti tunnettu nimellä Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), työntekijöiden vakuutusrahasto (EPF) on Malesiassa toimiva sosiaaliturvalaitos. Muodostettu vuonna 1951 nojalla työntekijöiden Provident Fund Ordinance 1951, EPF meni läpi useita iteraatioita tulla EPF Act 1991 (Act 452) miten se tunnetaan tänään.

mitkä osat ovat vastuussa EPF: n maksusta ja mitkä eivät ole vastuussa EPF: n maksusta:

EPF: n maksusta vastuussa olevat osat ovat:

• palkka
• korvaus käyttämättömästä vuosi-tai sairauslomasta
• Bonus
• avustus
• provisio
• Puolipäiväloman palkka
• palkkarästit
• äitiysvapaan palkat
• opintovapaan palkat
• muut palvelusopimuksen mukaiset tai muut maksut

osatekijöitä, jotka eivät kuulu EPF-maksun piiriin, ovat:

• palvelumaksu;
• ylityökorvaus;
• vastike;
• eläke-etuus;
• irtisanomis -, lomautus-tai irtisanomisetuudet;
• kaikki matkakorvaukset tai matkustusluvan arvo; tai
• kaikki muut ministerin vapauttamat palkkiot tai maksut.

työnantajan vastuu EPF-maksusta:

työnantajana velvollisuuksia ovat:

• EPF-maksujen maksaminen henkilöille, jotka ovat työskennelleet palvelusopimuksen tai oppisopimuksen nojalla.
• täsmällisten kuukausimaksujen varmistaminen vähennetään työntekijöiden palkasta ja palautetaan EPF: lle.
• on suoritettava kuukausimaksu kuukauden 15.päivänä tai sitä ennen.
• työnantajan on maksettava sekä työntekijän että työnantajan osuus EPF: lle.
• työnantaja voi vähentää työntekijän osuuden palkastaan.

mikä on EPF: n rahoitusosuus ja miten se lasketaan?

EPF: n rahoitusosuus luokitellaan pääasiassa seuraavasti:

1. pakolliset maksut
2. vapaaehtoiset maksut
3. maksamattomat maksut
4. maksamattomat maksut
5. lakisääteiset maksut

pakollinen EPF-maksu/EPF-Laskin:

työnantajat eivät saa laskea työnantajan ja työntekijän osuutta täsmällisen prosenttiosuuden perusteella lukuun ottamatta palkkoja,jotka ylittävät RM20, 000,00. Kokonaismaksu, joka sisältää senttejä, pyöristetään seuraavaan ringgitiin.

muistettavat pisteet:

• EPF-maksut maksetaan ainoastaan ringgit-rahayksikköinä ja ilman senttiarvoa
• työntekijöiden EPF-maksujen vähimmäisastetta on alennettu 11 prosentista 9 prosenttiin tammikuun 2021 alussa 12 kuukauden ajaksi.

• työntekijät voivat halutessaan jatkaa 11 prosentin maksamista. Tällöin työnantajien on saatava heidät täyttämään KWSP 17A (Khas 2021) – lomake. Työnantajan tulee säilyttää täytetty lomake ja syöttää hakemus verkossa i-Akuanin kautta tai sähköpostitse KWSP: lle.

vapaaehtoinen EPF-rahoitusosuus:

vaikka tietty työntekijäryhmä on vapautettu osallistumisesta, he voivat silti valita osallistuvansa. Kun jäljempänä mainittu työntekijä on päättänyt osallistua, sekä tällainen työntekijä että työnantaja ovat velvollisia osallistumaan, eikä tätä vaihtoehtoa voida peruuttaa. Näihin kuuluvat:

1. kotiapulaiset: omakotitalossa työskentelevät ja yksityishenkilön palveluksessa olevat työntekijät.

1. ulkomaan kansalaiset: Työntekijät, joiden kotipaikka on Malesian ulkopuolella ja jotka saapuvat Malesiaan ja oleskelevat siellä väliaikaisesti maahanmuuttoa koskevien kirjallisten lakien mukaisesti.

molemmissa tapauksissa lomake KWSP 16 on toimitettava EPF: lle ja jäljennös työnantajalle.

Lunastamattomat maksut:

75-vuotiaat ja sitä vanhemmat jäsenet voivat tehdä online-haun siitä, onko kyseisellä jäsenellä vielä tili EPF: ssä tai onko olemassa lunastamattomia nostomaksuja.

lakisääteiset maksut

palkattu työntekijä voi valita, maksaako hän enemmän parempien säästöjen saamiseksi. Työntekijä tai työnantaja (tai molemmat) voi vapaaehtoisesti maksaa lakisääteisen maksun, kunhan he täyttävät vaatimukset.

mitä tapahtuu, jos EPF-rahoitus ei onnistu ajoissa?

jos työnantaja ei maksa maksuja säädetyssä määräajassa, tämä maksu katsotaan maksamattomaksi maksuksi. Tietyissä olosuhteissa EPF arvioi rahoitusosuuden.

EPF: n virkailija antaa lomakkeen KWSP 7 (lomake E) ja lomakkeen KWSP 8 (lomake F). Tämän jälkeen maksu on suoritettava lomakkeella KWSP 8 (F-lomake).

maksamattomat maksut voidaan suorittaa a-lomakkeella (Online).

myöhästymismaksut:

• Simpanan Konvensionalin ja Simpanan Sharian välinen alempi osinkoprosentti jokaisena vastaavana vuotena ja lisäksi yksi (1) prosentti.
• vähimmäismaksuviivästysmaksu on RM10. Myöhästymismaksu pyöristetään lähimpään ringgit-nimellisarvoon.

jos työnantaja ei noudata vuoden 1991 EPF-lakia ja KWSP 1991-sääntöjä, hänelle määrätään tiettyjä seuraamuksia, jotka ovat:

EPF: n Osinkolaskenta:

• EPF sijoittaa erilaisiin hyväksyttyihin sijoitussalkkuihin, jotta jäsenet saavat vuosittain osinkoja.
• EPF takaa vähintään 2,5 prosentin osingon.

• Osinkoprosentti lasketaan Simpanan konventionaalisen ja Simpanan Sharian välillä ilmoitetun alhaisimman osingon perusteella.
• vuosittainen osingonjako hyvitetään jäsenten säästöjen perusteella 1. tammikuuta vuosittain.

EPF-peruuttaminen:

EPF voidaan peruuttaa seuraavilla ehdoilla:

• 55 vuoden iässä.
• maasta poistuminen
• kuolema
• työkyvyttömyys mistä tahansa syystä

Etkö ole JustLogin-asiakas?

se on helppo korjata-Lunasta vain 14 päivän ilmainen kokeilujaksosi ja aloita heti. Justloginin käyttö tarkoittaa, että tietosi tallennetaan turvallisesti pilveen, jotta voit käyttää niitä mistä tahansa, milloin tahansa. Työntekijät voivat tarkastella ja hallita lomiaan verkossa JustLogin-portaalin kautta. Justloginin kokonaisvaltaisen, integroidun HENKILÖSTÖHALLINTOJÄRJESTELMÄN avulla voit vapaasti käyttää aikasi ihmisiin, et paperitöihin.

Aloita pilvipohjainen HR JustLogin

JustLogin on pilvipohjaisten HR-sovellusten sarja, joka auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä automatisoimaan palkanlaskentansa, lomansa, läsnäolonsa ja kuluvaatimuksensa. Olemme auttaneet tuhansia yrityksiä saavuttamaan paremman tuottavuuden ja paremman työntekijäkokemuksen – riippumatta siitä, työskentelevätkö he toimistosta, ravintolasta, vähittäiskaupasta, varastotiloista tai tietenkin jopa kotoa käsin. Anna JustLogin kokeilla tänään justlogin.com/free-trial.